正職員
病院グループが運営する有料老人ホーム、白金で働く
ホスピタルメント白金
給与
月収:348,000円〜380,500円※処遇改善手当(28,000円/月)、夜勤手当月4回分含む
※賃金は、資格・経験により加算します。
※夜勤回数はご相談ください
〈支給手当一覧〉
夜勤手当:10,000円/回
日祝手当:500円/日
通勤手当 実費 上限50,000円/月
昇給あり 年1回(7月)
賞与あり 年2回(7月・12月)
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜翌8:45
大手グループの安定感、地元密着の環境
桜十字グループは9,000人以上の従業員を持つ医療運営企業です。病院運営の経験とノウハウを活かした有料老人ホームで、53室57名の入居者さんの健康管理に携わります。大規模グループの制度と福利厚生がありながら、地域に根ざした環境です。
求人情報
給与
月給348,000円〜380,500円
■給与内訳
・基本給(経験・資格により異なります)
・処遇改善手当 28,000円/月
・夜勤手当 月4回分(10,000円/回)を含む
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月4回を想定。回数はご相談可能)
・日祝手当 500円/日
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月)
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
※資格・経験により加算あり
■給与内訳
・基本給(経験・資格により異なります)
・処遇改善手当 28,000円/月
・夜勤手当 月4回分(10,000円/回)を含む
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月4回を想定。回数はご相談可能)
・日祝手当 500円/日
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月)
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
※資格・経験により加算あり
勤務地
〒108-0072 東京都港区白金3-22-6
最寄り駅
・東京メトロ南北線 白金高輪駅より徒歩4分
・都営三田線 白金高輪駅より徒歩4分
・東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩17分
・都営三田線 白金高輪駅より徒歩4分
・東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:15〜翌朝8:45(休憩135分)
※夜勤回数はご相談ください。
※シフト制で、希望休の提出が可能です。
・夜勤 17:15〜翌朝8:45(休憩135分)
※夜勤回数はご相談ください。
※シフト制で、希望休の提出が可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数 110日
・シフト制 ※希望休の提出可能
・シフト制 ※希望休の提出可能
仕事内容
有料老人ホーム「ホスピタルメント白金」で、53室57名の入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理・バイタルチェック
・服薬管理
・血糖測定、インスリン注射
・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引などの医療処置
・急変時の対応
・医師や他職種との連携
■主な業務
・入居者の健康管理・バイタルチェック
・服薬管理
・血糖測定、インスリン注射
・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引などの医療処置
・急変時の対応
・医師や他職種との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・59歳以下の方(定年60歳のため)
・59歳以下の方(定年60歳のため)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・※60歳以上は1年ごとの契約
・グループクリニック受診時の診療費補助制度
・社食(昼食1食350円)
・※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・※60歳以上は1年ごとの契約
・グループクリニック受診時の診療費補助制度
・社食(昼食1食350円)
・※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
集合研修とOJT研修を実施しています。
施設概要
白金高輪駅の目の前という好立地に位置する介護施設である。2021年8月の開設以来、定員57名の規模で地域の介護ニーズに対応している。港区白金エリアの利便性と住環境を兼ね備えた立地を活かし、利用者の生活を支える施設として運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療基盤の企業だから、判断の拠り所がある
ホスピタルメント白金を運営する桜十字グループは病院運営が母体です。有料老人ホームでありながら医療体制が充実しており、判断に迷うときは医療現場の経験が豊富なスタッフに相談できます。社食が350円で利用でき、残業も少なく、希望休も提出できるため、長く安定して働ける環境です。
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