正職員
完全週休2日制、子育てと両立しながら働く訪問看護
ワイズ訪問看護リハビリステーション 調布
ワイズ訪問看護リハビリステーション 調布のイメージ
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給与
月収:256,750円381,250円【管理職】 (月給 325,875円~381,250円) 給与内訳 ・基本給 264,000円~310,000円 ・固定残業代 61,875円~71,250円(30時間分 ※超過分は別途支給) ※雇用時の給与は実務経験等により優遇します 【一般職】 (月給 256,750円~316,000円) 給与内訳 ・基本給 208,000円~256,000円 ・固定残業代 48,750円~60,000円(30時間分 ※超過分は別途支給) ※雇用時の給与は実務経験等により優遇します 【共通】 インセンティブあり(訪問件数と時間による) 皆勤手当など、規定による手当あり 通勤手当 実費支給(上限15,000円) 昇給あり 賞与あり 職能給制度あり 裁量労働制なし 試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
8:45〜17:45

残業月5時間、時短勤務も相談できる

完全週休2日制で土日祝が休みです。
残業は月平均5時間と少なめで、お仕事のある日も自分の時間をしっかり確保できます。
ベビーシッター補助や時短勤務の相談も可能。小さなお子さんのいる方も安心して働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給256,750円〜381,250円

■一般職
・基本給 208,000円〜256,000円
・固定残業代 48,750円〜60,000円(30時間分、超過分は別途支給)

■管理職
・基本給 264,000円〜310,000円
・固定残業代 61,875円〜71,250円(30時間分、超過分は別途支給)

■その他
・インセンティブあり(訪問件数と時間による)
・皆勤手当など規定による手当あり
・通勤手当 実費支給(上限15,000円)
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

※雇用時の給与は実務経験等により優遇します
勤務地
〒182-0022 東京都調布市国領町1-40-6 モンターニュ国領409
最寄り駅
・京王線 国領駅より徒歩3分
・京王線 布田駅より徒歩6分
・京王線 柴崎駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)

※月平均5時間の時間外労働があります。
※出勤時間・退社時間など調整し、在宅ワーク時間で対応できます。
※時短勤務はご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数119日
・土日祝その他
・完全週休2日制
仕事内容
訪問看護事業所での訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・調布市、三鷹市、狛江市を中心に1日3〜4件の訪問
・社用車または電気自動車を利用
・療養のお世話や医療処置
・居宅などへの挨拶・連携
・簡単なPC操作(レクチャーあり)

■管理職の方
・訪問看護師の管理業務も担当
・深夜のオンコール対応の可能性あり(応相談)

※事務作業など在宅ワークで対応中です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師および普通自動車運転免許必須
・管理職:10年以上の実務経験(訪問経験は不問)
・一般職:3年以上の実務経験(訪問経験は不問)
・必要なPCスキル:簡単なPC操作
・59歳以下(定年が60歳のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・厚生年金基金
・賠償責任保険あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・ベビーシッターなどの会社補助あり(東京都や各市町のベビーシッター利用支援事業など活用あり)
・復職制度整備中
・資格取得支援制度あり(認定看護師ほか)
・研修制度あり(同行訪問・OJT・IT研修など)
・症例検討会定期開催
・独立支援制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場なし・交通費は応相談)
なし
保育
あり
教育体制
研修制度があります。
同行訪問、OJT、IT研修を実施しています。
症例検討会を定期開催しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師ほかの取得をサポートします。
独立支援制度があります。
施設概要
京王線国領駅の目の前に位置し、調布市を中心に調布市・狛江市・三鷹市・府中市の4市をカバーする訪問看護リハビリステーションである。都心へのアクセスに優れた立地を活かし、在宅療養者の生活の質向上を支援している。受付時間は9時から18時まで、日中の訪問ニーズに対応する体制を整える。

クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、両立できる時間が手に入る
完全週休2日制と少ない残業で、家族との時間がしっかり確保できます。
ベビーシッター補助や時短勤務の制度があるため、小さなお子さんのいるこの時期だからこそ、無理なく働き続けられます。
自分のペースを保ちながら、訪問看護の経験を積み重ねていく環境です。

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