正職員
がん・難病・終末期、多様なケアを統括する看護
ファミリー・ホスピス池上ハウス
ファミリー・ホスピス池上ハウスのイメージ
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給与
月収:365,200円476,000円想定年収:500万~650万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
勤務時間
8:30〜翌9:00

認知症と終末期、専門領域を束ねる立場

がん・難病・常に介護が必要な入居者さんへのケアを行うホームです。
認知症と終末期ケアの専門家として、スタッフマネジメント・計画立案・医師との調整など、看護統括業務を担当します。
経験を活かして職場全体のケアの質を高める、やりがいのある環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収500万〜650万円

■給与に含まれるもの
・資格手当
・役職手当
・調整手当

■その他
・夜勤手当 10,000円/回(夜勤シフト発生時)
・昇給 毎年4月、年1回
・賞与 人事考課・会社業績により変動
・通勤手当 上限30,000円/月(自動車・バイク通勤は応相談)

※月給は経験・スキルにより算出します
※試用期間の記載なし
勤務地
〒146-0081 東京都大田区仲池上1丁目33-9
最寄り駅
・都営浅草線 西馬込駅より徒歩13分
・東急池上線 御嶽山駅より徒歩21分
・東急池上線 久が原駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)

※変形労働時間制
※月平均5時間の時間外労働
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして、夜勤業務が発生する可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8~9日。
・※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
仕事内容
看護統括業務と一般看護業務を担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュール・シフト・チーム編成の管理と調整
・サービスの計画と共有
・医師との治療計画相談
・訪問看護計画書の作成・管理
・保険請求に関する記録、チェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・介護職向けの研修
・一般看護業務
資格
・看護統括(看護師/准看護師)
応募条件
・<資格/学歴>
・正看護師(必須)
・学歴不問
・<経験>
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・<年齢>
・18歳~64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度(毎年4月、年1回)
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTと研修体制が整備されています。
マネジメント等の各種研修は会社費用で支援しており、資格取得支援制度もあります。
施設概要
大田区池上地域に位置する介護施設である。2018年8月の開設以来、定員52名の利用者を受け入れている。西馬込駅から徒歩圏内に立地し、東急池上線の複数駅からもアクセス可能な環境にある。地域の在宅療養・介護ニーズに応える施設として、池上地区における介護サービスの拠点となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

経験を次の世代へ、管理者として貢献する
スタッフマネジメント・人事評価・研修企画など、あなたの知見が施設全体のケアの質を左右します。
医師や介護職との連携を通じ、終末期ケアの専門性をさらに深めながら、組織を成長させることができます。
残業がほぼなく、育児補助制度も充実しているため、キャリアと私生活のバランスを保ちやすい環境です。

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