正職員
東京全域の患者さんを24時間365日、管制塔から支える
医療法人社団ゆみの ゆみのハートクリニック
医療法人社団ゆみの ゆみのハートクリニックのイメージ
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給与
月収:349,200円月給349,200円~ ※内訳※ 基本給 232,810円~ 資格手当 60,000円 業務手当 46,390円(みなし残業20時間分、超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 【その他】 ・オンコール手当別途支給(役職者から順次対応中) ・固定残業有(業務手当:20時間分) ・賞与年2回(6月/12月) ※2025年度実績/計3ヶ月分 ・昇給年1回(12月)  ・試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の可能性あり/条件変更なし) ・平均残業時間 約11時間程度/月(実績参照)
勤務時間
8:00〜19:30

立地と働き方、在宅医療の新しい形

東京メトロ、西武新宿線、JR山手線が集中する高田馬場の駅近で働けます。
テレナーシング(遠隔看護)がメイン業務で、通勤時間を短縮できるのも魅力です。
テレワーク導入により、柔軟な働き方を実現しながら、都内全域の在宅患者さんの生活を遠隔支援する新しいモデルです。

求人情報

給与
月給349,200円~

■給与内訳
・基本給 232,810円~
・資格手当 60,000円
・業務手当 46,390円(みなし残業20時間分、超過分は別途支給)
・住宅手当 10,000円

■その他
・交通費 全額支給
・時間外手当 全額支給(固定残業超過分)
・賞与 年2回(6月・12月)計3ヶ月分
・昇給 年1回(12月)
・試用期間3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし)
・平均残業時間 約11時間/月
勤務地
〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル1F
最寄り駅
・東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩3分
・西武新宿線 高田馬場駅より徒歩4分
・JR山手線 高田馬場駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~18:00(管制塔業務時)
・8:00~19:30の間でシフト制(外来・拠点看護兼務時)

※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※遅番あり
※将来的に当直対応を想定
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日120日以上/週休2.5日】
・4週8休以上(シフト制)
仕事内容
高田馬場のゆみのハートクリニックに所属し、管制塔看護(テレナーシング)を中心に、拠点看護と外来看護を兼務します。2週間の法人研修後、配属となります。

■管制塔看護(テレナーシング)業務
・患者さんやご家族からの相談対応
・バイタルサイン等の遠隔モニタリング
・ケアマネージャーや訪問看護ステーションとの連携
・緊急電話対応と往診調整
・患者さんのトータルマネジメント

■拠点看護(訪問診療補助)業務
・医師の診療同行補助
・訪問診療の物品管理
・医師・訪問診療コーディネーターとの連携

■外来看護業務
・通院困難になった患者さんへの対応
・患者さんの状態に合わせた看護
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許 必須
・看護師経験 5年以上の方
・病棟看護等のご経験がある方
・※循環器など特定診療科の経験は不問
福利厚生
・社会保険完備
・賞与あり:年2回(6月、12月 法人業績による)
・昇給あり:年1回(12月)
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・業務手当(みなし時間外労働20時間分)
・資格手当
・住宅手当(月10,000円を一律支給)
・育児手当(扶養手当 10,000円、育児支援手当 3,000円)
・役職手当
・各種祝い金支給(結婚、出産、等)
・不妊治療費の補助制度あり
・自費診療のスタッフ割引有(美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬)
・インフルエンザワクチン接種補助有り
・退職金制度(勤続3年以上)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・オフィスおかん(社食サービス)あり
・PC貸与
・制服貸与
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
2週間の法人研修に参加後、配属先での実務教育を行います。OJT、カンファレンス、勉強会、症例検討会を通じ、在宅医療未経験者も安心できる手厚い教育体制を用意しています。学術補助金制度(年間最大10万円)により、資格取得、外部研修、学会参加、書籍購入を支援します。
施設概要
循環器疾患と呼吸器疾患の診断・管理に特化し、在宅医療にも対応するクリニックである。超音波診断装置、血圧脈波検査、睡眠ポリグラフィ検査などの検査機器を備え、心機能評価から血管弾性測定まで幅広い循環機能検査が可能である。院長の弓野大は循環器領域の専門医であり、内科・循環器内科・呼吸器内科の複合的な診療体制で地域患者に対応している。

クリアス看護のおすすめポイント

在宅医療の未経験が9割、皆で考える職場
スタッフの約9割が在宅医療未経験で、同じ立場の仲間がいます。
一人で抱え込まず、先輩に相談できる環境が整備されています。
訪問診療では月1~2回の医師による支援がありますが、その間も管制塔から患者さんを継続支援する。その連携の中で、自分たちが地域医療の要となっていることを実感できる職場です。

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