正職員
未経験から始める訪問看護、先輩と一緒に実践を積む
あかり訪問看護ステーション
あかり訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：305,000円〜500,000円■正看護師 月給　330,000円 ～500,000円 ・基本給　275,000円 ・固定残業代　55,000～60,000円/25時間分 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■准看護師　 月給　305,000円～480,000円 ・基本給　255,000円 ・固定残業代　50,000～60,000円/25時間分 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【各種手当て】 「オンコール手当」　2,000円/日 「緊急時訪問手当」　5,000円/日 「104手当（年間休日104日）」　20,000円/月 ※年間休日は120日もしくは104日の選択制で、104日をご希望された方は上記104手当が支給されます。 「経験者手当（訪問看護経験3年以上）」　20,000円/月　 「通勤手当」　上限　30,000円/月 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（業績による） 試用期間3ヶ月（試用期間中　正看護師300,000円～　准看護師275,000円～）
勤務時間
9:00〜18:00

同行訪問から段階的に、自分のペースで広げる

入職後は先輩看護職員と共に訪問してまいりますので、未経験の方でも安心して働けます。
バイタルチェック、服薬管理、褥瘡処置、吸引など、一つひとつの業務を現場で学びながら、経験を積み重ねていくことができます。
1日5～7件程度の訪問を通じて、着実に技術と判断力を磨けます。

求人情報

給与
月給305,000円〜500,000円

■正看護師
・基本給　275,000円
・固定残業代　55,000円〜60,000円（25時間分）
・月給　330,000円〜500,000円

■准看護師
・基本給　255,000円
・固定残業代　50,000円〜60,000円（25時間分）
・月給　305,000円〜480,000円

■各種手当
・オンコール手当　2,000円/日
・緊急時訪問手当　5,000円/日
・104手当（年間休日104日選択時）　20,000円/月
・経験者手当（訪問看護経験3年以上）　20,000円/月
・通勤手当　上限30,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（業績による）

■試用期間（3ヶ月）
・正看護師　300,000円以上
・准看護師　275,000円以上

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。25時間超過分は別途支給
勤務地
〒135-0016 東京都江東区東陽6-3-25-101
最寄り駅
・東京メトロ東西線　東陽町駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均残業10時間です。
※月1回シフト提出による勤務調整が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ご希望の年間休日を以下から選んでいただきます。
・年間休日104日　※手当あり
・年間休日120日（シフトによる）
仕事内容
医師の指示の下で、ご利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェックなどの健康状態の観察
・服薬管理
・医療処置（褥瘡処置、点滴管理、吸引など）
・清拭、爪切りなど日常生活支援
・訪問看護計画書や報告書などの書類作成
・担当者会議への参加
・関係各所への連絡や関係性づくり

■訪問について
・1日の訪問件数　5〜7件程度
・移動手段　電動自転車（貸与）
・訪問範囲　江東区内全域と墨田区一部

※業務の変更はありません。就業場所の変更もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師又は准看護師
・※訪問看護未経験の方でも、しっかりと研修期間を設けて丁寧に研修してまいりますのでご安心ください。
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（中小企業退職金共済に加入、月1万円を会社が積立）
・生命保険加入（社会保険とは別に、法定相続人へ1,000万円の死亡保険を付保）
・有給休暇法定通り
・健康診断オプション補助（婦人科検診等）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・制服貸与
・電動自転車貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後は先輩看護職員と共に訪問し、実務を通じた指導を受けます。
外部研修補助制度があり、事業所として参加が認められた研修に対して全額または一部補助金が支給されます。
施設概要
在宅療養者の健康管理と医療処置を一手に担う訪問看護ステーションである。医師の指示のもと、状態観察から医療機器の管理、日常生活援助まで幅広いサービスを提供する。理学療法士を配置することでリハビリテーションにも対応し、主治医や地域の医療機関との連携を強化しながら、江東区全域と墨田区の一部を訪問エリアとして展開している。2024年8月の開設で、地域の在宅医療基盤を担う。
従業員数
所長
管理者
看護職員
理学療法士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

現場で学べる環境だから、迷わず一歩を踏み出せる
訪問看護未経験でも、先輩と同行する中で実践的な知識と技術が身につきます。
一人で判断に悩む場面が減り、自信を持って患者さんのご自宅に向かえるようになります。
バイタルから医療処置まで幅広い業務に関わることで、在宅看護の専門性を深められる職場です。

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