パート・バイト
夜間専従で、生活に寄り添う看護を深める
アリア一番町
給与
時給:1,925円〜夜勤1回 35,800円(夜勤手当 5,000円含む)
勤務時間
17:00〜翌10:00
夜を見守る看護が、専門性になっていく
40名ほどの入居者さんが日中よりも夜間に体調変化が起きやすい時間帯です。
夜勤専従だからこそ、夜の時間帯での小さな変化を読み取る力が磨かれます。
生活の中での予防的ケアと早期発見という視点を、集中して深める環境です。
求人情報
給与
時給1,925円〜
■夜勤手当
・1回分 35,800円(夜勤手当5,000円含む)
・時給1,925円(手当込み)
■その他待遇
・年末年始手当
・昇給 年1回(評価・規程による)
・ケアマネ資格手当 時給+30円
・交通費 規程内支給
■年収例
月10回夜勤の場合:月給358,000円、年収4,296,000円(入社1年目)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■夜勤手当
・1回分 35,800円(夜勤手当5,000円含む)
・時給1,925円(手当込み)
■その他待遇
・年末年始手当
・昇給 年1回(評価・規程による)
・ケアマネ資格手当 時給+30円
・交通費 規程内支給
■年収例
月10回夜勤の場合:月給358,000円、年収4,296,000円(入社1年目)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒102-0082 東京都千代田区一番町10番1
最寄り駅
・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分
・都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩10分
・東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分
・都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週1日~勤務可能
・夜勤 17:00~翌10:00(実働16時間、休憩60分)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動があります。
※他のお仕事との兼務も可(当社含めて週40時間以内)。
・夜勤 17:00~翌10:00(実働16時間、休憩60分)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動があります。
※他のお仕事との兼務も可(当社含めて週40時間以内)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・休暇は当社規程に従う
仕事内容
有料老人ホームで40名ほどの入居者さんの夜間看護を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と体調不良時の対応
・医療処置
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応や食事介助、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応(医師・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品・器具の整頓と洗浄
・記録と申し送り業務
■主な業務
・入居者さんの健康管理と体調不良時の対応
・医療処置
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応や食事介助、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応(医師・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品・器具の整頓と洗浄
・記録と申し送り業務
資格
・夜勤専従看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師であること
・病棟での勤務経験が2年以上あること
・他の仕事との兼務は可能。ただし弊社での勤務と合わせて週40時間を超える場合は、応募を控えていただく
・病棟での勤務経験が2年以上あること
・他の仕事との兼務は可能。ただし弊社での勤務と合わせて週40時間を超える場合は、応募を控えていただく
福利厚生
・社会保険に加入(加入の詳細は当社規程に従う)
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・進研ゼミの受講料3割引制度
・企業主導型保育所を利用可能(保育料は月40,000円。拠点は川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙を防止している
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・進研ゼミの受講料3割引制度
・企業主導型保育所を利用可能(保育料は月40,000円。拠点は川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙を防止している
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
千代田区一番町に位置し、複数の駅から徒歩圏内でアクセス可能な介護施設である。半蔵門駅から徒歩3分という近接性により、利用者および家族の通いやすさを実現している。2021年2月の開設以来、定員46名の小規模な環境で、利用者一人ひとりに寄り添うサービスを提供している。都心の利便性を備えた立地が特徴である。
クリアス看護のおすすめポイント

夜の看護の専門家になる道が開く
夜勤専従だからこそ、同じ時間帯での入居者さんの変化を深く観察できます。
予防的ケアの視点を磨くことで、医療職としての判断力が研ぎ澄まされていく。
ベネッセグループの自己啓発補助制度(年12,000円)と専門書籍・セミナー費補助を活用して、継続的にスキルアップできる環境です。
予防的ケアの視点を磨くことで、医療職としての判断力が研ぎ澄まされていく。
ベネッセグループの自己啓発補助制度(年12,000円)と専門書籍・セミナー費補助を活用して、継続的にスキルアップできる環境です。
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