正職員
新規オープン施設で、在宅から施設まで幅広い看護を経験
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：455,000円〜516,000円【給与内訳】 ・基本給：350,000円 ・勤務条件手当：10,000円 ・夜勤手当：80,000円（夜勤5回想定） ・皆勤手当：10,000円 ・退職金保険手当：5,000円 合計月給455,000円 【別途手当】 ・マイスター手当：1,000円～60,000円（『能力』と『スキル』を評価する手当） ・貢献手当：1,000円～60,000円（業務の『大変さ』を評価する手当） ・運転手当：2,000円または5,000円 ・住宅手当：20,000円（支給条件あり） ・子供手当：5,000円～15,000円（支給条件あり） ・役職手当：15,000～100,000円 ※通勤交通費は別途支給 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回、定期昇給：1,000円～2,000円＋能力評価昇給（過去実績：2000円～20000円） ・賞与有り：年1回（支給月：4月）の業績連動賞与（※業績による）
勤務時間
7:00〜翌9:30

医療ケアから終末期ケアまで、一つの施設で学ぶ

医療的ケアが必要な入居者さんから終末期ケアが必要な方まで、幅広い状態の方々をサポートします。
多職種チームの中で在宅医療・施設医療・訪問看護に関わることで、地域包括ケアを実践する看護が身につきます。
新しい施設だからこそ、仲間と一緒に体制を整えながら働く環境があります。

求人情報

給与
月給455,000円〜516,000円

■給与内訳
・基本給　350,000円
・勤務条件手当　10,000円
・夜勤手当　80,000円（夜勤5回想定）
・皆勤手当　10,000円
・退職金保険手当　5,000円

■別途手当
・マイスター手当　1,000円～60,000円（能力とスキルを評価）
・貢献手当　1,000円～60,000円（業務の大変さを評価）
・運転手当　2,000円または5,000円
・住宅手当　20,000円（支給条件あり）
・子供手当　5,000円～15,000円（支給条件あり）
・役職手当　15,000円～100,000円
・通勤交通費　別途支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回、定期昇給1,000円～2,000円＋能力評価昇給（過去実績：2,000円～20,000円）
・賞与　年1回（4月支給）の業績連動賞与
・試用期間　6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒121-0051 東京都足立区神明3丁目26番23号
最寄り駅
・つくばエクスプレス　八潮駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00～16:00
・日勤①　8:30～17:30
・日勤②　9:00～18:00
・遅番①　10:00～19:00
・遅番②　11:00～20:00
・夜勤①　16:00～翌9:00
・夜勤②　16:30～翌9:30

※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※複数の時間帯から選択可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【勤務条件選択制】
・年間公休数：①113日　②125日　③158日の選択制
・年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
・①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
・②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
・③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
・※希望休4日制
・※最大11日間の大型連休取得制度有り
仕事内容
医療的ケアが必要な入居者さんをサポートする、幅広い看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置
・褥瘡や創傷の処置・予防
・在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理
・入浴・清拭・排泄などの介助
・食事介助、嚥下リハビリ
・清潔保持やスキンケア

■終末期ケア
・疼痛コントロール
・ご家族への精神的ケア、グリーフケア
・医師・ケアマネ・多職種との連携

■多職種連携
・医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携
・ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有

■在宅医療支援
・在宅患者やご家族への療養指導
・緊急時対応（24時間オンコール体制の場合あり）
・医師の訪問診療サポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
理念・運営方針研修、組織人力向上研修、感染対策研修、医療安全研修、多職種連携・チームケア研修、緊急時対応研修（救急蘇生含む）、在宅・訪問ケア基礎研修を実施しています。
施設概要
八潮駅から徒歩圏内に位置する、医療ケア対応の有料老人ホームである。定員46名の施設に対し、介護士20名、看護師7名、理学療法士2名を配置し、医療ニーズの高い入居者の日常生活を支える。2026年3月開設予定であり、介護職と医療職が連携する体制を整備している。
従業員数
施設長：1名
介護士：20名
看護師：7名
リハビリ：2名
ケアマネージャー：1名
事務員：1名

クリアス看護のおすすめポイント

職員を大切にする理念が、働きやすさに表れている
勤務時間帯の選択、年間公休数の選択制（113日～158日）、最大11日間の大型連休取得制度など、自分のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
新規オープン施設だからこそ、一緒に体制を整える充実感があります。
職員を第一に考える法人姿勢が、長く安心して働く土台になります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる