正職員
社用車と年間126日休、プライベートを守る訪問看護
リクラス東京訪問看護リハビリステーションケアーズ青井
リクラス東京訪問看護リハビリステーションケアーズ青井のイメージ
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給与
月収:350,000円450,000円◆給与の補足・モデル年収 ・基本年俸420万~540万+(オンコール手当や休日訪問手当等) ┗想定年俸は480万~560万以上です。 ・月給:35万円~45万円以上も可能(基本給+諸手当等) ※経験・スキル・訪問件数に応じて決定 ※月給:年俸を12分割して支給 ※固定残業代なし ※年俸制にしている理由は業績によって賞与を下げることをしたくないからです。 看護師が安心して働けるように、訪問件数が少ないからといって月給がさがることを避けています。 ◆各種手当 基本年俸に合わせて、各種手当もあります。 オンコール手当:月1万円~3万円(件数に応じて変動) 緊急出動手当:1件あたり3,000円~4,500円(時給換算なので変動あり) 【モデル年収例】 年収:約550万円(基本給40万円×12ヶ月+オンコール・休日出動等) ※訪問看護未経験から入職したスタッフも、1年目でこの水準を達成可能です。 ◆昇給について 年1回昇給制度あり(人事評価制度に基づく) 訪問件数やスキルの習熟度、オンコール対応の回数など、頑張りがしっかり反映される仕組みです ◆その他の補足ポイント 交通費全額支給(社用車メインですが、通勤距離に応じて支給) 遠方からの転職を検討している方も歓迎です ◆試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30

家庭も仕事も、どちらも充実させる働き方

定時8:30~17:30で残業はほぼゼロ。年間休日126日と希望休・有給が柔軟に対応できるため、週末の家族時間や趣味の時間をしっかり確保できます。
さらに社用車を1台プレゼントされ、プライベートの利用も気兼ねなくできる環境です。
仕事も大切にしながら、人生全体のバランスを取りたい方に適した職場です。

求人情報

給与
月給350,000円~450,000円

■給与構成
・基本年俸 420万円~540万円(年俸制)
・月給 350,000円~450,000円以上(年俸を12分割して支給)
・想定年収 480万円~560万円以上

■各種手当
・オンコール待機手当 月10,000円~30,000円(件数に応じて変動)
・緊急出動手当 1件あたり3,000円~4,500円
・交通費全額支給

■昇給制度
年1回昇給あり(人事評価制度に基づく)

■試用期間
6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

※経験・スキル・訪問件数に応じて決定
※固定残業代なし
※訪問件数が少ないからといって月給が下がることはありません
勤務地
〒120-0012 東京都足立区青井1丁目4-10 CASA SHINO 1階
最寄り駅
・東武伊勢崎線 五反野駅より徒歩12分
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩14分
・東武伊勢崎線 梅島駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・週休2日制(シフト制で土日休みも検討可能)
・オンコール対応 月2回~4回程度

※残業はほぼゼロです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休暇・休日: 年間休日126日+有給休暇あり
・【休日制度】
・週休2日制(シフト制)
・希望休の相談OK(事前申請で土日休みの取得も検討可能)
・夏は3日間夏休
・年末年始は29日から3日までお休み
・年末年始・GW・夏季休暇もシフトを調整しながら取得可能
・急なお休みにもチームでフォローし合う体制があります。
仕事内容
在宅で療養中の利用者様宅を訪問し、医療的ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・医療処置 点滴・カテーテル管理、褥瘡処置、服薬支援
・生活支援 清拭、入浴介助、排泄ケア
・終末期ケア・看取り支援(対応できる方のみ)
・記録業務 タブレットまたは所定用紙への入力
・多職種との連携 ケアマネジャー、リハ職、医師、ご家族との調整

■訪問について
・1日あたり4~6件程度
・訪問エリア 足立区、葛飾区、八潮市
・オンコール体制 担当制・交代制(手当あり)

■1日の流れ(例)
8:30 出勤・申し送り
9:00~12:00 午前の訪問(2件)
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:30 午後の訪問(3件)
16:30~17:30 記録入力・報告・退勤

※訪問件数や時間帯は利用者様の状況により変動しますが、無理のないスケジュールを心がけています。
※業務の変更範囲あり(法人の定める業務)
※転勤の可能性あり(法人の定める事業所)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※日頃あまり運転していない方もご安心ください。
・道順はナビ付き社用車で、訪問ルートも丁寧にレクチャーします。
・オンコール月2回~4回程度可能な方
・【こんな方に向いています】
・訪問看護にチャレンジしてみたいけれど、少し不安がある方
・病棟経験しかないけれど、もっとゆっくり利用者さんと関わる看護がしたい方
・ブランクがあるけれど、もう一度看護の現場に戻りたいと考えている方
・家庭や子育てと両立しながら、無理なく常勤で働きたい方
・1人ではなく、チームで支え合いながら働きたい方
・地域の中で、必要とされる看護を届けたいと感じている方
福利厚生
・社会保険完備
・メディフルでは、社用車を1人1台ご用意しています。
・車には会社名などのロゴ・プリントは一切ありません。
・そのため、プライベートでも気兼ねなく自由に使っていただけます。
・「会社の車」という堅苦しさはゼロ。
・買い物やお出かけなどにも、安心してご利用ください!
なし
保育
なし
教育体制
訪問看護が初めての方には、先輩スタッフの同行訪問からスタートします。医療処置、記録方法、移動ルートまで、一つずつ丁寧に指導します。
施設概要
成人期から老年期にかけての在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。重症度が比較的低い利用者を中心としながらも、終末期の対応も視野に入れており、チームナーシングの体制のもとで看護師5名とリハビリスタッフ7名が足立区・葛飾区・八潮市の広域を巡回する。2025年10月の開設により、地域の在宅医療を支える新たな拠点として機能している。
従業員数
看護師5名、リハビリスタッフ7名
20〜50代のスタッフ活躍中

クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを守りながら、キャリアも積み上げる
残業がほぼなく、年間126日の休日と柔軟な希望休で、人生全体の時間を自分のものにできます。
社用車の支給でプライベートの自由度も高まり、仕事一筋の生活ではない働き方が実現できます。
訪問看護の経験を積み、昇給制度で評価されることで、落ち着いた環境の中で着実にキャリアを築いていける職場です。

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