はなことばプラス大井町

時給1,520円〜2,320円

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本時給　1,600円〜2,200円
・処遇改善手当　120円

■給与内訳（准看護師の場合）
・基本時給　1,400円〜2,100円
・処遇改善手当　120円

※処遇改善手当は変動する可能性があります。
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（処遇の変更なし）

■その他待遇
・昇給　年1回
・交通費支給（上限100,000円/月）
・年末年始手当
・永年勤続者表彰制度
・社会保険完備（ソニー健保加入、保険料本人40％・会社60％）

・JR京浜東北線　大井町駅より徒歩7分
・東急電鉄大井町線　大井町駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線　大井町駅より徒歩7分

パート・バイト

・週2日～5日の選択制
・勤務時間　9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

※緊急時対応やオンコール免除の相談も可能です。

なし

なし

・シフト制（公休は契約内容により異なる）
・有給休暇は入社6か月後に付与（日数は契約内容により異なる）

介護付有料老人ホームで、定員93名の入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・口腔ケア
・機能訓練
・入浴前後の医療的ケア
・医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など）
・薬品管理
・往診対応
・レクリエーションのサポート

※緊急時には医師と連携をとりつつ、応急処置を行うことがあります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（全拠点、本社での勤務を含む）

・ナース(看護師/准看護師)

・保有資格：正看護師または准看護師のいずれか必須
・看護の実務経験が必須（年数不問）
・高齢者施設での看護経験があれば尚可

・2025年4月に制度改定
・昇給は年1回
・福利厚生サービス「リロクラブ」に加入
・年末年始手当あり
・永年勤続者表彰制度あり
・資格取得支援制度あり
・ユニフォーム貸与あり
・インフルエンザ等の予防接種あり
・健康診断あり
・年次有給休暇あり
・交通費支給（上限100,000円/月）
・自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし）
・社会保険完備（ソニー健保に加入）
・ソニー健保の保険料は、従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ）
・出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金に上乗せ給付あり
・出産育児一時金付加金は、例として1児につき20万円支給
・ソニーグループの福利厚生も利用可能
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
・子の看護休暇制度あり
・2025年4月より子の看護休暇が変更され、取得事由に「感染症に伴う学級閉鎖等」「入園（入学）式、卒業式」が新たに追加された（既存の事由は病気・けが、予防接種・健康診断）。対象期間も小学校第3学年修了まで延長
・介護休暇制度あり
・2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも介護休暇を取得可能

なし

なし

なし

導入研修、入社時研修、職種別研修（ナース研修など）、ホーム別研修を実施します。
自社内に研修専属チームを有しており、必要に応じた研修を適宜実施しています。
資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士等15資格、条件あり）。

大井町駅から徒歩7分という交通至便な立地に位置する介護施設である。2024年6月に開業し、定員93名の規模で地域の介護ニーズに対応している。駅近という利便性により、利用者の通所や家族の訪問のほか、職員の通勤環境も整備されている。