正職員
未経験から在宅看護のプロになる。同行研修と定期面談で支える
訪問看護ステーションメドパー
給与
月収:280,000円〜440,000円経験年数により変動あり/残業代別途支給
勤務時間
8:30〜17:30
訪問未経験がほとんど。習熟度に合わせた段階的な独り立ち
スタッフの大半が在宅看護未経験からのスタートです。
入社後は先輩との同行訪問からはじめ、得意分野に近いご利用者様を担当しながら、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。
定期的な面談で悩みや不安に寄り添うため、一人で判断を抱え込まずに済みます。
求人情報
給与
月給280,000円〜440,000円
■給与内訳
・基本給 経験年数により変動
・残業代 別途支給
・オンコール手当 8,000円/回
・出動手当 深夜割増賃金支給
■各種手当
・住宅手当 上限20,000円(ローン支払い者も対象)
・ジム手当 3,000円(ジム利用者)
・通勤手当 上限20,000円
・資格手当 0円〜40,000円(認定看護師/専門看護師)
■想定年収
・オンコール無し 460万円〜550万円
・オンコール有り(6回想定) 530万円〜700万円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 あり(昨年支給実績あり)
■試用期間(6ヶ月)
・1ヶ月目 月給238,000円(85%)
・2〜6ヶ月目 月給252,000円(90%)
・本採用以降 月給280,000円(100%)
※試用期間中も残業代は別途支給
■給与内訳
・基本給 経験年数により変動
・残業代 別途支給
・オンコール手当 8,000円/回
・出動手当 深夜割増賃金支給
■各種手当
・住宅手当 上限20,000円(ローン支払い者も対象)
・ジム手当 3,000円(ジム利用者)
・通勤手当 上限20,000円
・資格手当 0円〜40,000円(認定看護師/専門看護師)
■想定年収
・オンコール無し 460万円〜550万円
・オンコール有り(6回想定) 530万円〜700万円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 あり(昨年支給実績あり)
■試用期間(6ヶ月)
・1ヶ月目 月給238,000円(85%)
・2〜6ヶ月目 月給252,000円(90%)
・本採用以降 月給280,000円(100%)
※試用期間中も残業代は別途支給
勤務地
〒178-0065 東京都練馬区東京都練馬区西大泉5-32-23
最寄り駅
・西武池袋線 保谷駅より徒歩17分
・保谷駅よりバス乗車 約10分
・保谷駅よりバス乗車 約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制
・標準 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
・時間帯は個別に相談可能
※残業した翌日の時間短縮OK(例:前日1時間残業で翌日10時開始など)
※平均残業5〜10時間未満
・標準 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
・時間帯は個別に相談可能
※残業した翌日の時間短縮OK(例:前日1時間残業で翌日10時開始など)
※平均残業5〜10時間未満
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制(シフト制。祝日出勤あり)
・月ごとの休日数は、7月11日、2月9日、それ以外の月10日
・完全週休2日制(シフト制。祝日出勤あり)
・月ごとの休日数は、7月11日、2月9日、それ以外の月10日
仕事内容
ご利用者様とご家族様に対して、在宅看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態確認
・療養上のお世話 清拭、手足浴、介助
・医療処置 点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理
・医療機器の管理 呼吸器、在宅酸素などの管理
・終末期看護、ナースリハビリテーション
・計画書や報告書の作成
■訪問について
・訪問件数 1日5〜7件(30〜60分訪問がメイン)
・訪問手段 電動自転車または社用車(遠方訪問時)
・訪問エリア 西東京市およびその周辺
・ご利用者層 がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など
■オンコール
・担当回数 0〜6回/月(選択制、無しでもOK)
・出動回数 1回程度/月(状況により変動)
・開始時期 入社後2〜3ヶ月を目途に、習熟度を考慮して決定
■その他
・直行直帰OK
・副業OK
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態確認
・療養上のお世話 清拭、手足浴、介助
・医療処置 点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理
・医療機器の管理 呼吸器、在宅酸素などの管理
・終末期看護、ナースリハビリテーション
・計画書や報告書の作成
■訪問について
・訪問件数 1日5〜7件(30〜60分訪問がメイン)
・訪問手段 電動自転車または社用車(遠方訪問時)
・訪問エリア 西東京市およびその周辺
・ご利用者層 がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など
■オンコール
・担当回数 0〜6回/月(選択制、無しでもOK)
・出動回数 1回程度/月(状況により変動)
・開始時期 入社後2〜3ヶ月を目途に、習熟度を考慮して決定
■その他
・直行直帰OK
・副業OK
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・社会保険に加入できる
・業務用スマートフォンを貸与
・制服として好みのスクラブを3枚貸与
・電動自転車と社用車を貸与(遠方への訪問時に使用)
・定年は65歳。再雇用は70歳まで
・受動喫煙対策として事務所内は禁煙
・副業可
・髪色・ネイル可(社内規程あり。付属品は禁止)
・マイカー通勤可(練馬事業所のみ。駐車場補助あり)
・子育て支援あり
・直行直帰可
・育児時短制度あり(時短勤務について相談可)
・突発的な体調不良に対応
・業務用スマートフォンを貸与
・制服として好みのスクラブを3枚貸与
・電動自転車と社用車を貸与(遠方への訪問時に使用)
・定年は65歳。再雇用は70歳まで
・受動喫煙対策として事務所内は禁煙
・副業可
・髪色・ネイル可(社内規程あり。付属品は禁止)
・マイカー通勤可(練馬事業所のみ。駐車場補助あり)
・子育て支援あり
・直行直帰可
・育児時短制度あり(時短勤務について相談可)
・突発的な体調不良に対応
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
スタッフの経験やスキルに応じた最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。
入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。
はじめは経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。
定期的に面談を実施し、悩みや不安に寄り添ったサポートを行っています。
民間資格や認定看護師の資格取得を支援し、合格後に学費補助があります(社内規定あり)。
入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。
はじめは経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。
定期的に面談を実施し、悩みや不安に寄り添ったサポートを行っています。
民間資格や認定看護師の資格取得を支援し、合格後に学費補助があります(社内規定あり)。
施設概要
西東京市を中心に西武池袋線沿線の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年12月の開設以来、西東京市、東久留米市、清瀬市、武蔵野市、三鷹市の5市を訪問エリアとして展開している。保谷駅からバスで10分の立地を活かし、効率的な訪問体制を構築しながら、地域の在宅医療を支える役割を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

一人で決めきれない場面で、いつでも相談できる環境
訪問看護は一対一で判断を求められる仕事です。ここでは「一人で看ない、皆で看る」という価値観を大切にしており、いつでも、どこでも相談しあえる体制があります。
未経験からスタートしても、定期的な面談と先輩のサポートで、確かな判断力を磨いていけます。
未経験からスタートしても、定期的な面談と先輩のサポートで、確かな判断力を磨いていけます。
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