正職員
絵本の世界から遊びへ。子どもの発達を支える看護
リトルパルズ保育園六本木
リトルパルズ保育園六本木のイメージ
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給与
月収：312,098円〜試用期間：原則3ヵ月（雇用条件変更なし）
勤務時間
7:15〜20:15

与えるのではなく、その子の力を引き出す保育

WithBookプログラムという独自の保育活動があります。
発達段階に合わせた36冊の自社開発絵本から、遊びへと広げていく流れの中で、子どもたちの無限の可能性を引き出す環境です。
看護師として乳幼児の健康管理に携わりながら、その子らしさの育成に関わる仕事です。

求人情報

給与
月給312,098円〜

■給与内訳
・基本給　312,098円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・早番・遅番手当あり
・通勤手当　実費支給（上限60,000円／月）
・借上げ社宅制度　家賃補助（最大112,000円／月）※規定あり
・CFC手当　4,000円／月（月給に含まれていません）

■その他
・賞与　年2回
・昇給あり（原則4月または10月。現状維持の場合あり）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木6-5-27-106
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線　六本木駅より徒歩6分
・都営大江戸線　六本木駅より徒歩3分
・東京メトロ千代田線　乃木坂駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・開園時間　7:15〜20:15
・実働8時間のシフト制（法定通りの休憩あり）
・平均残業時間　月45分（2024年度実績）

※月間平均残業時間が短い理由：壁面装飾撤廃、サービス残業禁止、持ち帰り仕事禁止、勤怠システム・帳票管理システム導入による業務効率化
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 ※土曜出勤の場合振替休日有り
・休園日：日曜日・祝日・年末年始
・年間休日125日程度（＋有給休暇＋リフレッシュ休暇 の取得実績を含めると、年間休日は実質138日程度となります）
仕事内容
保育園で、乳幼児の健康管理と保育補助業務を担当します。

■主な業務
・乳児の健康管理
・健診補助
・保育補助業務全般

※保育園経験が浅い方も、できるところから段階的に慣れていただきます。
※就業場所の変更範囲：東京・神奈川圏内の別施設での就業を命ずることがある場合があります。
※従事すべき業務の変更範囲：事業展開または業務上の都合により変更の可能性があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・保育園または小児系臨床（小児科／PICU／NICU／GCU etc）での勤務経験が2年以上ある方
・子どもが好きな方
・ジョブメドレーからのご応募後に、面接前の園見学、保育体験、メッセージ／LINE／WEB／電話等での相談可能！
・選考を受けるか悩まれている方も、是非お気軽にご応募ください！
・場合によってはWEB面接も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお申し出ください！
福利厚生
・社会保険完備
・職員給食制度あり
・退職金制度あり
・福利厚生費 6,000円／年（歓迎会・忘年会など職員同士の親睦を深める目的でご利用いただけます）
・借上げ社宅制度
・当社規定により上限月11.2万円補助
・敷金・火災保険会社負担
・初期費用会社立替え負担（12分割支払い可能なため入居段階でまとまった費用は不要です）
・自分らしく、好きな自分で働けます
・髪色：彩度の高い色でなければおおむねOK
・服装：動きやすく、清潔感のある私服での勤務でOK
・カラコン：瞳の色に馴染む、ナチュラルなものであればOK
・ネイル：ベージュ系の色で、業務に支障が出ない長さであればOK（華美なもの、シールやパーツは避けてください）
・※いずれも業務に差し障りがあると判断した場合、個別にご相談する場合があります
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
約300種以上の研修ラインナップがあります。
新卒スタートアップ研修、新卒・中途フォローアップ研修、動画視聴型研修（AbiliClip）など、職務グレードに応じた集合研修を実施。
CFC（チャイルド・ファミリーコンサルタント）養成講座の受講機会があります。
施設概要
都営大江戸線六本木駅より徒歩3分の利便性の高い立地に位置する認可保育園である。2021年4月の開園以来、六本木地区の保護者と児童のニーズに応えている。駅から近く、通園のアクセスに優れた環境にあることが特徴である。
従業員数
行政の規定に準じる

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの力を信じる保育園だからこそ、看護師も育つ
WithBookプログラムの「子どもがよくなるためにならなんでもする」という姿勢は、職員にも向けられています。
代表が現場出身だからこそ実現した、有給消化率98.9%、年間実質138日の休日、月平均残業45分という環境。
キャリアや年齢に左右されない職務グレード制で、胸を張れる自分で、一生の仕事として保育に関われます。

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