正職員
用賀駅3分、日勤のみ・完全週休2日で働く訪問看護
トータルライフケア用賀 訪問看護ステーション
トータルライフケア用賀 訪問看護ステーションのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：260,000円〜573,000円年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円～573,000円 ※令和8年4月支給実績 　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) ＜423,000円の内訳＞ 基本給　　　　：200,000円 時間外固定給　：35,000円 業務手当　　　：25,000円 歩合給　　　　：141,500円 オンコール手当：11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当　　：10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給　　　：200,000円 ・時間外固定給：35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当　　：25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持　　：1,500円/日 ・電話対応：2,000円/件 ・緊急出動：3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間：6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務時間
8:45〜17:45

朝8時45分、夜は17時45分。生活リズムが整う

訪問看護ステーションですが、夜勤やオンコール対応がなく、日勤帯のみの勤務です。朝8時45分から夜17時45分まで、毎日同じ時間に帰宅できるため、プライベートな時間や家族との時間を大切にできます。完全週休2日制で、オフの日は自分のペースで過ごせます。

求人情報

給与
月給260,000円〜573,000円

■給与内訳（423,000円の例）
・基本給　200,000円
・時間外固定給　35,000円（20時間分、超過分は別途支給）
・業務手当　25,000円
・歩合給　141,500円（2,100円／件、31件目から発生）
・オンコール手当　11,500円（所持5日・電話対応2回の場合）
・日曜日手当　10,000円（出勤1日の場合）

■その他手当
・交通費　上限30,000円まで実費支給
・家族手当　扶養配偶者・子ごとに10,000円
・保育補助　子ひとり5,000円
・シングルナース手当　10,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回（10月）
・賞与　年2回（6月・12月）

■給与保障
初期給与保障制度あり。最大30万円（6ヶ月間）、月々5万円まで歩合を保証します。

■試用期間（6ヶ月）
雇用条件に変更なし
勤務地
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-29-16 101
最寄り駅
・東急田園都市線　用賀駅より徒歩3分
・東急田園都市線　桜新町駅より徒歩15分
・東急大井町線　上野毛駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）

※訪問件数の目安：1日4〜6件程度
※フレックスタイム制度あり（入社6ヶ月以降）
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・※土・日曜日休みOK
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、看護ケアと支援を行います。

■主な業務
・全身状態の観察（バイタルチェック、症状変化の確認）
・医療処置（胃ろう管など）
・保清ケア（入浴、清潔ケア）
・排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成

■専門領域
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアに力を入れています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・▸各種社会保険完備
・▸初期給与保障制度あり
・→最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス･セミナー･プレゼント)
・ビューティーサロン　きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修として、本部研修1日半と配属先での同行訪問を実施します。経験に応じて同行回数を調整し、3回目から単独訪問を目指します。
ブラッシュアップセミナー（年3回程度）で専門性を深める機会があります。パーキンソン病の包括的ケアシステムやESDB（摂食嚥下リハビリテーション）などの研修も用意しています。
メディカルフットケアナース認定資格取得の機会があり、正社員は無料で座学と実技（月2回程度）を受講できます。
施設概要
用賀駅から徒歩3分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。世田谷区の広範なエリア（24地域）を訪問対象として、150名前後の利用者の在宅療養を支えている。2011年10月の開設から継続して運営されており、看護師5名と理学療法士7名、作業療法士1名の多職種チームにより、利用者の日常生活の質向上と療養環境の整備に当たっている。月曜から土曜の8時45分から17時45分の営業時間で対応している。
従業員数
看護師5名(内1人非常勤)
理学療法士7名(内4人非常勤)
作業療法士1名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てや趣味も大切にしながら働く環境
日勤のみで、夜の時間や連休を自分のものにできます。お子さんのいるスタッフが多く、育休復帰率100%。子育てと仕事の両立について、周囲の理解が厚い職場です。完全週休2日で疲れを溜めず、長く働き続けられる条件が整っています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる