月給400,000円〜447,600円

■年収
・年収550万円〜610万円（夜勤手当5回／月込み）

■給与内訳
・基本給＋資格手当（23,000円〜53,000円／月）
・夜勤手当（10,000円／回、月5回を超えた場合は別途支給）

■その他
・賞与　年2回支給（前年度実績）
・交通費　上限30,000円／月（バス通勤可、車通勤の場合ガソリン代支給）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職で、入職3ヶ月後に支給）

・JR京浜東北線　大森駅より徒歩6分
・京急本線　大森海岸駅より徒歩12分
・京急本線　平和島駅より徒歩17分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※残業は月平均10時間程度です

あり

なし

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高い方が安心して生活できるよう、医療と生活支援を一体で行う看護ケアを担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応

■業務の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医指示をもとに日々のケアを行います。急な検査や手術がないため、計画的なスケジュール対応が可能です。同じ施設内で看護師・介護士が連携して対応します。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

OJT研修制度があります。eラーニングを導入しており、CVポート管理やPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学習できます。認定看護師によるがん看護研修も実施され、すべて勤務時間内の受講となります。

在宅医療を必要とする患者を受け入れるホスピス施設である。2023年8月の開設以来、施設内での看護・介護に特化した体制で、ターミナルケアと緩和ケアを24時間体制で提供している。看護師30名、介護士30名のほぼ常勤の職員構成により、入居者の個別の状態に対応する環境を整えている。大森駅から徒歩6分という立地により、医療機関とのアクセスに優れた地域の中核的なホスピス機能を担う。

現場看護師：30名
現場介護士：30名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。