正職員
土日祝休み、年間休日128日。住み慣れた家で、その人らしく
きらら訪問看護ステーション(調布市)
給与
月収:320,000円〜経験・能力を最大限考慮して決定します
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制で、無理なく長く働ける訪問看護
土日祝が必ず休みの完全週休2日制で、年間休日は128日。
有給休暇は30分単位で取得でき、お子さんの体調不良など急な休みも相談しやすい環境です。
残業はほぼなく、直行直帰も可能。育児時短制度も整備されています。
求人情報
給与
月給320,000円~
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・特別手当 30,000円(固定残業10時間分含む)
・資格手当(正看護師) 30,000円
・病棟勤務経験手当 5,000円~
・訪問看護経験手当 0~30,000円
■各種手当
・オンコール手当 25,000円~(平日2,500円/日、土日祝5,000円/日)
・緊急対応手当 1,000~3,000円
・訪問インセンティブ 93件以上対応時:1件あたり2,500円
・主任手当 20,000円
・交通費支給 月上限20,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■モデル年収
・入社2年目 想定年収468万円~
・入社7年目 想定年収530万円~
■試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・特別手当 30,000円(固定残業10時間分含む)
・資格手当(正看護師) 30,000円
・病棟勤務経験手当 5,000円~
・訪問看護経験手当 0~30,000円
■各種手当
・オンコール手当 25,000円~(平日2,500円/日、土日祝5,000円/日)
・緊急対応手当 1,000~3,000円
・訪問インセンティブ 93件以上対応時:1件あたり2,500円
・主任手当 20,000円
・交通費支給 月上限20,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■モデル年収
・入社2年目 想定年収468万円~
・入社7年目 想定年収530万円~
■試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒182-0017 東京都調布市深大寺元町1-25-1
最寄り駅
・京王線 調布駅よりバス6分
・御塔坂下バス停より徒歩1分
・御塔坂下バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝が休みの完全週休2日制
・年間休日は128日(有給休暇5日分を含む)
・年間休日は128日(有給休暇5日分を含む)
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養者への看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、全身状態の観察
・清潔ケア、内服管理、排便コントロール
・医療処置(尿バルーンカテーテル管理、在宅酸素管理、インスリン注射指導など)
・日常生活・介護に関するアドバイス
・主治医への報告・相談
■訪問について
・訪問件数 4.5~5.5件/日
・訪問手段 電動自転車
・訪問エリア 調布市(三鷹市・府中市の一部含む)
■オンコール
・月7回程度の当番
・実際の電話対応 月3~4回程度
・緊急訪問 月0~2回程度
※対応回数は相談・調整可能です
■主な業務
・バイタル測定、全身状態の観察
・清潔ケア、内服管理、排便コントロール
・医療処置(尿バルーンカテーテル管理、在宅酸素管理、インスリン注射指導など)
・日常生活・介護に関するアドバイス
・主治医への報告・相談
■訪問について
・訪問件数 4.5~5.5件/日
・訪問手段 電動自転車
・訪問エリア 調布市(三鷹市・府中市の一部含む)
■オンコール
・月7回程度の当番
・実際の電話対応 月3~4回程度
・緊急訪問 月0~2回程度
※対応回数は相談・調整可能です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格が必要
・看護師としての経験が1年以上
・訪問看護の未経験者も応募可、ブランクがあっても可
・看護師としての経験が1年以上
・訪問看護の未経験者も応募可、ブランクがあっても可
福利厚生
・社会保険に加入
・制服、訪問バッグ、血圧計などの業務用品を支給
・訪問看護賠償責任保険に会社負担で加入
・電動自転車を貸与(通勤・私用での利用可)
・常勤スタッフのみスマートフォンを貸与
・車通勤も可能(要相談)
・健康診断は会社負担
・娯楽施設の利用割引
・結婚、出産、入学の祝い金
・月1回のランチタイムを会社負担で実施
・引っ越し支援制度あり(社内規程に基づく)
・定年は63歳、再雇用は68歳まで
・育児による時短勤務制度
・訪問時の物品としてペルチェベストなどを支給
・事業所内で菓子を自由に利用可能
・ドリンクは全品50円
・災害時に備えた緊急用の食料品を完備
・制服、訪問バッグ、血圧計などの業務用品を支給
・訪問看護賠償責任保険に会社負担で加入
・電動自転車を貸与(通勤・私用での利用可)
・常勤スタッフのみスマートフォンを貸与
・車通勤も可能(要相談)
・健康診断は会社負担
・娯楽施設の利用割引
・結婚、出産、入学の祝い金
・月1回のランチタイムを会社負担で実施
・引っ越し支援制度あり(社内規程に基づく)
・定年は63歳、再雇用は68歳まで
・育児による時短勤務制度
・訪問時の物品としてペルチェベストなどを支給
・事業所内で菓子を自由に利用可能
・ドリンクは全品50円
・災害時に備えた緊急用の食料品を完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後1ヶ月間は先輩による同行訪問で実務をサポートします。
定期的な面談で不安や悩みに対応します。
精神科訪問看護算定研修(会社負担)、月2回の定期研修(時間内実施)があります。
外部研修費負担・書籍購入支援制度があります。
定期的な面談で不安や悩みに対応します。
精神科訪問看護算定研修(会社負担)、月2回の定期研修(時間内実施)があります。
外部研修費負担・書籍購入支援制度があります。
施設概要
調布市を中心に三鷹市・府中市の一部地域における在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2006年6月の開設以来、74名の利用者に対して看護師5名・理学療法士2名が訪問を重ね、病状観察から医療処置、リハビリテーションまでを一体で提供している。要介護3以上の中重度利用者が34名と、医療依存度の高い層を支える体制を整えている。
従業員数
保健師 1名
看護師 5名
理学療法士 2名
事務員 1名
看護師 5名
理学療法士 2名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まない、協力しあう風土
スタッフ同士がサポートし合う風土が特徴で、年次休暇の希望通過率は100%です。
訪問看護未経験者も安心の同行研修体制があり、難しい判断を一人で抱え込む必要がありません。
利用者さんも理解ある方が多く、「ちょっと」の支援を届ける看護で、着実に信頼関係が深まります。
訪問看護未経験者も安心の同行研修体制があり、難しい判断を一人で抱え込む必要がありません。
利用者さんも理解ある方が多く、「ちょっと」の支援を届ける看護で、着実に信頼関係が深まります。
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