正職員
夜勤なし、オンコール体制で、生活リズムを守って働く
リハビリホームグランダ狛江弐番館
給与
月収：324,000円〜358,000円給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験考慮して決定
賞与 年2回
昇給 年1回（評価による）
残業手当
年末年始手当
保育手当
交通費規程内支給
介護支援専門員資格手当 5,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
＜年収例＞
約532万円
※入社3年目（臨床経験10年程度）
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
8:45〜17:45
日中勤務で、プライベートの時間を確保できる
夜勤がなく、勤務は8:45～17:45の日中帯のみです。
オンコール対応はありますが、基本的な生活リズムが乱れない働き方ができます。
土日を含むシフト制で、家族との時間や趣味の時間を計画的に作りやすい環境です。
求人情報
給与
月給324,000円～358,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮のうえ決定します
※介護支援専門員資格取得で月5,000円加算
■その他待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・交通費 規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、残業約10時間/月含む）
■給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮のうえ決定します
※介護支援専門員資格取得で月5,000円加算
■その他待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・交通費 規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、残業約10時間/月含む）
勤務地
〒201-0003 東京都狛江市和泉本町1-4-2
最寄り駅
・小田急線 狛江駅より徒歩6分
・小田急線 喜多見駅より徒歩10分
・小田急線 和泉多摩川駅より徒歩14分
・小田急線 喜多見駅より徒歩10分
・小田急線 和泉多摩川駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）
※土日を含むシフト制です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動があります。
※夜勤なし、オンコール体制です。
※土日を含むシフト制です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動があります。
※夜勤なし、オンコール体制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・健康相談 ご入居者や介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 状態変化時の主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応
・連携 PT/OT/STとの協働、生活場面での機能訓練
・ご家族支援 生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り、各種ミーティング、安全管理
※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■主な業務
・健康相談 ご入居者や介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 状態変化時の主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応
・連携 PT/OT/STとの協働、生活場面での機能訓練
・ご家族支援 生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り、各種ミーティング、安全管理
※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（臨床経験3年以上）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を完備しており、専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助を実施しています。
各種研修制度を完備しており、専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助を実施しています。
施設概要
狛江駅から徒歩6分の交通利便性に位置するリハビリホームである。2006年の開設以来、定員39名の小規模施設として地域の要介護者の自立支援と生活の質向上を支える。小田急線沿線の複数駅からのアクセスが可能であり、狛江・喜多見・和泉多摩川の各駅圏から利用者を受け入れている。リハビリに特化した介護施設として、個別ニーズに対応した体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
リズムある毎日の中で、ご入居者さんと深く関わる
日中勤務のみで生活リズムが安定するため、心身の余裕を保ったまま看護に当たれます。
予防的ケアと体調変化の早期発見に注力し、同じご入居者さんの生活を長く見守る環係構築できます。
子育てをしながら働きたい方には企業主導型保育園の利用やベネッセグループならではの家族支援制度も整っています。
予防的ケアと体調変化の早期発見に注力し、同じご入居者さんの生活を長く見守る環係構築できます。
子育てをしながら働きたい方には企業主導型保育園の利用やベネッセグループならではの家族支援制度も整っています。
条件が近い求人
-
パート・バイト小幡医院
内科、皮膚科、消化器内科給与月収： 正看護師：2,000円～2,300円 准看護師：1,900円～2,200円 通勤手当（規定内支給） 昇給あり 試用期間1ヶ月（同条件）時給： 1,900円 〜 2,300円 正看護師：2,000円～2,300円 准看護師：1,900円～2,200円 通勤手当（規定内支給） 昇給あり 試用期間1ヶ月（同条件）休日金・日・祝最寄り駅・和泉多摩川駅より徒歩3分 ・狛江駅より徒歩15分 ・登戸駅より徒歩23分勤務地〒201-0015 東京都狛江市猪方3-23-1 -
正職員
こまえ正吉苑 二番館
その他給与月収： 238,890円 〜 319,440円 内訳 ・基本給 202,890～283,440円 ・特殊業務手当 28,000円 ・資格手当 8,000円 住居手当 10,000円（世帯主のみ） オンコール手当 1,000円/回（月平均7回） 通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 賞与あり 実績年3回・計3.15ヶ月分（前年度実績） 昇給あり 年収350万円～472万円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅・柴崎駅より徒歩15分 ・つつじヶ丘駅より徒歩20分 ・国領駅より徒歩17分 ・狛江駅より徒歩10分勤務地〒201-0001 東京都狛江市西野川4-8-8 -
正職員狛江巻き爪ケアセンター(仮称)
給与月収： 210,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 183,400円 ・固定残業代 26,600円（22時間分。超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します。基本的に残業はありません。 ※月給400,000円も目指せます 昇給あり 年1回（毎年12月の審査による） 賞与あり 年2回（6月と12月の審査による） ※明確な基準の人事評価を採用しています 資格手当 1資格3,000円、上限15,000円 交通費支給 上限15,000円 ※試用期間6ヶ月（試用期間の給与は210,000円～）休日4週8休以上最寄り駅※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください勤務地東京都狛江市内
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