正職員
医療処置を学びながら、年120日休める環境で働く
櫻川介護老人保健施設
給与
月収:305,000円〜325,000円基本給:220,000~240,000円
勤務時間
7:45〜17:30
介護施設での医療的ケア、手厚い体制で習得できる
介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。インシュリン注射、点滴、胃ろう管理など、介護施設では珍しい医療的ケアの経験を積めます。
入浴介助がないため、医療的な判断と処置に専念できる環境です。
求人情報
給与
月給305,000円〜325,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜240,000円
・資格手当 20,000円
・調整手当 30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善等手当 5,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計2.0〜3.0ヶ月分(業績・評価により変動)
・通勤手当 上限30,000円/月
・退職金制度(勤続5年以上)
・社会保険完備
・制服貸与
・職員食あり 1食380円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜240,000円
・資格手当 20,000円
・調整手当 30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善等手当 5,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計2.0〜3.0ヶ月分(業績・評価により変動)
・通勤手当 上限30,000円/月
・退職金制度(勤続5年以上)
・社会保険完備
・制服貸与
・職員食あり 1食380円
勤務地
〒131-0034 東京都墨田区堤通1-9-8
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 東向島駅より徒歩11分
・東武亀戸線 曳舟駅より徒歩13分
・東武スカイツリーライン 曳舟駅より徒歩13分
・東武亀戸線 曳舟駅より徒歩13分
・東武スカイツリーライン 曳舟駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:30(休憩45分)
・早番 7:45〜16:30(休憩45分)
※時短勤務制度があります。
※夜勤はありません。
・早番 7:45〜16:30(休憩45分)
※時短勤務制度があります。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日120日
・希望休は月2回まで!
・年間休日120日
・希望休は月2回まで!
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と医療処置を中心に担当します。
■主な業務
・服薬管理
・医療処置(インシュリン注射、点滴、バルーン交換、胃ろう管理など)
・利用者さんの健康観察
・介護スタッフのフォロー・サポート
■特徴
・入浴介助はありません。医療的ケアに専念できます。
■主な業務
・服薬管理
・医療処置(インシュリン注射、点滴、バルーン交換、胃ろう管理など)
・利用者さんの健康観察
・介護スタッフのフォロー・サポート
■特徴
・入浴介助はありません。医療的ケアに専念できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
・正看護師としての実務経験をお持ちの方
・介護施設未経験・ブランク可
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
・正看護師としての実務経験をお持ちの方
・介護施設未経験・ブランク可
福利厚生
・昇給:年1回
・賞与あり(前年度実績2.0~3.0ヶ月分)※業績・評価により変動
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限3万円/月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年65歳(勤務延長/再雇用制度あり)
・制服貸与
・職員食あり(1食380円)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・賞与あり(前年度実績2.0~3.0ヶ月分)※業績・評価により変動
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限3万円/月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年65歳(勤務延長/再雇用制度あり)
・制服貸与
・職員食あり(1食380円)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2005年4月の開設以来、介護老人保健施設として地域の高齢者の回復支援と在宅復帰を担ってきた。医師1名(常勤)、看護職員17名、介護職員54名、理学療法士2名、作業療法士3名を配置し、多職種が連携する体制を整備している。支援相談員5名が利用者及び家族の相談に応じ、在宅生活への移行を支援する。墨田区東向島に位置し、東武スカイツリーラインおよび亀戸線の複数駅からのアクセスが可能である。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(専従)32名 非常勤(専従)22名
支援相談員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名
医師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)12名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)4名
作業療法士 常勤(専従)3名
理学療法士 常勤(専従)2名
管理栄養士 常勤(専従)3名
その他従業者 常勤(専従)4名 非常勤(専従)12名
介護職員 常勤(専従)32名 非常勤(専従)22名
支援相談員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名
医師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)12名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)4名
作業療法士 常勤(専従)3名
理学療法士 常勤(専従)2名
管理栄養士 常勤(専従)3名
その他従業者 常勤(専従)4名 非常勤(専従)12名
クリアス看護のおすすめポイント

介護施設で、医療的ケアのキャリアを深める
介護老人保健施設ではリハビリを含めた在宅復帰を支援するため、医療的ケアの種類が多く、その経験値を高めやすい環境です。
年間120日の休日と希望休月2回の制度により、ゆとりをもって経験を積めます。
産前産後休暇・育児休業の取得実績も豊富で、長くキャリアを築く基盤が整っています。
年間120日の休日と希望休月2回の制度により、ゆとりをもって経験を積めます。
産前産後休暇・育児休業の取得実績も豊富で、長くキャリアを築く基盤が整っています。
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