正職員
月8～9日休みで、残業ほぼなし。生活ペースを守って働く
特別養護老人ホームサンシャインビラ
給与
月収：325,500円〜381,000円〈給与の内訳〉
基本給 285,000円～340,500円
＊経験により基本給考慮します
特殊業務手当 35,000円
処遇改善手当 5,500円
固定残業代なし
〈その他の手当など〉
住居手当 12,000円（世帯主）
扶養手当 配偶者 15,500円
第一子 6,500円
第二子以降 4,500円
オンコール手当 2,000円／回
（月平均7回）
通勤手当実費支給 上限月額24,500円
昇給制度あり 月あたり0円～2,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 4.95ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月
（ 試用期間中の労働条件：特殊業務手当2,250円減収となります。）
■モデル給与例＜正看護師 経験8年 世帯主 扶養子供2人＞
基本給 293,000円
特殊業務手当（正看） 35,000円
処遇改善手当 5,500円
オンコール手当 14,000円（月平均7回）
世帯主手当 12,000円
扶養手当 11,000円
（第1子6,500円 第2子以降4,500円）
月 収 370,500円
賞 与 1,450,350円（4.95ヶ月）
年 収 5,896,350円
勤務時間
8:00〜18:00
仕事と生活のバランスが取りやすい環境
月8～9日の休みと年間105日の休日があり、残業もほぼありません。
変形労働時間制で柔軟に勤務時間を組むことができるため、プライベートの予定も立てやすくなります。
昇給や賞与の実績があるので、生活の安定性も保証されています。
求人情報
給与
月給325,500円～381,000円
■給与の内訳
・基本給 285,000円～340,500円（経験により決定）
・特殊業務手当 35,000円
・処遇改善手当 5,500円
・固定残業代なし
■各種手当
・住居手当 12,000円（世帯主）
・扶養手当 配偶者15,500円、第一子6,500円、第二子以降4,500円
・オンコール手当 2,000円/回（月平均7回）
・通勤手当 実費支給 上限月額24,500円
■モデル給与例（正看護師・経験8年・世帯主・扶養子ども2人）
月給370,500円
賞与1,450,350円（年2回、計4.95ヶ月分）
年収5,896,350円
■その他
・昇給 年1回 月あたり0円～2,000円（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中は特殊業務手当が2,250円減となります）
■給与の内訳
・基本給 285,000円～340,500円（経験により決定）
・特殊業務手当 35,000円
・処遇改善手当 5,500円
・固定残業代なし
■各種手当
・住居手当 12,000円（世帯主）
・扶養手当 配偶者15,500円、第一子6,500円、第二子以降4,500円
・オンコール手当 2,000円/回（月平均7回）
・通勤手当 実費支給 上限月額24,500円
■モデル給与例（正看護師・経験8年・世帯主・扶養子ども2人）
月給370,500円
賞与1,450,350円（年2回、計4.95ヶ月分）
年収5,896,350円
■その他
・昇給 年1回 月あたり0円～2,000円（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中は特殊業務手当が2,250円減となります）
勤務地
〒197-0005 東京都福生市北田園1-53-3
最寄り駅
・JR青梅線 福生駅より徒歩14分
・JR青梅線 牛浜駅より徒歩20分
・JR五日市線 東秋留駅より徒歩25分
・JR青梅線 牛浜駅より徒歩20分
・JR五日市線 東秋留駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:00～17:00
・9:00～18:00
※月平均所定労働時間166時間
※休憩80分
※残業ほぼなし
・8:00～17:00
・9:00～18:00
※月平均所定労働時間166時間
※休憩80分
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる 月8日～9日休み
・年間休日105日
・年間休日105日
仕事内容
特別養護老人ホーム内で、ご利用者様の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康チェックと状態把握
・必要な方のバイタルチェック、医療処置
・往診医の診察時の申し送り
・ご利用者様のアセスメント、モニタリング実施
・ケース会議への参加
※転勤の可能性はありません
※業務の変更範囲は法人の定める業務です
■主な業務
・ご利用者様の健康チェックと状態把握
・必要な方のバイタルチェック、医療処置
・往診医の診察時の申し送り
・ご利用者様のアセスメント、モニタリング実施
・ケース会議への参加
※転勤の可能性はありません
※業務の変更範囲は法人の定める業務です
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師必須
・年齢制限あり ～59歳※定年を上限
・学歴不問
・年齢制限あり ～59歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※屋外に設置
・キャリアアップ制度あり
・※年2回人事考課による
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※屋外に設置
・キャリアアップ制度あり
・※年2回人事考課による
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
福生市と秋多地域の境界に位置する特別養護老人ホームである。1987年の開設以来、地域の要介護高齢者を受け入れ、特養100名とショートステイ2名の定員構成で長年の実績を重ねている。複数駅からのアクセスが可能な立地を活かし、広域からの入所相談に応じる体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント
毎日の生活を整えながら、専門職として関わる
月8～9日の休みと残業ほぼなしという環境だからこそ、自分のペースを保ちながら利用者様と向き合えます。
急性期ではない施設だから、同じ利用者様の変化を季節をまたいで見守ることができます。
生活の安定があるから、看護の質にも余裕が生まれます。
急性期ではない施設だから、同じ利用者様の変化を季節をまたいで見守ることができます。
生活の安定があるから、看護の質にも余裕が生まれます。
条件が近い求人
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正職員福生駅前クリニック
腎臓内科給与月収： 260,792円 〜 ■正看護師 月給260,792円～ ※給与は経験、能力を考慮して決定。 ＜年収例＞ 正看護師（賞与や手当を含む） ・5年 4,322,920円 ・10年 4,574,162円 【共通】 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（過去実績：4.79か月分） 育児手当 年間最大300,000円（年2回の賞与支払い日に支給） 学童手当 年間最大100,000円 時間外手当 交通費実費支給 上限なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 試用期間3か月（期間中は有給休暇なし） ※（雇用条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅・福生駅より徒歩5分 ・牛浜駅より徒歩15分 ・東福生駅より徒歩16分勤務地〒197-0022 東京都福生市本町89-1 1~3階 -
正職員目白第二病院
内科、整形外科、脳神経外科給与月収： 279,000円 〜 310,000円 【准看護師】 月給 279,000円 ・基本給 229,000円 ・職務手当 42,000円 ・調整手当 8,000円 【看護師】 月給 310,000円 ・基本給 250,000円 ・職務手当 52,000円 ・調整手当 8,000円 【共通】 固定残業代なし 皆勤手当 10,000円／月 夜勤手当 17,000円／回（月2回～5回） 基本給 継続5年毎 2,500円 職務手当 昇給率 1.2％ 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 定期昇給制度 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日【共通】最寄り駅・東福生駅より徒歩5分 ・福生駅より徒歩10分勤務地〒197-0011 東京都福生市福生1980 -
正職員
特別養護老人ホームもくせいの苑
その他給与月収： 295,240円 〜 359,260円 上記の詳細 ・基本給：235,240円～299,260円 給与に含まれる手当 ・看護業務手当：50,000円 ・夜間電話当番手当：10,000円（月10回を想定） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：50,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主に限る） ・駐車場補助：上限5,000円（施設より3km以上の方） ・昇給：1,200円～3,300円（前年度実績） ・賞与：年2回/2.50ヶ月分(前年度実績)休日【休日・休暇】最寄り駅拝島駅より徒歩16分勤務地〒196-0003 東京都昭島市松原町2丁目9-2
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