月給345,600円〜374,000円

■給与内訳
・夜間緊急時対応手当　2回分を含む（14,000円/回）
・残業代は1分単位で別途支給（みなし残業手当は含まれていません）

■想定年収（臨床経験3年で入社し、勤務2年目の場合）
・月給　376,000円〜
・年収　494.9万円〜
・オンコール対応月2回、残業月10時間の実績時

■役職者の想定年収
・543万円以上（オンコール月1回、残業月15時間の場合）

■その他
・賞与　年1回　基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
・昇給　毎年実績あり
・通勤手当　上限23,000円/月
・住宅手当
・資格手当
・継続勤務手当、永年勤続賞
・引越し支援金　20万円（要件あり）

■試用期間（6ヶ月）
・労働条件は本採用と同じ

・西武新宿線　小平駅より徒歩2分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし
※オンコール　月1～2回
※残業は月平均10時間程度です

なし

なし

・完全週休2日制（曜日固定休み）
・目安年間休日数：117日以上

利用者さんの自宅を訪問し、必要なケアを提供します。

■主な業務
・状態観察
・日常生活援助（清潔ケアなど）
・服薬管理
・医療処置　輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケア
・医療機器管理　在宅酸素、人工呼吸器など
・ターミナルケア
・療養上の相談、助言
・家族支援

■訪問について
・1日の訪問時間目安　300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度）
・訪問ルートの組み方を工夫し、移動時間を短縮。記録時間も確保されています。

■疾患の傾向
糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など

■その他の業務
・週1回の事務所ミーティング
・報告書や計画書の作成
・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携
・利用者さんの退院に向けたカンファレンスへの参加
・サービス担当者会議への参加

・看護師(看護師/准看護師)

・看護師免許を保有している方（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）

・賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
・定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
・継続勤務手当
・永年勤続賞
・社会保険完備
・資格手当
・住宅手当
・子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
・通勤手当（上限23,000円/月）
・年末年始手当
・結婚・出産お祝い金あり
・表彰制度あり
・インフルエンザ予防接種 補助金制度
・社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
・従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
・従業員持株会
・ウォーターサーバー完備
・業務関連
・ユニフォーム貸与
・電動自転車 1人1台貸与
・スマートフォン1人1台貸与
・自動車or自転車保険
・あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）
・引越支援金支給要件
・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする
・※面接時にご申告ください。

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

入社時オリエンテーション、eラーニング研修、ビジネスマナー講座を実施します。
独自の教育ガイドラインに沿ったOJT研修があり、所定の研修を受けたチューターが仕事のやり方や困りごとを幅広くサポートします。
同行訪問は一人で訪問できるまで実施し、独り立ち後も不安があれば対応可能です。
看護職とリハビリ職が互いの同行訪問を行い、チームで利用者さんを支える体制です。
オンコールは入社後4ヶ月目から開始し、3回目まではフォローの看護師と担当するため相談しやすい環境が整っています。
マネージャー昇格プログラム（8ヶ月間）、マネージャー研修（週1回、年間30時間）があります。

西武新宿線小平駅の直近という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2021年3月の開設以来、小平市周辺の在宅療養者を支える看護とリハビリテーション機能を担っている。看護師5名と理学療法士5名の専門職により、月曜から日曜まで9時から18時の営業体制で訪問サービスを提供している。

看護師5名
理学療法士5名