日勤のみ・オンコール責任なし、の訪問看護

オンコールなし・日勤のみの訪問看護です。退社時に会社携帯を置いてくるため、仕事とプライベートが明確に分かれます。
残業は事前申請制で、平均10時間未満。育児中の時短勤務も相談できます。
精神科訪問看護に特化した全国240拠点の企業だからこそ、困難なケースも法人として対処法がある安心感があります。

求人情報

給与

月給347,000円～387,000円

■月給内訳
・基本給　138,000円～154,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　74,000円～79,000円（固定残業代45時間分。超過分は別途支給）
・地域手当　40,000円
・訪問件数手当　平日650円～800円/件、日曜日・祝日2,100円/件（平日・土曜日で100～120件想定）

■年収想定
1～2年目　4,464,000円～4,944,000円

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）

※訪問件数は前後する可能性があります
※同行訪問時の訪問件数手当は対象外です

勤務地

〒192-0904 東京都八王子市子安町2丁目2-12 寺島コート2階

最寄り駅

・JR横浜線　八王子駅より徒歩8分
・JR中央本線　八王子駅より徒歩8分
・JR中央線（快速）　八王子駅より徒歩8分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコールなし
※残業は事前申請制で月平均10時間未満（月末月初は報告書作成のため増加しやすい）
※時短勤務（17:00までの勤務など）も相談可能

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）

仕事内容

在宅で精神科的ケアが必要な方のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんおよびご家族との健康相談

■1日の流れ（例）
9:00　ステーションで勤務準備、訪問スケジュール確認、利用者様情報を共有
9:15　元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発
9:30　訪問看護開始。社用車で移動し、スマートフォンで記録システムに状態を記録
新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら技術と知識を習得
17:00　帰社。今日一日の振り返り、記録内容修正、片付けなど
18:00　会社携帯を置いて退勤

■訪問について
・1日あたりの訪問件数　5～6件程度（1件ずつ訪問手当あり）
・訪問手段　社用車（地域によっては電動自転車も可能）

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。

福利厚生

・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入社から6ヶ月目まで習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。新人フォローアップ研修・スキルアップ研修があり、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。

施設概要

八王子駅徒歩8分の利便性の高い立地から、八王子市及び多摩地区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2012年12月の設立以来、看護師と事務員による小規模な体制で、在宅医療に携わる利用者に対応している。平日から祝日まで9時から18時の営業時間で、地域の在宅医療ニーズに応えている。

従業員数

看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

チーム対応だから、一人で判断に迷わない

担当制がなく、一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応します。精神科が初めてでも、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。
全国240拠点の歴史の中で蓄積されたケーススタディがあるため、困難なケースでも「対処法がある」という安心感が得られます。
オンコール責任がないため、仕事のストレスを家庭に持ち込まず、長く働き続けられる基盤があります。