月給400,000円〜447,600円

■年収
・年収550万円〜610万円（夜勤手当月5回込み）
・賞与年2回支給（前年度実績）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円／月を含む
・認定看護師資格保有者は月53,000円の資格手当を支給

■その他手当
・交通費　別途支給（上限30,000円／月）
・バス通勤可能
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・夜勤手当　月5回を超えた場合は10,000円／回を支給
・昇給（昇格時）リーダー手当、主任手当等

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし

■入職特典
・2026年10月中のご入職で入職お祝い金25万円を支給（入職3ヶ月後）

・京急本線　梅屋敷駅より徒歩10分
・京急バス　森50　東邦大学バス停より徒歩3分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです
※月あたりの残業は平均10時間程度です

あり

なし

・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・✅子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケアを担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応
・個別的なケアの提供

■環境について
看護師配置は日勤6～8名、夜勤2名です。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、計画的なケアを実践できます。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・💡2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

OJT研修制度があります。eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術は動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内の受講のため時間外や休日出勤の勉強会はありません。

京急本線梅屋屋敷駅および東邦大学バス停の近接地に位置する訪問看護ステーションである。2024年4月の開設以来、地域の在宅療養者に対して看護サービスを提供している。駅やバス停からのアクセスが良好であり、訪問スタッフの移動効率を高めている。利用者の自宅への訪問を通じ、在宅医療の継続を支える役割を担う。