正職員
三鷹駅から徒歩2分、日常と仕事のバランスを整える訪問看護
スターク訪問看護ステーション三鷹
給与
月収：305,792円〜389,750円【給与内訳】
基本給：229,000円～294,000円
調整給：66,792円～85,750円
オンコール手当：10,000円（平日3回、休日1回）
【その他手当等】
・ベースアップ評価手当あり（毎月支給）
・賞与あり
・昇給年1回（7月）
・オンコール手当
・緊急出動手当
・残業手当（1分単位で支給）
・休日手当
・通勤手当
※試用期間3か月（条件変更なし）
【モデル年収】
◇臨床経験3年・訪問看護経験なし
※オンコール（平日3日・休日1日）・残業月10時間
月給：347,420円
年収：4,539,540円
勤務時間
7:00〜20:00
駅近×土日祝休み、生活を軸にした働き方
JR三鷹駅より徒歩2分という駅近立地に加え、土日祝日が休みで年間休日は120日です。
フレックスタイム制度があるため、プライベートを大切にしながら仕事を組み立てられます。
通勤時間が短く、帰宅後の時間に余裕が生まれる環境です。
求人情報
給与
月給305,792円〜389,750円
■給与内訳
・基本給 229,000円〜294,000円
・調整給 66,792円〜85,750円
・オンコール手当 10,000円（平日3回、休日1回）
■その他手当
・ベースアップ評価手当（毎月支給）
・緊急出動手当
・残業手当（1分単位で支給）
・休日手当
・通勤手当
■賞与・昇給
・賞与あり
・昇給年1回（7月）
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
■モデル年収（臨床経験3年・訪問看護経験なし）
月給347,420円、年収4,539,540円（オンコール月4回・残業月10時間）
■給与内訳
・基本給 229,000円〜294,000円
・調整給 66,792円〜85,750円
・オンコール手当 10,000円（平日3回、休日1回）
■その他手当
・ベースアップ評価手当（毎月支給）
・緊急出動手当
・残業手当（1分単位で支給）
・休日手当
・通勤手当
■賞与・昇給
・賞与あり
・昇給年1回（7月）
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
■モデル年収（臨床経験3年・訪問看護経験なし）
月給347,420円、年収4,539,540円（オンコール月4回・残業月10時間）
勤務地
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-43-26 ローレルコート三鷹1F
最寄り駅
・JR中央本線 三鷹駅より徒歩2分
・JR中央線(快速) 三鷹駅より徒歩2分
・JR中央・総武線 三鷹駅より徒歩2分
・JR中央線(快速) 三鷹駅より徒歩2分
・JR中央・総武線 三鷹駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制
・標準勤務時間帯 8:45〜17:45（休憩60分）
・標準労働時間 1日8時間
・コアタイム 10:00〜14:00
・フレキシブルタイム 7:00〜10:00、14:00〜20:00
・清算期間 1ヶ月
※訪問件数は1日4〜6件程度です。
※残業は月平均的に少なく、1分単位で手当が支給されます。
・標準勤務時間帯 8:45〜17:45（休憩60分）
・標準労働時間 1日8時間
・コアタイム 10:00〜14:00
・フレキシブルタイム 7:00〜10:00、14:00〜20:00
・清算期間 1ヶ月
※訪問件数は1日4〜6件程度です。
※残業は月平均的に少なく、1分単位で手当が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇土日祝休み
・◇年間休日120日
・◇年間休日120日
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務を、三鷹市・武蔵野市・調布市で展開します。電動自転車を使用して訪問します。
■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
■1日のスケジュール例
8:45 出勤・カンファレンス
9:30 午前訪問開始（2〜3件、1件30分または60分）
12:00 昼休憩
13:00 午後訪問開始（2〜3件、1件30分または60分）
17:00 帰社・情報共有
17:45 退勤
※訪問件数は1日4〜6件程度です。
■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
■1日のスケジュール例
8:45 出勤・カンファレンス
9:30 午前訪問開始（2〜3件、1件30分または60分）
12:00 昼休憩
13:00 午後訪問開始（2〜3件、1件30分または60分）
17:00 帰社・情報共有
17:45 退勤
※訪問件数は1日4〜6件程度です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・未経験・ブランク可
・未経験・ブランク可
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続5年～）
・定年60歳／再雇用制度 65歳まで
・制服貸与
・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与
・暑さ対策グッズ・防寒着支給
・消耗品（スニーカー・雨具など）補助
・各自デスク完備
・ウォーターサーバー完備
・退職金制度あり（勤続5年～）
・定年60歳／再雇用制度 65歳まで
・制服貸与
・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与
・暑さ対策グッズ・防寒着支給
・消耗品（スニーカー・雨具など）補助
・各自デスク完備
・ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後2日間の新任研修（オリエンテーション、安全管理、コンプライアンス、システム操作、保険制度、訪問看護の記録、接遇、感染対策など）を実施します。
必須研修として、災害対策・感染症予防・緊急時対応・認知症・情報セキュリティなどをeラーニングやグループワークで学びます。
経験に応じた同行訪問を最大1ヶ月程度実施し、先輩社員の現場で学べます。
資格取得支援制度があります。
必須研修として、災害対策・感染症予防・緊急時対応・認知症・情報セキュリティなどをeラーニングやグループワークで学びます。
経験に応じた同行訪問を最大1ヶ月程度実施し、先輩社員の現場で学べます。
資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅中心静脈栄養法、人工呼吸療法、麻薬による疼痛管理など、高度な医療処置が必要な患者に対応する訪問看護ステーションである。三鷹駅から徒歩2分という立地から、三鷹市・武蔵野市・調布市の在宅療養者を支援する。2018年10月の開設以来、要介護3～5の重度患者を含む68名の利用者を抱え、看護師5名とリハビリテーション職2名による体制で訪問している。24時間365日の緊急対応体制を敷き、医師やケアマネジャーとの連携を通じて療養生活を支える。
従業員数
看護師5名、リハ2名（PT２）、事務1名（女性7名、男性1名）
クリアス看護のおすすめポイント
駅に近い毎日だから、生活と仕事がすり合う
三鷹駅から徒歩2分という立地と、土日祝休み・年間休日120日の組み合わせは、時間に余裕を生み出します。
フレックスタイム制度があるため、朝は7時からでも夜20時まででも、自分のペースで勤務開始時刻を選べます。
子育て世代や自分の時間を大切にしたい方にとって、仕事と生活が自然に調和する職場です。
フレックスタイム制度があるため、朝は7時からでも夜20時まででも、自分のペースで勤務開始時刻を選べます。
子育て世代や自分の時間を大切にしたい方にとって、仕事と生活が自然に調和する職場です。
条件が近い求人
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正職員ソノラス・コート三鷹
その他給与月収： 375,000円 〜 405,000円 上記、夜勤5回含む ・夜勤手当 11,000円／回（試用期間中も同条件） ※給与額は経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定します。休日4週8休以上最寄り駅・JR吉祥寺駅 小田急バス9分 ・小田急バス NTTデータビル前バス停から徒歩で3分勤務地〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-4-18 -
社会福祉法人 武蔵野(東京都,武蔵野市)(看護師(日勤のみ)わくらす武蔵野【正職員】)
給与月収： 265,300円 〜 284,000円休日その他最寄り駅JR三鷹駅 から 車12分勤務地181-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町5−7「わくらす武蔵野」 -
正職員
介護医療院 篠原病院
リハビリテーション科、その他給与月収： 250,000円 〜 300,000円 あなたの経験とキャリアを、給与でしっかり評価します。 【月収例夜勤なし】 ◆正看護師：月収25万円～30万円 ※あなたの臨床経験年数やスキルを最大限考慮し、給与額を決定します。 【別途支給】 ・家族手当：扶養の配-偶者・子1人につき月1万円 ・交通費：全額支給（規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績2.2ヶ月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし休日年間休日120日以上最寄り駅三鷹駅より徒歩23分勤務地〒181-0013 東京都三鷹市下連雀6-13-10
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