パート・バイト
週1回から、自分のペースで夜勤を組める
メディカル・リハビリホームグランダ三軒茶屋
給与
時給:1,925円〜夜勤1回 35,800円(夜勤手当 5,000円含む)
※時給1,925円
昇給 年1回(評価、規程による)
残業手当
年末年始手当
交通費規程内支給
ケアマネ資格手当 時給+30円
※定期昇給による基本時給アップあり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
月給例)358,000円
年収例)4,296,000円
※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です
勤務時間
9:30〜翌0:00
月10回程度で年収430万円。時間を選べる働き方
夜勤専従のパート募集です。週1日からの勤務が可能で、生活や他の仕事と両立させながら安定した収入を得られます。
1回あたり35,800円(手当込み)の計算なので、月の回数を自分で調整できます。
残業はほぼゼロ。決まった時間での業務のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,925円〜
■給与の仕組み
・時給 1,925円〜
・夜勤手当 5,000円/回(時給に含む)
・1回あたり 35,800円(実働16時間)
■各種手当
・昇給 年1回(評価・規程による)
・残業手当
・年末年始手当
・交通費 規程内支給
・ケアマネ資格手当 時給+30円
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
■年収例
月10回夜勤の場合:月給358,000円、年収4,296,000円
■給与の仕組み
・時給 1,925円〜
・夜勤手当 5,000円/回(時給に含む)
・1回あたり 35,800円(実働16時間)
■各種手当
・昇給 年1回(評価・規程による)
・残業手当
・年末年始手当
・交通費 規程内支給
・ケアマネ資格手当 時給+30円
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
■年収例
月10回夜勤の場合:月給358,000円、年収4,296,000円
勤務地
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-37-2
最寄り駅
・東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩9分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩9分
・東急世田谷線 西太子堂駅より徒歩10分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩9分
・東急世田谷線 西太子堂駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
夜勤(16:30〜翌9:30、実働16時間)
・勤務開始時間 16:30
・勤務終了時間 翌9:30
・休憩時間 23:00〜24:00(60分)
※業務の状況により開始・終了時間に変動があります。
※週1日からの勤務が可能です。
※他の仕事との兼務可(弊社含めて週40時間以内)。
※月1回のシフト提出で勤務日数を調整できます。
・勤務開始時間 16:30
・勤務終了時間 翌9:30
・休憩時間 23:00〜24:00(60分)
※業務の状況により開始・終了時間に変動があります。
※週1日からの勤務が可能です。
※他の仕事との兼務可(弊社含めて週40時間以内)。
※月1回のシフト提出で勤務日数を調整できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・当社規程による
仕事内容
夜間の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活サポートを担当します。
■主な業務
・入居者さんの体調不良への対応と医療処置
・薬の管理と服薬支援
・夜間訪室と健康状態の確認
・経管栄養対応、食事介助、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応(医師・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品・器具の整頓・洗浄
・記録と申し送り業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※従事業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・入居者さんの体調不良への対応と医療処置
・薬の管理と服薬支援
・夜間訪室と健康状態の確認
・経管栄養対応、食事介助、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応(医師・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品・器具の整頓・洗浄
・記録と申し送り業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※従事業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
福利厚生
・社会保険完備(加入は当社規程による)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
寮
なし
保育
あり
教育体制
資格取得サポート制度(介護支援専門員・ケアマネジャー)があります。
各種研修制度が整備されており、専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助制度があります。
各種研修制度が整備されており、専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助制度があります。
施設概要
三軒茶屋駅から徒歩圏内の好立地に所在する介護施設である。2013年の開設以来、世田谷区内の要介護高齢者の生活を支えている。利用者定員47名の規模で、在宅での生活継続を視野に入れたリハビリテーションを中心とした介護サービスを提供する。駅からのアクセスの良さから、家族の訪問や外出支援も容易な環境が整っている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に融通が効く職場だから、人生の優先順位を守れる
週1日からの勤務が可能で、月の回数も自分で調整できます。
育児や介護、学び直し、副業など、人生のさまざまなステージで看護の経験を活かせる柔軟性があります。
夜勤専従で残業がほぼゼロというシンプルな働き方は、生活を整えながら看護職を続けたい方の選択肢になります。
育児や介護、学び直し、副業など、人生のさまざまなステージで看護の経験を活かせる柔軟性があります。
夜勤専従で残業がほぼゼロというシンプルな働き方は、生活を整えながら看護職を続けたい方の選択肢になります。
条件が近い求人
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正職員メディリス訪問看護ステーション 下北沢
在宅医療給与月収: 365,000円 〜 520,000円 給与内訳 ・基本給 280,000円 ・調整手当 36,000円(20時間相当分) ・精勤手当 10,000円 ・事業運営協力手当 30,000円 ・オンコール手当 9,000円 ※給与額は経験、能力を踏まえて考慮いたします。 ※20時間を超過した場合は別途支給 ※時間外の訪問時などは20時間とは別で別途支給 その他手当 ・業績連動型賞与あり(年2回・訪問実績ベース) ・住宅手当(賃貸20,000円) ※規定により支給されない場合があります。 ・代替オンコール手当 ・時間外訪問手当 ・交通費一部支給(月 15,000円まで) ・近距離勤務手当15,000円(事業所から2キロ圏内に住まわれている方) ・引っ越し補助 100,000円(渋谷区外から事業所から2キロ以内に引っ越しされる方の補助) ・昇給あり(職位ごとの賃金テーブル基準) ・入職初年度:年収500万円台~ ・2~3年目:年収600万円台 ・主任クラス:年収600万円台後半 ・管理者・課長クラス:年収700万円以上 ・部長・本部マネジメント人材:年収1,000万円以上も可能 ※キャリアパスと評価制度を整備しており、経験・実績・役割に応じて正当に評価します。 ・試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・下北沢駅より徒歩3分 ・世田谷代田駅より徒歩5分勤務地〒155-0033 東京都世田谷区代田5-35-28 エルニード301 -
正職員HOPPA世田谷経堂
給与月収: 269,010円 〜 279,020円 ◎給与詳細◎ 短大・専門卒:269,010円~ 四大卒:279,020円~ ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※給与は経験・経歴により加算し支給 交通費支給(月額上限38000円まで) 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/6月・12月) 固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・経堂駅より徒歩7分 ・千歳船橋駅より徒歩7分 ・宮の坂駅より徒歩16分勤務地〒156-0052 東京都世田谷区経堂5-38-23 ダイアカラービル4F -
正職員保育園めでぃぷる用賀
給与月収: 260,000円 〜 315,000円 交通費支給(上限2万5千円) 昇給 年1回(業績による) 賞与 年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(期間中の条件変更なし) ※日祝勤務手当 4時間以上勤務 1500円 6時間以上勤務 3000円 〇6時間以上勤務した場合は平日に1日振休をとっていただきます休日年間休日120日以上最寄り駅・用賀駅より徒歩5分 ・桜新町駅より徒歩16分勤務地〒158-0097 東京都世田谷区用賀 4-12-12Hiro's用賀1階
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