正職員
チーム制で支える、訪問看護未経験者向けの環境
和ごころ訪問看護ステーション
給与
月収:320,000円〜400,000円【想定年収】490万円~560万円
勤務時間
9:00〜18:00
未経験から始める、同行制度と相談しやすい体制
訪問看護の経験がない方を大歓迎しており、経験に合わせて同行制度を整えています。
チーム制を採用しているため、分からないことや判断に迷う場面でも、その場で管理者に相談できます。
一人で業務を抱え込まず、みんなで考えて実践するスタイルが職場の基本です。
求人情報
給与
月給320,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 20,000円
・業務手当 20,000円
・固定残業代 20,000円/月(16時間分)
■その他
・オンコール手当
・賞与 年2回(6月・12月)計2ヶ月分
・通勤手当 支給
■想定年収
490万円〜560万円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。16時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 20,000円
・業務手当 20,000円
・固定残業代 20,000円/月(16時間分)
■その他
・オンコール手当
・賞与 年2回(6月・12月)計2ヶ月分
・通勤手当 支給
■想定年収
490万円〜560万円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。16時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒140-0014 東京都品川区大井4丁目24-20 ガーデニアヴィラ1階
最寄り駅
・JR京浜東北線 大井町駅より徒歩10分
・東急大井町線 大井町駅より徒歩10分
・りんかい線 大井町駅より徒歩10分
・東急大井町線 大井町駅より徒歩10分
・りんかい線 大井町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・可能な範囲で土日祝日の出勤あり
・月間休日は、30日の月が8日、31日の月が9日
・可能な範囲で土日祝日の出勤あり
・月間休日は、30日の月が8日、31日の月が9日
仕事内容
訪問看護ステーションで、ご利用者様の自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と助言
・褥瘡の予防と処置
・認知症・精神疾患のケア
・医療処置と医療機器の管理
・日常生活援助
・ターミナルケア・緩和ケア
・内服管理
・リハビリのサポート
・ご家族への支援と相談対応
・電子カルテによる看護記録作成
・オンコール対応
■訪問方法
電動自転車で訪問(訪問距離は10分程度で近場です)
■主な業務
・健康状態の観察と助言
・褥瘡の予防と処置
・認知症・精神疾患のケア
・医療処置と医療機器の管理
・日常生活援助
・ターミナルケア・緩和ケア
・内服管理
・リハビリのサポート
・ご家族への支援と相談対応
・電子カルテによる看護記録作成
・オンコール対応
■訪問方法
電動自転車で訪問(訪問距離は10分程度で近場です)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・臨床経験4年以上
・自転車で通勤できること
・訪問看護の経験がない方も歓迎
・臨床経験4年以上
・自転車で通勤できること
・訪問看護の経験がない方も歓迎
福利厚生
・賞与は年2回(6月・12月)、業績により変動あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給
・入社半年後に有給休暇10日間を支給
・産休・育休制度あり
・電動自転車の貸与あり(通勤時も使用可。対象は週3回以上勤務の方)
・手当は多数あり
・スマートフォン貸与あり
・スクラブ支給あり
・直帰可(リーダーの指示がある場合)
・副業可
・資格取得支援制度あり
・女性管理職への登用実績あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給
・入社半年後に有給休暇10日間を支給
・産休・育休制度あり
・電動自転車の貸与あり(通勤時も使用可。対象は週3回以上勤務の方)
・手当は多数あり
・スマートフォン貸与あり
・スクラブ支給あり
・直帰可(リーダーの指示がある場合)
・副業可
・資格取得支援制度あり
・女性管理職への登用実績あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
経験に合わせて自信が持てるまで同行を行います。
資格取得支援制度があり、会社が指定・推奨した研修について費用を会社が負担します。
資格取得支援制度があり、会社が指定・推奨した研修について費用を会社が負担します。
施設概要
がん、脳血管障害、難病、認知症、精神疾患、小児まで幅広い対象疾患に対応する訪問看護ステーションである。品川区および大田区を主な訪問エリアとし、健康状態の観察から医療的ケア、リハビリテーション、入退院支援まで包括的なサービスを展開している。利用者の約9割が70歳以上であり、介護保険と医療保険をおおむね半々で利用する構成となっている。看護師6名体制で2021年の開設以来、地域の在宅療養を支えている。
従業員数
看護師6名
男性1名、女性5名
平均年齢30代
男性1名、女性5名
平均年齢30代
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧に学び直せる環境
未経験やブランクのある方を想定した教育体制が整っており、技術や知識をひとつひとつ丁寧に学べます。
チーム制で急変時や対応が難しいケースでもフォローされるため、経験を重ねながら自信を持てます。
癌末期・認知症・難病など幅広い症例に触れることで、訪問看護の専門性を身につけられる職場です。
チーム制で急変時や対応が難しいケースでもフォローされるため、経験を重ねながら自信を持てます。
癌末期・認知症・難病など幅広い症例に触れることで、訪問看護の専門性を身につけられる職場です。
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