正職員
未経験から在宅看護のプロになる。同行研修と定期面談で支える
訪問看護ステーションメドパー
訪問看護ステーションメドパーのイメージ
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給与
月収：280,000円〜440,000円※経験年数により変動あり ※残業代別途支給 ■諸手当 ・住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外） ・ジム手当：3000円（ジムへ通われている方へ手当を支給） ・通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給 ・オンコール手当：8,000円/回 ・出動手当：深夜割増賃金支給 ・資格手当：0円～40,000円（認定看護師／専門看護師） ■昇給・賞与 ・賞与：あり（昨年支給実績あり） ・昇給：年1回 ■想定年収 460万円～700万円（賞与・手当含む） ■モデル年収 【想定年収／オンコール無し】 ■常勤看護師 総支給：350,000円（残業代等含む） 想定年収：4,600,000円～5,000,000円 残業：8時間/月程度（実績平均値） ■リーダー看護師 総支給：400,000円（残業代等含む） 想定年収：4,800,000円～5,400,000円 残業：19時間/月程度（実績平均値） 【想定年収／オンコール有り：6回想定】 ■常勤看護師 総支給：440,000円（残業代等含む） 想定年収：5,300,000円～5,900,000円 残業：8時間/月程度（実績平均値） ■リーダー看護師 総支給：480,000円（残業代等含む） 想定年収：6,000,000円～6,500,000円 残業：19時間/月程度（実績平均値） ■管理者・役職者 総支給：530,000円（残業代等含む） 想定年収：6,600,000円～7,000,000円 残業：25時間/月程度（実績平均値） ■試用期間 6ヶ月（※期間中は給与条件が異なります） ・1ヶ月目：月給 238,000円（85％） ・2～6ヶ月目：月給 252,000円（90％） ・無期雇用契約締結以降：月給 280,000円（100％） ※試用期間中の勤務内容や労働時間の変更はありません。残業代は別途支給。 ※有給雇用期間中は賞与なし
勤務時間
8:30〜17:30

訪問未経験がほとんど。習熟度に合わせた段階的な独り立ち

スタッフの大半が在宅看護未経験からのスタートです。
入社後は先輩との同行訪問からはじめ、得意分野に近いご利用者様を担当しながら、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。
定期的な面談で悩みや不安に寄り添うため、一人で判断を抱え込まずに済みます。

求人情報

給与
月給280,000円〜440,000円

■給与内訳
・基本給　経験年数により変動
・残業代　別途支給
・オンコール手当　8,000円／回
・出動手当　深夜割増賃金支給

■各種手当
・住宅手当　上限20,000円（ローン支払い者も対象）
・ジム手当　3,000円（ジム利用者）
・通勤手当　上限20,000円
・資格手当　0円〜40,000円（認定看護師／専門看護師）

■想定年収
・オンコール無し　460万円〜550万円
・オンコール有り（6回想定）　530万円〜700万円

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　あり（昨年支給実績あり）

■試用期間（6ヶ月）
・1ヶ月目　月給238,000円（85％）
・2〜6ヶ月目　月給252,000円（90％）
・本採用以降　月給280,000円（100％）
※試用期間中も残業代は別途支給
勤務地
〒178-0065 東京都練馬区東京都練馬区西大泉5-32-23
最寄り駅
・西武池袋線　保谷駅より徒歩17分
・保谷駅よりバス乗車 約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制
・標準　8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）
・時間帯は個別に相談可能

※残業した翌日の時間短縮OK（例：前日1時間残業で翌日10時開始など）
※平均残業5〜10時間未満
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制（シフト制　※祝日出勤あり）
・※7月は11日、2月は9日、それ以外は10日休み
仕事内容
ご利用者様とご家族様に対して、在宅看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察　バイタルチェック、全身状態確認
・療養上のお世話　清拭、手足浴、介助
・医療処置　点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理
・医療機器の管理　呼吸器、在宅酸素などの管理
・終末期看護、ナースリハビリテーション
・計画書や報告書の作成

■訪問について
・訪問件数　1日5〜7件（30〜60分訪問がメイン）
・訪問手段　電動自転車または社用車（遠方訪問時）
・訪問エリア　西東京市およびその周辺
・ご利用者層　がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など

■オンコール
・担当回数　0〜6回／月（選択制、無しでもOK）
・出動回数　1回程度／月（状況により変動）
・開始時期　入社後2〜3ヶ月を目途に、習熟度を考慮して決定

■その他
・直行直帰OK
・副業OK
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）
・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用）
・定年65歳（再雇用：70歳まで）
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・副業OK
・髪色ネイル可能（社内規程あり※付属品禁止）
・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）
・子育て支援
・直行直帰OK！
・育児時短制度あり（時短相談OK）
・突発的な体調不良にも対応
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
スタッフの経験やスキルに応じた最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。
入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。
はじめは経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。
定期的に面談を実施し、悩みや不安に寄り添ったサポートを行っています。
民間資格や認定看護師の資格取得を支援し、合格後に学費補助があります（社内規定あり）。
施設概要
西東京市を中心に西武池袋線沿線の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年12月の開設以来、西東京市、東久留米市、清瀬市、武蔵野市、三鷹市の5市を訪問エリアとして展開している。保谷駅からバスで10分の立地を活かし、効率的な訪問体制を構築しながら、地域の在宅医療を支える役割を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で決めきれない場面で、いつでも相談できる環境
訪問看護は一対一で判断を求められる仕事です。ここでは「一人で看ない、皆で看る」という価値観を大切にしており、いつでも、どこでも相談しあえる体制があります。
未経験からスタートしても、定期的な面談と先輩のサポートで、確かな判断力を磨いていけます。

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