月給347,000円〜386,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜299,000円
・地域手当　37,000円
・資格手当　25,000円
・職責手当　25,000円

※時間外手当は別途支給（1分単位）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■その他待遇
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種ライフイベント手当（育休復帰時最大130万円、入園時最大50万円など）

・西武池袋線　大泉学園駅よりバス利用可
・東武東上線　朝霞駅よりバス利用可
・バス停「住宅前【練馬区】」下車　徒歩4分

正職員

・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00

※シフト制、休憩60分
※時間外労働はほぼなし

なし

なし

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

小規模多機能型居宅介護施設で、ご利用者の健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・健康管理と服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの医療的管理
・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・訪問看護業務（1回30分程度）
・介護業務の補助
・ご利用者とご家族への相談援助

■施設概要
・ご利用者は最大29名の登録制
・スタッフはご利用者3名に対し1名の配置
・宿泊（1日5〜9名）、通い（1日約15名）、訪問の3つのサービスを提供

・看護師/准看護師

・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
・└100,000円（産育休からの職場復帰）
・└500,000円（保育園・幼稚園入園）
・└300,000円（小学校入学）
・└200,000円（中学校入学）
・└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

採用時研修で会社理念やマナーを学びます。毎月の自己申告で本部が体調管理をサポートするコンディションチェック制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援があり、公的資格取得は全額補助または割引補助で支援します。社内資格としてケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度があります。

西武池袋線大泉学園駅と東武東上線朝霞駅の両駅からバスアクセスが可能で、練馬区の住宅地に立地するデイサービス・ショートステイ施設である。2016年11月の開設以来、登録定員29名に対し、デイサービス最大18名、ショートステイ最大9名の運営体制を整えている。日中の通所と短期宿泊の双方のサービスにより、在宅で生活する高齢者の暮らしを支えている。