正職員
一人で決めない、皆で支える訪問看護
訪問看護ステーションメドパー 三鷹支店
訪問看護ステーションメドパー 三鷹支店のイメージ
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給与
月収：280,000円〜440,000円※経験年数により変動あり ※残業代別途支給 ■諸手当 ・住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外） ・ジム手当：3000円（ジムへ通われている方へ手当を支給） ・通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給 ・オンコール手当：8,000円/回 ・出動手当：深夜割増賃金支給 ・資格手当：0円～40,000円（認定看護師／専門看護師） ■昇給・賞与 ・賞与：あり（昨年支給実績あり） ・昇給：年1回 ■想定年収 460万円～700万円（賞与・手当含む） ■モデル年収 【想定年収／オンコール無し】 ■常勤看護師 総支給：350,000円（残業代等含む） 想定年収：4,600,000円～5,000,000円 残業：8時間/月程度（実績平均値） ■リーダー看護師 総支給：400,000円（残業代等含む） 想定年収：4,800,000円～5,400,000円 残業：19時間/月程度（実績平均値） 【想定年収／オンコール有り：6回想定】 ■常勤看護師 総支給：440,000円（残業代等含む） 想定年収：5,300,000円～5,900,000円 残業：8時間/月程度（実績平均値） ■リーダー看護師 総支給：480,000円（残業代等含む） 想定年収：6,000,000円～6,500,000円 残業：19時間/月程度（実績平均値） ■管理者・役職者 総支給：530,000円（残業代等含む） 想定年収：6,600,000円～7,000,000円 残業：25時間/月程度（実績平均値） ■試用期間 6ヶ月（※期間中は給与条件が異なります） ・1ヶ月目：月給 246,500円（85％） ・2～6ヶ月目：月給 261,000円（90％） ・無期雇用契約締結以降：月給 290,000円（100％） ※試用期間中の勤務内容や労働時間の変更はありません。残業代は別途支給。 ※有給雇用期間中は賞与なし
勤務時間
8:30〜17:30

訪問未経験からスタート、同行から独り立ちまで

在籍スタッフの多くが訪問看護未経験からのスタートです。先輩との同行訪問からはじめ、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初期段階では経験や得意分野に近い利用者さんを担当し、無理なく業務に慣れていける環境が整っています。

求人情報

給与
月給280,000円～440,000円

■基本給
・経験・スキルに応じて280,000円～440,000円

■試用期間（6ヶ月）
・1ヶ月目：月給246,500円（基本給の85％）
・2～6ヶ月目：月給261,000円（基本給の90％）
・無期契約後：月給290,000円（100％）

■諸手当
・住宅手当　上限20,000円/月（ローン支払者も対象）
・ジム手当　3,000円/月
・通勤手当　上限20,000円/月
・オンコール手当　8,000円/回
・出動手当（深夜割増賃金）あり
・資格手当　0円～40,000円（認定看護師・専門看護師等）

■賞与・昇給
・賞与　年1回（昨年支給実績あり）
・昇給　年1回

■想定年収
・オンコール無し　460万円～500万円
・オンコール有り（月6回想定）　530万円～590万円

※残業代別途支給
※試用期間中は賞与支給なし
勤務地
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-34-8 三鷹ハイデンス306号室
最寄り駅
・JR中央線　三鷹駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制
・8:30～17:30（休憩60分、実働8時間）
・標準労働時間　月160時間

※残業時間は月平均5～10時間未満
※残業後、翌日の勤務時間短縮で調整可能
※訪問件数は1日5～7件（30～60分訪問がメイン）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制（シフト制　※祝日出勤あり）
・※7月は11日、2月は9日、それ以外は10日休み
仕事内容
在宅療養されている利用者さんとご家族に対して、在宅看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（清拭、手足浴、介助等）
・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理等）
・医療機器の管理（呼吸器、在宅酸素等）
・終末期看護、ナースリハビリテーション
・計画書や報告書の作成

■利用者層
がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など幅広い疾患に対応

■訪問について
・訪問エリア：西東京市およびその周辺
・移動手段：電動自転車または社用車（遠方訪問時）
・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone

■オンコール
・担当回数：0～6回/月（選択制）
・出動回数：月1回程度（状況により変動）
・開始時期：入社後2～3ヶ月を目途に習熟度を考慮して決定
・オンコール無しでの就業も可能です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須要件
・看護師資格をお持ちの方
・歓迎要件
・経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）
・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用）
・定年65歳（再雇用：70歳まで）
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・副業OK
・髪色ネイル可能（社内規程あり※付属品禁止）
・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）
・子育て支援
・直行直帰OK！
・育児時短制度あり（時短相談OK）
・突発的な体調不良にも対応
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。初期段階では経験や得意分野に近い利用者さんを担当し、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指す体制です。
定期面談を実施し、働く上での悩みや不安に対応します。民間資格や認定看護師の資格取得支援制度があり、合格後に学費補助があります。
施設概要
三鷹駅から徒歩3分の好立地から、三鷹市・武蔵野市・小金井市・杉並区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2023年12月の開設以来、看護師2名と理学療法士1名の体制で、利用者10名に対応している。医療保険3割、介護保険7割の利用構成となっており、制限なくあらゆる疾患に対応し、特に末期診断患者の在宅療養支援に取り組んでいる。営業時間は8時30分から17時30分である。
従業員数
看護師2名（常勤2名）
理学療法士（常勤1名）

クリアス看護のおすすめポイント

一人で悩まない、チームで支える環境
「一人で看ない、皆で看る」という価値観を大切にしています。訪問看護は判断の責任が重い仕事ですが、ここでは困ったときにいつでも相談できる体制が整っています。定期面談と丁寧なフォローのおかげで、経験を重ねる中で自信が育ちます。

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