正職員
梅ヶ丘駅直近。訪問看護、ここから始める
トータルライフケア梅丘 訪問看護ステーション
給与
月収:260,000円〜573,000円年収 6,327,000円/令和7年平均支給実績
勤務時間
8:45〜17:45
駅近×充実した研修体制で、未経験から専門性へ
小田急線梅ヶ丘駅から徒歩2分という立地の良さと、本部研修・同行訪問から段階的に進める研修体制が揃っています。
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアなど、訪問看護の専門領域に特化した学習環境があり、未経験からでも安心です。
創立29周年、都内9ヶ所・埼玉県に事業所を持つグループの一員です。
求人情報
給与
月給260,000円〜573,000円
■給与構成(月給423,000円の例)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(2,100円/件、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日、電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日)
■その他手当
・交通費 上限30,000円まで実費支給
・家族手当 10,000円(配偶者または子)
・保育補助 5,000円/子
・シングルナース手当 10,000円
■オンコール手当詳細
・所持 1,500円/日
・電話対応 2,000円/件
・緊急出動 3,000円/回(出発から帰宅までの時間給別途支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
■初期給与保障制度
最大30万円を6ヶ月間、月々5万円まで歩合を保証
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
※令和8年4月支給実績(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)
■給与構成(月給423,000円の例)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(2,100円/件、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日、電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日)
■その他手当
・交通費 上限30,000円まで実費支給
・家族手当 10,000円(配偶者または子)
・保育補助 5,000円/子
・シングルナース手当 10,000円
■オンコール手当詳細
・所持 1,500円/日
・電話対応 2,000円/件
・緊急出動 3,000円/回(出発から帰宅までの時間給別途支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
■初期給与保障制度
最大30万円を6ヶ月間、月々5万円まで歩合を保証
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
※令和8年4月支給実績(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)
勤務地
〒154-0022 東京都世田谷区梅丘1-23-5 ファインビル2F
最寄り駅
・小田急線 梅ヶ丘駅より徒歩2分
・小田急線 豪徳寺駅より徒歩8分
・東急世田谷線 山下駅より徒歩9分
・小田急線 豪徳寺駅より徒歩8分
・東急世田谷線 山下駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月満了後から適用)
※残業は月20時間以内が目安です。
※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月満了後から適用)
※残業は月20時間以内が目安です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・土曜日・日曜日の休みにも対応可
・土曜日・日曜日の休みにも対応可
仕事内容
訪問先でのケアと主治医・ケアマネージャー・他職種との連携を行います。
■主な業務
・全身状態の観察(バイタルチェック等)
・保清ケア
・排便コントロール
・医療処置(胃ろう管等)
・書類作成
・主治医・ケアマネージャー・他職種との連携
■対応可能な専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
・在宅輸血
・腹水穿刺
・PD(腹膜透析)管理
※24時間対応体制があります。
■主な業務
・全身状態の観察(バイタルチェック等)
・保清ケア
・排便コントロール
・医療処置(胃ろう管等)
・書類作成
・主治医・ケアマネージャー・他職種との連携
■対応可能な専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
・在宅輸血
・腹水穿刺
・PD(腹膜透析)管理
※24時間対応体制があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6か月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度(自社規定による)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格を取得可能
・城南ビジネスサポートサービス(常勤のみ対象)
・各種優待サービス・セミナー・プレゼント
・ビューティーサロン「きれい」
・優待価格でサービスを受けることができる
・初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6か月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度(自社規定による)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格を取得可能
・城南ビジネスサポートサービス(常勤のみ対象)
・各種優待サービス・セミナー・プレゼント
・ビューティーサロン「きれい」
・優待価格でサービスを受けることができる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後、本部研修1日半を実施します。
配属先では同行訪問から開始し、経験に応じて3回目から単独訪問を目指します。
年3回程度のブラッシュアップセミナー、神経難病ケアユニット・小児ケアユニットでの専門性に特化した研修があります。
パーキンソン病の包括的ケアシステム、摂食嚥下リハビリテーション、排便促進エクササイズなどの研修プログラムも用意されています。
メディカルフットケアナース認定資格は座学と実技を月2回のペースで受講でき、正社員は無料です。
配属先では同行訪問から開始し、経験に応じて3回目から単独訪問を目指します。
年3回程度のブラッシュアップセミナー、神経難病ケアユニット・小児ケアユニットでの専門性に特化した研修があります。
パーキンソン病の包括的ケアシステム、摂食嚥下リハビリテーション、排便促進エクササイズなどの研修プログラムも用意されています。
メディカルフットケアナース認定資格は座学と実技を月2回のペースで受講でき、正社員は無料です。
施設概要
梅ヶ丘駅前の利便性の高い立地に開設された訪問看護ステーションである。小田急線と東急世田谷線に近接する梅ヶ丘周辺の在宅療養者を支援する。訪問看護を通じて、利用者が自宅での療養生活を継続できるよう医療支援を提供している。複数の駅路線に恵まれた交通網により、世田谷区一帯への訪問展開が可能な体制を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近の環境で、地域の医療課題と向き合う
梅ヶ丘駅直近という利便性の高さは、日々の訪問業務で無駄な移動時間を減らし、プライベートの時間を確保できる利点があります。
神経難病や小児ケア、摂食嚥下リハビリテーションといった専門領域に深く携わることで、訪問看護の経験を体系的に積めます。
完全週休2日制、育児休暇100%復帰率、保育補助制度など、ライフステージの変化に対応できる職場です。
神経難病や小児ケア、摂食嚥下リハビリテーションといった専門領域に深く携わることで、訪問看護の経験を体系的に積めます。
完全週休2日制、育児休暇100%復帰率、保育補助制度など、ライフステージの変化に対応できる職場です。
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