正職員
20~30代の子育て中スタッフが活躍する耳鼻咽喉科
サンクリニック(耳鼻咽喉科)
給与
月収:239,000円〜昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
残業手当
大入り手当(2,000円/回)
交通費全額支給
※給与は年齢・勤続年数を考慮し決定
勤務時間
9:30〜18:30
産休育休の取得実績が、働き続けやすさの証
現在3名のスタッフが育休中、2名が産休中です。
ライフスタイルの変化に合わせながら長く勤められるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
子育て中のスタッフが多く活躍しており、実績に基づいた復帰サポートがあります。
求人情報
給与
月給239,000円〜
■給与内訳
・基本給 239,000円~
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月・12月)
・残業手当
・大入り手当 2,000円/回
・交通費全額支給
※給与は年齢・勤続年数を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 239,000円~
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月・12月)
・残業手当
・大入り手当 2,000円/回
・交通費全額支給
※給与は年齢・勤続年数を考慮のうえ決定します
勤務地
〒132-0024 東京都江戸川区一之江7-81-7 KUビル1F
最寄り駅
・都営新宿線 一之江駅より徒歩5分
・都営新宿線 船堀駅より徒歩22分
・都営新宿線 船堀駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:30~18:30(休憩時間は施設規定による)
※日勤のみです。
※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(祝日、他シフト制)
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックで看護師業務を担当します。
■診療科
耳鼻咽喉科・小児科・皮膚科が併設されており、幅広い患者さんに対応しています。
■主な業務
・診療補助
・患者さんの対応
・医師・看護師・助手・事務との連携業務
■特徴
チーム全体でスピード感のある診療を心がけており、早期の完治を目標としています。
■診療科
耳鼻咽喉科・小児科・皮膚科が併設されており、幅広い患者さんに対応しています。
■主な業務
・診療補助
・患者さんの対応
・医師・看護師・助手・事務との連携業務
■特徴
チーム全体でスピード感のある診療を心がけており、早期の完治を目標としています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
教育体制
新人さんもすぐに馴染めるようにしっかりとフォローする体制があります。ブランクのある方には丁寧な研修と面談を行い、復職を応援します。
施設概要
都営新宿線一之江駅から徒歩5分という好立地に位置する耳鼻咽喉科クリニックである。院長の古屋正由が診療にあたり、地域の耳・鼻・喉の疾患に対応している。月火水金は9時30分から12時30分、15時から18時まで、土曜日は9時30分から12時30分、15時から17時まで診療を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

20~30代が一緒に働く、和気あいあいとした環境
20~30代のスタッフが多く、子育て中のスタッフも多く活躍しています。
新人さんもすぐに馴染める明るい雰囲気で、充実した教育環境があるため、ブランク後の復職も安心です。
患者さんに優しい対応ができる環境で、子どもと接することが好きな方が活躍できる職場です。
新人さんもすぐに馴染める明るい雰囲気で、充実した教育環境があるため、ブランク後の復職も安心です。
患者さんに優しい対応ができる環境で、子どもと接することが好きな方が活躍できる職場です。
条件が近い求人
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パート・バイト株式会社みなみ北葛西ケアセンター デイサービス
その他給与月収: 准看護師1,500円 正看護師1,600円 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間あり 3ヶ月 同条件時給: 1,500円 〜 1,600円 准看護師1,500円 正看護師1,600円 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日日曜日、その他最寄り駅・船堀駅より徒歩12分 ・西葛西駅より徒歩16分勤務地〒134-0081 東京都江戸川区北葛西2-23-14 -
正職員おうちのカンゴ 西葛西支所-訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 510,000円 ◾️基本給 月給:310,000円~510,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・綾瀬駅より徒歩5分 ・小菅駅より徒歩13分勤務地〒120-0005 東京都足立区綾瀬1丁目27-15 -
正職員ウィル訪問看護ステーション 瑞江サテライト
在宅医療給与月収: 410,000円 〜 570,000円 ■月給:410,000円~570,000円 ・基本給:240,000円~340,000円 ・地域手当:60,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・看護師手当:40,000円 ※特定行為・認定看護師・専門看護師をお持ちの場合は+5,000円追加支給、 特定行為+認定or専門看護師をお持ちの場合:10,000円を支給いたします。 ※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません(役職手当に含みます)。 ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。 ■想定年収:574万円~798万円 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機):ファースト5,000円/日、セカンド500円/日 ※研修期間中は2,000円/日(ファーストのみ) ・オンコール手当(夜間出動):一律5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ・サンキューサポーター(所長)手当(稼働率100%をボーダー): 10,000円/月、1%ごとに+2,000円/月(上限130%) ・土日勤務手当:1,000円/日 ・サポーター(所長)手当:70,000円~130,000円/月(拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※実績:月額給与2ヶ月分/年 ・昇給:年1回 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅瑞江駅より徒歩10分勤務地〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103
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