正職員

土日祝休み、残業ほぼゼロ。一人ひとりとじっくり向き合う訪問看護

プレモ訪問看護リハビリステーション

給与

月収：342,857円〜385,714円《給与内訳》・基本給　277,757～312,477円・固定残業代　65,100～73,237円（30時間分）　 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※残業時間はほぼ毎月0時間です《オンコール》・待機手当　1,000～2,500円/件・実働手当　2,000～4,000円/件　※深夜は+2,000円＊電話で終わることが多く、実際の出動は事業所全体で0~3回。一人あたりは0～1回程度です。《その他》・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）・職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定）・インセンティブ制度あり（月81件～1件につき1,000円）・昇給年1回（勤務実績・業績による）・賞与年2回（勤務実績・業績による）・年2回の賞与の他、業績に応じて特別賞与あり試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝想定年収（看護師暦10年の方の入社1年目） 540-580万

勤務時間

9:00〜18:00

時間に追われず、一人の利用者さんに寄り添える

病院では1日に何人もの患者さんを受け持ち、時間に追われることが多いですが、訪問看護では一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合う時間があります。ご本人やご家族の思いに耳を傾け、本当に必要なケアを考えながら関われるのが大きな魅力です。疑問や判断に迷ったときは、ビデオ通話で管理者に相談できます。

求人情報

給与

月給342,857円〜385,714円

■給与内訳
・基本給　277,757円〜312,477円
・固定残業代　65,100円〜73,237円（月30時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※残業時間はほぼ毎月0時間です

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・オンコール待機手当　1,000円〜2,500円/件
・オンコール実働手当　2,000円〜4,000円/件（深夜は+2,000円）
・インセンティブ制度　月81件以上で1件につき1,000円

■賞与・昇給
・昇給　年1回
・賞与　年2回（勤務実績・業績による）
・特別賞与あり（業績に応じて）

■試用期間
6ヶ月（期間中の条件変更なし）

■想定年収
看護師暦10年の場合、入社1年目で540万〜580万円程度

勤務地

〒108-0073 東京都港区三田1-2-18 TTDビル801号室

最寄り駅

・東京メトロ南北線　麻布十番駅より徒歩4分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼありません（ほぼ毎月0時間）
※終礼なし、直行直帰OK
※週4日勤務という働き方も相談可能です

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日・その他
・年間休日　130日程度
・＊「週4日勤務」の働き方も可能です。
・お気軽にご相談ください！

仕事内容

在宅で療養されている利用者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察
・清潔ケア
・食事栄養、排泄のケア
・ターミナルケア
・医療処置（たん吸引、カテーテル管理等）
・疾病や服薬管理
・リハビリテーション

■訪問について
・訪問件数　1日あたり5〜7件程度
・移動手段　電動アシスト自転車、自転車、公共交通機関など
・電動アシスト自転車をプレゼント（自転車通勤可能な方）
・訪問後はiPhone（貸与）でどこでも記録入力可能。事務作業の負担を軽減

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・年齢制限あり　64歳まで（65歳定年制のため）
・看護師経験（5年以上）
・＊訪問看護の経験はなくても大丈夫です！

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用あり（67歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・復職制度あり（育児・介護離職者復職支援制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（年1回）
・貸与品（制服、スマートフォン、電動アシスト自転車、訪問バッグ一式等）

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

教育体制

各種研修制度があります。訪問未経験の方は同行訪問からスタートし、少しずつ現場に慣れていただいた後、無理のないペースで独り立ちできるようサポートします。研修費は法人が負担します。

施設概要

港区を中心に渋谷区、目黒区、品川区、千代田区に訪問して在宅医療を支える訪問看護リハビリステーションである。2021年9月の開設以来、130名の利用者に対応し、看護師7名と理学療法士5名で健康状態の観察、医療的ケア、リハビリテーション、ターミナルケアなど多岐にわたるサービスを提供している。利用者の約3割が要介護4～5の重度状態であり、複雑な医療ニーズを持つ在宅療養者の支援に携わっている。

従業員数

看護師7名(常勤3名・非常勤4名)
理学療法士5名(常勤4名・非常勤1名)
事務1名