正職員
通い・訪問・宿泊、3つのケアで29名の暮らしを支える
ヒューマンライフケア大泉学園の宿
給与
月収:347,000円〜386,000円月給347,000円~386,000円
勤務時間
7:00〜19:00
小規模だから、ご利用者の変化が見える
最大29名の登録制小規模多機能型施設です。通い・訪問・宿泊の3つのサービスを同じチームで提供するため、同じ方を複数の場面で見守ります。
ご利用者の日常の小さな変化に気づき、その方にとって必要なケアを一緒に考える環境です。
求人情報
給与
月給347,000円〜386,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜299,000円
・地域手当 37,000円
・資格手当 25,000円
・職責手当 25,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他待遇
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種ライフイベント手当(育休復帰時最大130万円、入園時最大50万円など)
■給与内訳
・基本給 260,000円〜299,000円
・地域手当 37,000円
・資格手当 25,000円
・職責手当 25,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他待遇
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種ライフイベント手当(育休復帰時最大130万円、入園時最大50万円など)
勤務地
〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町3-5
最寄り駅
・西武池袋線 大泉学園駅よりバス利用可
・東武東上線 朝霞駅よりバス利用可
・バス停「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
・東武東上線 朝霞駅よりバス利用可
・バス停「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※シフト制、休憩60分
※時間外労働はほぼなし
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※シフト制、休憩60分
※時間外労働はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日休み(シフト制)、年間休日110日
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
・連休にして旅行などの事前予定も相談可能
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
・連休にして旅行などの事前予定も相談可能
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設で、ご利用者の健康管理と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・健康管理と服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの医療的管理
・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・訪問看護業務(1回30分程度)
・介護業務の補助
・ご利用者とご家族への相談援助
■施設概要
・ご利用者は最大29名の登録制
・スタッフはご利用者3名に対し1名の配置
・宿泊(1日5〜9名)、通い(1日約15名)、訪問の3つのサービスを提供
■主な業務
・健康管理と服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの医療的管理
・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・訪問看護業務(1回30分程度)
・介護業務の補助
・ご利用者とご家族への相談援助
■施設概要
・ご利用者は最大29名の登録制
・スタッフはご利用者3名に対し1名の配置
・宿泊(1日5〜9名)、通い(1日約15名)、訪問の3つのサービスを提供
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格:正看護師
・必須経験:看護実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験はなくても可
・必須経験:看護実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験はなくても可
福利厚生
・賞与は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(月額上限50,000円)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・年末年始手当あり
・ライフイベント手当あり(勤続1年以上で、扶養しているお子様がいる職員が対象。最大130万円)
・└産育休からの職場復帰時に100,000円
・└保育園・幼稚園入園時に500,000円
・└小学校入学時に300,000円
・└中学校入学時に200,000円
・└高校入学時に200,000円
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は65歳(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度あり(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用可能(宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引あり)
・永年勤続表彰制度あり
・成功事例報奨金制度あり
・従業員持株会制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(月額上限50,000円)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・年末年始手当あり
・ライフイベント手当あり(勤続1年以上で、扶養しているお子様がいる職員が対象。最大130万円)
・└産育休からの職場復帰時に100,000円
・└保育園・幼稚園入園時に500,000円
・└小学校入学時に300,000円
・└中学校入学時に200,000円
・└高校入学時に200,000円
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は65歳(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度あり(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用可能(宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引あり)
・永年勤続表彰制度あり
・成功事例報奨金制度あり
・従業員持株会制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学びます。毎月の自己申告で本部が体調管理をサポートするコンディションチェック制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援があり、公的資格取得は全額補助または割引補助で支援します。社内資格としてケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度があります。
施設概要
西武池袋線大泉学園駅と東武東上線朝霞駅の両駅からバスアクセスが可能で、練馬区の住宅地に立地するデイサービス・ショートステイ施設である。2016年11月の開設以来、登録定員29名に対し、デイサービス最大18名、ショートステイ最大9名の運営体制を整えている。日中の通所と短期宿泊の双方のサービスにより、在宅で生活する高齢者の暮らしを支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、ご利用者と信頼が深まる
29名という規模だからこそ、ご利用者さん一人ひとりの生活史や想いを時間をかけて知ることができます。
同じ方を通い・訪問・宿泊で見守ることで、「この人にとって今必要なこと」がより明確に見えてきます。
介護の現場で、最も大切な「その人らしさを支える」という本質に向き合える職場です。
同じ方を通い・訪問・宿泊で見守ることで、「この人にとって今必要なこと」がより明確に見えてきます。
介護の現場で、最も大切な「その人らしさを支える」という本質に向き合える職場です。
カンタン1分で問い合わせ!