正職員
年間120日休み、月3時間残業。介護の仕事も暮らしも両立できる
特別養護老人ホーム好日苑
給与
月収:270,700円〜281,200円基本給 220,700円~231,200円
勤務時間
7:30〜20:00
ゆとりある勤務で、入居者さんとの時間を大切にする
月平均3時間の時間外労働、年間休日120日という環境を実現しています。
早番・日勤・遅番のシフト制ですが、焦らず段階的に習得していくOJT体制があるため、無理なく働き続けられます。
ご利用者さまが「第2の家」として過ごせるよう、余裕を持ったケアに取り組める職場です。
求人情報
給与
月給270,700円〜281,200円
■給与内訳
・基本給 220,700円〜231,200円
・職種手当 50,000円
■各種手当
・オンコール手当 1,500円/1コール
・携帯電話手当 10,000円
・交通費支給 上限42,000円/月
■その他
・賞与 年2回
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 220,700円〜231,200円
・職種手当 50,000円
■各種手当
・オンコール手当 1,500円/1コール
・携帯電話手当 10,000円
・交通費支給 上限42,000円/月
■その他
・賞与 年2回
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・試用期間なし
勤務地
〒145-0064 東京都大田区上池台5-7-1
最寄り駅
・東急池上線 長原駅より徒歩15分
・東急大井町線 旗の台駅より徒歩15分
・都営地下鉄 馬込駅より徒歩15分
・東急大井町線 旗の台駅より徒歩15分
・都営地下鉄 馬込駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形勤務(1ヶ月単位)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
※時間外は月平均3時間程度です。
※入職後は日勤からOJTが始まり、その後段階的に早番・遅番へと進みます。
※嘱託医往診(週2回)、歯科医往診(週1回)の立会い業務やオンコール当番は勤務デビューが進んでから担当します。
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
※時間外は月平均3時間程度です。
※入職後は日勤からOJTが始まり、その後段階的に早番・遅番へと進みます。
※嘱託医往診(週2回)、歯科医往診(週1回)の立会い業務やオンコール当番は勤務デビューが進んでから担当します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日休(シフトによる)
・年間休日数120日
・年間休日数120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と介護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・日常生活の介助
・嘱託医・歯科医の往診立会い(段階的に)
・オンコール当番(段階的に)
■ケアの特徴
当施設は「第2の家」を目指し、ご利用者さまの「食べる楽しみ」を大切にしながらサポートしています。
入居から退居まで穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアの実績も豊富です。
多職種が協力し、その方らしい生活が送れるよう支援しています。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・日常生活の介助
・嘱託医・歯科医の往診立会い(段階的に)
・オンコール当番(段階的に)
■ケアの特徴
当施設は「第2の家」を目指し、ご利用者さまの「食べる楽しみ」を大切にしながらサポートしています。
入居から退居まで穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアの実績も豊富です。
多職種が協力し、その方らしい生活が送れるよう支援しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・下記の資格、経験をお持ちの方
・正看護師
・病院、もしくは福祉経験
・54歳以下(定年制度により)
・正看護師
・病院、もしくは福祉経験
・54歳以下(定年制度により)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり 勤続1年以上
・定年制度あり 一律65歳
・自転車及び原付バイク通勤のみ可
・退職金制度あり 勤続1年以上
・定年制度あり 一律65歳
・自転車及び原付バイク通勤のみ可
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職後は日勤からOJTが始まります。ひとフロアずつ勤務に入りながら習得ペースに合わせた指導を行い、その後に早番・遅番へと段階的に進みます。往診当番やオンコール当番も、経験を積んでからの担当となります。
施設概要
池上線・大井町線・馬込駅からいずれも徒歩圏内という交通利便性に優れた立地に建つ特別養護老人ホームである。1998年の開設以来、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。入居定員130名の規模で、在宅での生活が困難になった高齢者に対して、安定した日常生活環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

焦らず学べる環境が、長く働く力になる
段階的なOJT体制により、その方の習得ペースに合わせた指導を受けられます。
早番から遅番へ、一般業務からオンコール対応へと、着実にスキルを積み上げていけます。
年間120日の休日と月3時間程度の残業で、仕事も生活も大切にできる職場です。
早番から遅番へ、一般業務からオンコール対応へと、着実にスキルを積み上げていけます。
年間120日の休日と月3時間程度の残業で、仕事も生活も大切にできる職場です。
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