正職員
介護施設で看護を深める、資格と収入の両立
特別養護老人ホーム故郷の家・東京
給与
月収：298,333円〜350,000円正看護師：303,333円～350,000円
准看護師：298,333円～345,000円
■給与内訳
・基本給：233,333円～280,000円
・調整手当：50,000円
・資格手当：正看護師 20,000円 / 准看護師15,000円
■諸手当
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回、人事考課による
・固定残業代：なし（残業代は全額支給）
・オンコール手当：2,700円/回
・年末年始手当：2,000円
・リーダー手当（昇格時）：20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円/月、18歳未満の子：5,000円/月（2名まで）
・通勤手当：上限30,000円
■想定年収
正看護師：4,300,000円～
准看護師：4,240,000円～
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜19:00
資格取得支援と外部研修、成長の道が整っている
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と医療処置に携わる業務を担当します。
資格取得支援、e-ラーニング、外部研修費の負担など、看護師としてのスキルアップをサポートする制度が充実しており、長く働きながら経験を積み重ねられます。
社内勉強会では法定研修を定期的に開催し、チームで一緒に学べる環境です。
求人情報
給与
月給298,333円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 233,333円〜280,000円
・調整手当 50,000円
・資格手当 正看護師20,000円 / 准看護師15,000円
■諸手当
・賞与 年2回（6月、12月）
・昇給 年1回（人事考課による）
・オンコール手当 2,700円/回
・年末年始手当 2,000円
・リーダー手当（昇格時） 20,000円
・扶養手当 配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月（2名まで）
・通勤手当 上限30,000円/月
■想定年収
・正看護師 4,300,000円〜
・准看護師 4,240,000円〜
■試用期間（3ヶ月）
条件変更なし
■給与内訳
・基本給 233,333円〜280,000円
・調整手当 50,000円
・資格手当 正看護師20,000円 / 准看護師15,000円
■諸手当
・賞与 年2回（6月、12月）
・昇給 年1回（人事考課による）
・オンコール手当 2,700円/回
・年末年始手当 2,000円
・リーダー手当（昇格時） 20,000円
・扶養手当 配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月（2名まで）
・通勤手当 上限30,000円/月
■想定年収
・正看護師 4,300,000円〜
・准看護師 4,240,000円〜
■試用期間（3ヶ月）
条件変更なし
勤務地
〒135-0043 東京都江東区塩浜1-4-48
最寄り駅
・東京メトロ東西線 木場駅より徒歩10分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩20分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜16:30（休憩60分、実働7.5時間）
・9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・10:30〜19:00（休憩60分、実働7.5時間）
※月平均残業5時間です。
・9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・10:30〜19:00（休憩60分、実働7.5時間）
※月平均残業5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と診療補助を行います。
■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・処置、薬の管理
・病院受診の付き添い
・医療機関への提出書類作成、日報などの書類作成（PC操作あり）
・提携病院との調整
■オンコール
・担当回数 月5回程度
・実際の出勤 2ヶ月に1回程度
※併設事業所内の異動の可能性があります。
■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・処置、薬の管理
・病院受診の付き添い
・医療機関への提出書類作成、日報などの書類作成（PC操作あり）
・提携病院との調整
■オンコール
・担当回数 月5回程度
・実際の出勤 2ヶ月に1回程度
※併設事業所内の異動の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（共済会加入、入職3ヶ月後から対象）
・ユニフォーム上着、スマホ・タブレット貸与
・定年制あり 一律62歳、（再雇用あり 65歳まで）
・館内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・子育て支援
・育児時短制度あり
・結婚・出産お祝い金
・社会保険完備
・退職金あり（共済会加入、入職3ヶ月後から対象）
・ユニフォーム上着、スマホ・タブレット貸与
・定年制あり 一律62歳、（再雇用あり 65歳まで）
・館内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・子育て支援
・育児時短制度あり
・結婚・出産お祝い金
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
e-ラーニングの利用が可能です。
外部研修費を負担いたします（看護実務者研修、ユニットケア研修など）。
法定研修を含む社内勉強会を定期的に開催しており、参加者には内部研修手当2,000円を支給します。
開催研修：介護技術研修、虐待防止研修、身体拘束廃止研修、感染症対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修等
e-ラーニングの利用が可能です。
外部研修費を負担いたします（看護実務者研修、ユニットケア研修など）。
法定研修を含む社内勉強会を定期的に開催しており、参加者には内部研修手当2,000円を支給します。
開催研修：介護技術研修、虐待防止研修、身体拘束廃止研修、感染症対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修等
施設概要
江東区木場の立地に根ざした特別養護老人ホームである。東京メトロ東西線木場駅への近接性により、都心へのアクセスと落ち着いた地域環境の両立を実現している。定員98名の規模で、2016年11月の開設以来、地域の高齢者が安心して暮らせる生活の場を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
介護現場での看護をやり直す、資格と待遇で支える
特別養護老人ホームの看護は、一人ひとりの入所者さんの生活に寄り添う経験です。
資格取得支援と外部研修の充実により、新しい領域を学び直す環境が整っています。
昇給制度、扶養手当、育児時短制度など、長期的なキャリアを支える福利厚生があり、人生のステージが変わってもずっと働き続けられます。
資格取得支援と外部研修の充実により、新しい領域を学び直す環境が整っています。
昇給制度、扶養手当、育児時短制度など、長期的なキャリアを支える福利厚生があり、人生のステージが変わってもずっと働き続けられます。
条件が近い求人
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正職員くらしケアクリニック城東
内科、皮膚科、アレルギー科、在宅医療、小児科、精神科、老年内科、緩和ケア科給与月収： 337,450円 〜 378,150円 【正看護師の場合】 基本給 233,950円～267,050円 資格手当 40,000円 固定残業代 63,500円～71,100円（時間外30時間分） 土日シフト手当5,000円/回（土日にシフト勤務した場合） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 給与支払い方法：毎月末日締め、当月25日支払い 交通費：上限100,000円 （合理的な経路での実費を支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の1ヵ月分×2回休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・亀戸駅より徒歩3分 ・大型商業施設「KAMEIDO CLOCK(カメイドクロック)」至近勤務地〒136-0071 東京都江東区亀戸6-28-2 ドゥーエ亀戸1階 -
パート・バイト
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正職員まなびの森 保育園亀戸プチ・クレイシュ
給与月収： 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～220,000円 ・調整手当 30,000円～65,000円 ・固定残業代 10,000円 （5時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・JR中央・総武線亀戸駅より徒歩3分 ・西大島駅より徒歩10分勤務地〒136-0071 東京都江東区亀戸6丁目8番3号
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