正職員
未経験から月給45万円、手厚い手当で生活を支える
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション武蔵関支店
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション武蔵関支店のイメージ
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給与
月収：450,000円〜700,000円～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 臨床経験2年以上（一般病棟での経験、当社規定あり） 【日月休み】月給450,000円～ 【土日休み】月給450,000円～ 基本給：303,900円～320,000円 固定残業代：116,100円～180,000円（法定時間外労働44.5時間分） 職能手当：30,000円～200,000円 合計：450,000円～700,000円 ※時間外労働：有（平均残業時間：22時間/月） ※44.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給年1回（面談により決定） 賞与年2回（件数連動性ボーナス） オンコール残業代 地域包括ケア支援手当 リファラル手当 極休手当 住宅手当 介護療養手当 子育て支援金 引っ越し手当 入社支度金※社内規定あり 試用期間2か月を含めた1年間は有期雇用（給与など待遇の変更は無し）
勤務時間
8:30〜17:30

訪問未経験でも、確実に給与が上がる環境

入職1年間は有期雇用ですが、2年目以降99%が正社員登用される制度があります。基本給と職能手当の構成により、経験を積むほど給与が上がる仕組みです。オンコール残業代や地域包括ケア支援手当など、実績に応じた手当も充実しています。

求人情報

給与
月給450,000円〜700,000円

■給与内訳
・基本給　303,900円〜320,000円
・固定残業代　116,100円〜180,000円（月44.5時間分）
・職能手当　30,000円〜200,000円

■各種手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金（社内規定あり）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（面談により決定）
・賞与　年2回（件数連動性ボーナス）

■試用期間（2ヶ月を含む1年間の有期雇用）
労働条件に変更はありません。2年目以降99%が正社員登用されます。

※固定残業代は月44.5時間分。超過分は別途支給。
※平均残業時間は月22時間です。
勤務地
〒177-0051 東京都練馬区関町北4-35-15 GRAND CEREZO PATIO 103
最寄り駅
・西武新宿線　武蔵関駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコールは年3〜4回のみで、明けの日は1日休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日（休日選択制）
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する利用者さんを訪問し、看護ケア・リハビリを提供します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・利用者さんの日常的なケア
・リハビリ支援
・関連機関との調整

■チーム環境
スタッフの意見が反映される環境で、皆さんで一緒に業務をつくっていきます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99％正社員登用！！
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給　社内規定あり
・会員制施設（エクシブ）割引利用
・特定行為研修（受講料免除、一部規定あり）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面で研修を行い、座学や先輩による直接指導を実施します。配属後もe-ラーニング（e-トレ）を導入しており、自分のペースで学習できます。プリセプター選択制度があり、指導者を選ぶことができます。ビジネススキル研修も提供しており、特定行為研修は受講料が免除されます（一部規定あり）。
施設概要
武蔵関駅から徒歩7分の利便性を活かした訪問看護・リハビリステーションである。LE在宅・施設が運営する同支店は、2021年6月の開設以来、在宅医療に携わる利用者の自立支援と生活の質向上に向けた訪問サービスを展開している。営業時間は8時30分から17時30分で、地域の在宅療養者を支える拠点として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から自立まで、同じ環境で学び続けられる
業界最大級の東京都の訪問看護ステーションだからこそ、新人教育と先輩サポートの仕組みが整っています。プリセプターを選べるため、相性の良い先輩と一緒に経験を積める。給与や手当が実績に応じて上がることで、成長が生活の安定につながります。

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