正職員
高齢者から小児まで、幅広い訪問看護を無理なく学ぶ
うきよ訪問看護ステーション
うきよ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：309,500円〜【月給内訳】 ・基本給240,000円～ ・固定残業代：51,500円（月30時間分/超過分は別途支給）　 ・住宅手当　18,000円（一律支給） モデル年収 4,650,000円前後～5,000,000円前後 ※上記モデル年収は以下の合算想定で計算しています 月給：309,500円（固定残業代・住宅手当含む） OC待機（平日4日、土日2日）22,000円 緊急出動（医療2回)8,000円 インセンティブ48,000円（96時間訪問※稼働率60%を想定しています、一日当たりの訪問予定時間4.8時間程度） インセンティブ　月間80h以上の訪問から60分当たり3,000円 OC待機　平日3,000円/回、土日祝5,000円/回 OC出勤　医療4,000円/件、介護30分2,500円 年次昇給あり 賞与あり　※業績による（20万円～最大60万円を想定） 試用期間：あり（6ヶ月、試用期間中条件変更なし）
勤務時間
8:45〜17:45

高齢者・精神・小児、対応領域が広がる環境

高齢者の医療保険・介護保険対応に加え、精神疾患者・医療的ケア児の訪問看護も実施しています。
領域ごとに必要な研修は会社負担で受講でき、スタッフに自信がない状態で一人訪問させることはありません。
ひとりの看護師としての専門性を、段階的に広げていける職場です。

求人情報

給与
月給309,500円～

■給与内訳
・基本給　240,000円～
・固定残業代　51,500円（月30時間分、超過分は別途支給）
・住宅手当　18,000円（一律）

■その他手当
・オンコール待機手当　平日3,000円/回、土日祝5,000円/回
・オンコール出勤手当　医療4,000円/件、介護30分2,500円
・インセンティブ　月間80時間以上の訪問で、60分当たり3,000円

■賞与
年1回、業績による（20万円～最大60万円を想定）
年次昇給あり

■試用期間（6ヶ月）
条件は本採用と同じです
勤務地
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町2-10-24 第二ときわマンション201
最寄り駅
・JR中央線、西武多摩川線　武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩1時間、12:00～13:00が基本）

※休憩は事務所帰所または外食のいずれかから選択可能です
※訪問スケジュールに応じて直行または直帰のどちらかを相談のうえ選択できます
※残業は月10時間以内を目指し、スケジュール調整により極力発生しないようにしています
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日
・祝※定期訪問の都合によって出勤の可能性あり
仕事内容
武蔵野市・三鷹市・小金井市・西東京市の在宅療養者を訪問し、看護業務を行います。

■主な対応領域
・高齢者向け訪問看護（医療保険・介護保険）、難病患者対応
・精神疾患者向け訪問看護（必要な研修は会社負担）
・小児向け訪問看護（医療的ケア児、療育、不登校支援。成人のみの対応も可能）

■訪問について
・訪問件数　4～6件/日
・移動手段　電動自転車または社用車
・オンコール　月5～6回程度（平日4回、土日2回程度を想定）
・患者の完全受け持ち制ではなく、チーム全体で対応できるよう訪問を組んでいます

■その他
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験3年以上
・訪問看護ステーション業務は未経験でも可
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・業務用スマホ、タブレットなど貸与
・電動自転車or社用車貸与
・社内コーヒーメーカーあり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
社内外での訪問看護研修受講環境があります。
他訪問看護ステーションで活躍中の看護師による勉強会の開催を予定しています。
精神科訪問看護など領域別の研修は会社負担で受講可能です。
施設概要
成人・小児・高齢者・精神疾患・ターミナルケアまで幅広い対象者に対応する訪問看護ステーションである。医療保険6割・介護保険4割の利用構成で、小児訪問看護を含めた多様なニーズに応えている。武蔵野市・三鷹市を中心に小金井市・西東京市など隣接エリアへの訪問を行い、看護師3名と作業療法士1名が地域の在宅療養者を支える体制を敷いている。2025年6月の開設による新規施設である。
従業員数
看護師　　　　3名
作業療法士　　1名
事務員　　　　1名

クリアス看護のおすすめポイント

一人では踏まない。複数領域へのステップアップ
自信がない分野の訪問に一人で行くことはなく、段階的に対応領域を広げられます。
高齢者から小児、精神疾患まで幅広い患者さんに関わることで、看護師としての引き出しが増えていきます。
ライフワークバランスを守りながら専門性を高められる、稀な環境です。

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