正職員
神田駅直結、10月新規開院。日勤のみで無理なく続ける
クリニックフォア神田
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給与
月収：320,000円〜保険看護師：月給320,000円～ ※ 経歴・役職による。別途皆勤手当5,000円支給（条件あり） ※ 給与はご経歴や面談内容で判断 ※ 固定残業代なし ※ 裁量労働制なし ※ シニア看護師に昇格すると､給与1ヶ月分/年UP 【給与詳細】 1. 試用期間：3か月 2. 試用期間中の賃金 　保険看護師：試用期間 30万円～ 3. 試用期間中の雇用形態：契約職員 　試用期間終了後は、原則正社員登用
勤務時間
8:45〜21:00

駅1分の立地と、年120日以上の休日

神田駅から徒歩1分。都内18ヶ所に展開するクリニックフォアの新規開院です。
シフト制で早朝から夜間まで対応しますが、希望に応じた勤務時間選択が可能。
年間休日は土日祝の日数を100%担保し、毎月安定した休日を確保しています。

求人情報

給与
月給320,000円～

■給与内訳
・基本給　320,000円～（経歴・役職により決定）
・皆勤手当　5,000円（条件あり）

※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※シニア看護師昇格時は基本給1ヶ月分/年UP

■ボーナス・昇給
・賞与　年2回　基本給1ヶ月分（6月・12月）
・昇給　あり

■試用期間
・期間　3ヶ月
・給与　30万円～（試用期間中は契約職員、終了後は正社員登用）
勤務地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル 7階
最寄り駅
・JR山手線　神田駅より徒歩1分
・JR京浜東北線　神田駅より徒歩1分
・東京メトロ銀座線　神田駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（週32～40時間）
・ロング　9:45～19:30（休憩90分）
・早番　9:30～17:30（休憩90分）
・遅番　15:00～19:30（休憩なし）
・土日祝　8:45～18:00（休憩60分）

※時間帯の希望相談可能です。
※クリニックによって若干の違いがあります。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日休暇】
・クリニックフォアは土日祝も診療を行うため、スタッフ間の「公平性」と「休みやすさ」を大切にしています
・年間休日は「土日祝の合計数」を100%担保
・カレンダー上の土日祝の日数分を、年間休日としてしっかり確保。
・それを月ごとに平均して割り振るため、年間を通して休日数が減ることはありません
・「特定の月だけ忙しい」を解消
・祝日の多い月・少ない月に関わらず、毎月の休日数が安定。
・生活リズムが崩れず、毎月コンスタントにリフレッシュできます
仕事内容
内科・皮膚科・アレルギー科を中心とした保険診療と、美容皮膚科・オンライン診療に対応する看護業務を担当します。

■主な業務
・内科　問診・バイタル測定・採血など診療サポート全般
・皮膚科　一般的な処置の介助
・アレルギー科　患者説明・オリエンテーション
・健診　一般検査の実施・診断書作成
・美容診療　予診カウンセリング・メニュー提案
・トラベル外来　ワクチン選択・相談・内服薬推奨
・オンライン診療　予診カウンセリング・システム操作
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許・准看護師免許
・看護師経験2年以上
福利厚生
・【待遇・福利厚生】
・年2回のボーナス(6月･12月)はそれぞれ基本給1ヶ月分を支給
・シニア看護師手当:基本給1ヶ月分/年
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費　全額支給(上限30,000円/月)
・健康診断･ワクチン接種･医療費免除
・【充実の福利厚生もスタッフから大人気】
・院内飲み物無料
・美容施術・ドクターズコスメの社割アリ♪
・ユニフォーム貸与
・都内のクリニックはいずれも最寄駅から徒歩3分以内の好アクセス。通勤のしやすさも魅力的
寮
なし
保育
なし
教育体制
マニュアル・eラーニングが充実。OJTスケジュール・OJTリストが整備されているため、クリニック未経験者も安心です。
1日目はオリエンテーション、2日目から対面診療OJT、5日目からオンライン診療OJTを開始。教育担当看護師が同行し、見守りから独り立ちまでを段階的にサポートします。
OJT中は継続的な面談を実施。クリニックスタッフ全体で新入職者の成長を支援しています。
施設概要
神田駅から徒歩1分の好立地に位置するクリニックである。内科、皮膚科、アレルギー科を標榜し、平日は夜間21時まで、土日祝日も18時まで開院する体制により、仕事帰りや休日の受診ニーズに対応している。2026年10月の開院以来、都心で多くの通勤客や地域住民を受け入れる診療拠点として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

多診療科を経験し、日勤で無理なく働く環境
病院の病棟とは異なり、内科・皮膚科・オンライン診療など幅広い分野に一人で対応します。
これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得できる環境です。
年2回の定期面談で成長を評価され、ゆくゆくはマネジメントの道も開かれています。

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