正職員
残業月10時間程度、有給消化率ほぼ100%。最期に寄り添う看護
医療施設型ホスピス『医心館 経堂』
給与
月収:400,000円〜447,600円年収:550万円~610万円
勤務時間
8:30〜17:30
残業少なく、有給も取りやすい。ホスピスケアを両立させる
医療施設型ホスピスでありながら、残業は月平均10時間程度、有給消化率はほぼ100%です。
急な検査や手術がないため予定が立てやすく、希望休も月3日まで取得可能。
プライベートを大切にしながら、患者さんの人生に寄り添うケアが実現できます。
求人情報
給与
月給400,000円〜447,600円
年収550万円〜610万円
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・夜勤手当5回/月分を含む(超過時は別途10,000円/回)
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
■その他
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給)
・賞与 年2回支給
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・入職お祝い金 25万円(2026年10月中入職限定、入職3ヶ月後支給)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件の変更なし
年収550万円〜610万円
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・夜勤手当5回/月分を含む(超過時は別途10,000円/回)
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
■その他
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給)
・賞与 年2回支給
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・入職お祝い金 25万円(2026年10月中入職限定、入職3ヶ月後支給)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件の変更なし
勤務地
〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-2-8
最寄り駅
・小田急線 経堂駅より徒歩5分
・東急世田谷線 松原駅より徒歩15分
・東急世田谷線 山下駅より徒歩12分
・東急世田谷線 松原駅より徒歩15分
・東急世田谷線 山下駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩90分)
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※残業は月平均10時間程度
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩90分)
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※残業は月平均10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活・医療処置に併う看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■施設の特徴
がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など、医療的ケアが必要な方が最期まで自分らしく過ごせるよう支援します。
病棟に近い形で看護ケアを行い、訪問診療の主治医の指示のもと日々のケアを決定しています。
緊急入院や緊急手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、同じ施設内に看護師6〜8名(日勤時)が在籍しているため相談しやすい環境です。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■施設の特徴
がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など、医療的ケアが必要な方が最期まで自分らしく過ごせるよう支援します。
病棟に近い形で看護ケアを行い、訪問診療の主治医の指示のもと日々のケアを決定しています。
緊急入院や緊急手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、同じ施設内に看護師6〜8名(日勤時)が在籍しているため相談しやすい環境です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
・2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度もあります。
認定看護師によるがん看護研修があり、全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度もあります。
施設概要
高度な医療的ケアが必要な患者を受け入れる医療施設型ホスピスである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、疼痛管理など、複雑な医療処置に対応する専門体制を整えている。2020年11月の開設以来、看護師20名と介護士20名を中心に、24時間体制で利用者の療養生活を支える。施設内での訪問看護提供を基本とし、麻薬を用いた疼痛管理を含む緩和ケアを実践している。
従業員数
現場看護師:20名
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアの専門性を、生活の中で発揮できる
積極的な治療ではなく、患者さんが最期まで自分らしく過ごすためのケアを行う環境です。
吸引、経管栄養、医療用麻薬の管理など高度な医療的ケアが日常にあり、スキルを落とさず磨き続けられます。
患者さんの想いを叶えるサプライズや、ご家族との大切な時間を一緒に創出する経験が、看護師としての視点を深めます。
吸引、経管栄養、医療用麻薬の管理など高度な医療的ケアが日常にあり、スキルを落とさず磨き続けられます。
患者さんの想いを叶えるサプライズや、ご家族との大切な時間を一緒に創出する経験が、看護師としての視点を深めます。
条件が近い求人
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正職員社会福祉法人奉優会
給与月収: 300,000円 〜 <福利厚生> ・退職金(勤続年数:3年以上)休日4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:122日最寄り駅月島駅より徒歩6分勤務地〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F -
正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 千歳烏山支店
給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅千歳烏山駅より徒歩7分勤務地〒157-0063 東京都世田谷区粕谷4-7-8 MAISON9 KARASUYAMA1F -
正職員株式会社アライブメディケア アライブ世田谷代田
給与月収: 262,000円 〜 344,000円 諸手当込休日4週8休制、年間休日109日最寄り駅・世田谷代田駅より徒歩4分 ・下北沢駅より徒歩7分勤務地〒155-0033 東京都世田谷区代田2-26-8
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