正職員
新しい訪問看護で、自分のペースを守りながら働く
すこまる訪問看護ステーション
給与
月収:313,000円〜400,000円基本給 283000円~370000円
勤務時間
9:00〜17:45
完全週休2日制、年間休日125日の安定した働き方
2025年4月にオープンしたばかりのステーションです。
完全週休2日制と年間125日の休日で、ワークライフバランスを大切にできます。
残業はほぼなく、訪問件数も1日3〜5件と無理のないペースです。
求人情報
給与
月給313,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 283,000円〜370,000円
・固定残業代 30,000円(月12〜13時間相当分、時間外労働の有無にかかわらず支給)
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円
・自家用車(車・バイク・自転車)使用時手当
・オンコール手当、出動手当
・記録手当、訪問件数手当、地域連携広報手当
・役職手当(主任・管理職)
■その他
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・試用期間3か月(同条件)
・12〜13時間を超える時間外労働分は別途支給
■給与内訳
・基本給 283,000円〜370,000円
・固定残業代 30,000円(月12〜13時間相当分、時間外労働の有無にかかわらず支給)
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円
・自家用車(車・バイク・自転車)使用時手当
・オンコール手当、出動手当
・記録手当、訪問件数手当、地域連携広報手当
・役職手当(主任・管理職)
■その他
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・試用期間3か月(同条件)
・12〜13時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務地
〒177-0052 東京都練馬区関町東2丁目13-3 1階102号室
最寄り駅
・西武新宿線 武蔵関駅より徒歩3分
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩20分
・西武新宿線 東伏見駅より徒歩22分
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩20分
・西武新宿線 東伏見駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:45(休憩45分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・*土日祝に出勤の場合もあり(振替休日で対応)
・年間休日125日
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・*土日祝に出勤の場合もあり(振替休日で対応)
・年間休日125日
仕事内容
練馬区、西東京市、武蔵野市、杉並区の一部を訪問エリアとして、利用者さんの自宅で看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・服薬管理
・療養上の支援
■訪問について
・1日3〜5件程度の訪問を担当します。
・訪問手段:自家用車、バイク、自転車(電動アシスト自転車貸与あり)など
※業務の変更はありません。
※転勤の可能性はありません。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・服薬管理
・療養上の支援
■訪問について
・1日3〜5件程度の訪問を担当します。
・訪問手段:自家用車、バイク、自転車(電動アシスト自転車貸与あり)など
※業務の変更はありません。
※転勤の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・※臨床経験3年以上必須
・64歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・※臨床経験3年以上必須
・64歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(賠償責任保険)
・マイカー通勤可 駐車場なし
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・電動自転車貸与
・マイカー通勤可 駐車場なし
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・電動自転車貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修参加費用の補助金があります。
施設概要
療養のお世話、医療機器・処置の管理、在宅緩和ケア、心不全ケア、精神疾患のケアに対応する訪問看護ステーションである。2025年4月の開設以来、練馬区全域および杉並区・中野区・武蔵野市・西東京市の自転車で30分以内の距離を訪問エリアとしている。24時間365日対応の体制を敷き、在宅療養者の多様なニーズに応えている。
クリアス看護のおすすめポイント

新設だからこそ、急かされない環境がある
開設間もないステーションは、利用者さんや体制もまだ成長段階です。
そのため、焦って判断を迫られることなく、一つひとつのケースに丁寧に向き合えます。
完全週休2日制と年125日の休日で、仕事も生活も充実させながら訪問看護の経験を積める職場です。
そのため、焦って判断を迫られることなく、一つひとつのケースに丁寧に向き合えます。
完全週休2日制と年125日の休日で、仕事も生活も充実させながら訪問看護の経験を積める職場です。
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