正職員
訪問未経験から530万円へ。成長が給与に直結する
まつり訪問看護ステーション 六町
給与
月収:305,000円〜600,000円基本給:220,000円~/資格手当:50,000円
勤務時間
8:30〜17:30
同行から独り立ちまで、段階的に年収が上がる仕組み
入職初月は同行訪問で基本を学び、2ヶ月目からインセンティブが加わり始めます。
独り立ち後は訪問件数に応じたインセンティブで、月40万円以上を目指せます。
入社2年目で年収530万円を実現するスタッフもおり、頑張りが直接給与に反映される環境です。
求人情報
給与
月給305,000円〜600,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・資格手当 50,000円
・等級地手当 35,000円
■月給推移
・入職初月(同行訪問期間) 月給305,000円
・2ヶ月目以降 月給350,000円〜400,000円(習熟度に応じてインセンティブ加算)
・独り立ち後 月給400,000円〜(インセンティブ含む)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日4,000円、土日祝8,000円(待機宣言4回以上10,000円、2回以下3,000円)
・出動手当 6,000円/回
・インセンティブ 51時間以上1,000円/時間、71時間以上3,000円/時間(月90時間訪問時の想定:60,000円)
・日祝出勤手当 3,500円/件
・エンゼルケア手当 10,000円/件
・交通費 上限120,000円/6ヶ月
・昇給 年1回
・決算賞与 あり
■モデル給与
入社2年目・看護師経験3年の場合、月90時間訪問・オンコール待機4回・祝日出勤1回で月給390,000円+別途手当=想定年収530万円
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・資格手当 50,000円
・等級地手当 35,000円
■月給推移
・入職初月(同行訪問期間) 月給305,000円
・2ヶ月目以降 月給350,000円〜400,000円(習熟度に応じてインセンティブ加算)
・独り立ち後 月給400,000円〜(インセンティブ含む)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日4,000円、土日祝8,000円(待機宣言4回以上10,000円、2回以下3,000円)
・出動手当 6,000円/回
・インセンティブ 51時間以上1,000円/時間、71時間以上3,000円/時間(月90時間訪問時の想定:60,000円)
・日祝出勤手当 3,500円/件
・エンゼルケア手当 10,000円/件
・交通費 上限120,000円/6ヶ月
・昇給 年1回
・決算賞与 あり
■モデル給与
入社2年目・看護師経験3年の場合、月90時間訪問・オンコール待機4回・祝日出勤1回で月給390,000円+別途手当=想定年収530万円
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒121-0073 東京都足立区六町3-14-20 カトレア六町102
最寄り駅
・つくばエクスプレス 六町駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・直行直帰可能
※残業は月平均5時間前後です。
※時短勤務の相談に応じます。
・直行直帰可能
※残業は月平均5時間前後です。
※時短勤務の相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態はシフト制で、完全週休2日制
・年間休日は120日以上
・年間休日は120日以上
仕事内容
足立区全域を訪問し、在宅療養者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、病状の観察
・食事・清拭・入浴・リハビリの介助
・おむつ交換、褥瘡処置、人工肛門管理、カテーテル管理
・医療知識の提供、療養上の相談対応
・がん末期のターミナルケア
■訪問について
・訪問件数 1日6件程度
・訪問手段 小型バイク、原付、電動アシスト自転車(貸与)
・医療保険対象:介護保険対象 3:7
・使用ツール カイポケ、LINEWORKS
■オンコール対応
月1〜5回。ライフプランに合わせて選択可能です。
はじめは日中業務に慣れてからのスタートでも構いません。
■主な業務
・バイタルチェック、病状の観察
・食事・清拭・入浴・リハビリの介助
・おむつ交換、褥瘡処置、人工肛門管理、カテーテル管理
・医療知識の提供、療養上の相談対応
・がん末期のターミナルケア
■訪問について
・訪問件数 1日6件程度
・訪問手段 小型バイク、原付、電動アシスト自転車(貸与)
・医療保険対象:介護保険対象 3:7
・使用ツール カイポケ、LINEWORKS
■オンコール対応
月1〜5回。ライフプランに合わせて選択可能です。
はじめは日中業務に慣れてからのスタートでも構いません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護の未経験者も応募可
・正看護師の資格が必要
・臨床経験2年以上
・正看護師の資格が必要
・臨床経験2年以上
福利厚生
・社会保険は完備している
・制服のほか、スマートフォンとタブレットを貸与
・はぐくみ基金による退職金制度がある
・出退勤時にも使える自動車と電動自転車を貸与
・交通費は別途支給
・結婚・出産時にお祝い金が出る
・育児を支える時短勤務制度がある
・直行・直帰が可能
・研修費の補助と資格取得の支援制度がある
・職員の紹介制度があり、報奨金が出る
・ネイル可
・面接はWEBでも受けられる
・制服のほか、スマートフォンとタブレットを貸与
・はぐくみ基金による退職金制度がある
・出退勤時にも使える自動車と電動自転車を貸与
・交通費は別途支給
・結婚・出産時にお祝い金が出る
・育児を支える時短勤務制度がある
・直行・直帰が可能
・研修費の補助と資格取得の支援制度がある
・職員の紹介制度があり、報奨金が出る
・ネイル可
・面接はWEBでも受けられる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
同行訪問で基本を学び、適宜フィードバックを受けながら進めます。
ステーションには常に先輩や同僚がおり、疑問はすぐに相談できます。
LINEWORKSで外出先からの相談も可能です。
社内勉強会を定期的に開催しています。
資格取得費、外部研修費の補助制度があります。
ステーションには常に先輩や同僚がおり、疑問はすぐに相談できます。
LINEWORKSで外出先からの相談も可能です。
社内勉強会を定期的に開催しています。
資格取得費、外部研修費の補助制度があります。
施設概要
つくばエクスプレス六町駅の近くに位置し、足立区東側エリアの在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年4月に開設され、看護師6名とリハビリテーション職6名の計12名体制で、約130名の利用者に対応している。駅からのアクセスの良さを活かし、効率的な訪問体制を構築している。
従業員数
12名:看護師6名、リハビリ6名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から自立するまで、人間関係に支えられる
平均年齢29歳で男女比のバランスがよく、育児中のスタッフも在籍しています。
70%が訪問未経験からのスタートのため、誰もが同じスタートラインから応援し合える文化です。
産休・育休取得率100%、復帰率100%の実績が、長く働ける環境であることを物語っています。
70%が訪問未経験からのスタートのため、誰もが同じスタートラインから応援し合える文化です。
産休・育休取得率100%、復帰率100%の実績が、長く働ける環境であることを物語っています。
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