書類をなくす、営業をなくす、看護だけやる

ペーパーレス化とバックオフィス機能の充実により、訪問看護に専念できる環境を実現しています。
利用者の情報連携はオンライン掲示板やビデオ通話で即座に対応。
一人で悩むことなく、いつでも先輩に相談できます。

求人情報

給与

月給305,000円〜428,571円

■給与内訳
・基本給　214,400円〜
・家賃手当　14,000円
・みなし残業代　76,600円〜（月45時間分）

※みなし残業代を超過した分は別途支給
※実際の残業は毎月平均3時間以下

■各種手当
・通勤手当　月上限15,000円
・訪問看護基礎手当　20,000円（オンコール対応者）
・オンコール電話対応手当　1,000円〜1,500円/日
・オンコール出動手当　3,000円〜3,500円/日
・訪問件数手当　650円〜750円（111件以降、1件あたり）
・管理者手当　30,000円〜

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計2ヶ月分
・昇給　年2回　5年で正看護師500万円、准看護師・作業療法士442万円を目安

■試用期間（6ヶ月）
3ヶ月ごとに有期雇用契約として更新判定。その他の条件変更なし。

勤務地

〒179-0073 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202

最寄り駅

・東武東上線　下赤塚駅より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線　地下鉄赤塚駅より徒歩1分
・東京メトロ副都心線　地下鉄赤塚駅より徒歩1分

雇用形態

正職員

勤務時間

・A型　8:30〜17:30
・B型　9:00〜18:00
・C型　9:30〜18:30
・D型　10:00〜19:00

※いずれも9時間（休憩1時間含む）
※日勤のみ、残業月平均5時間未満
※4週8休（基本は月〜金、土曜出勤時は平日に振替休日取得可能）
※希望休がほぼ通るため、平日の学校行事や子育てと両立しやすい
※基本的にスマートフォンの持ち帰りは禁止しており、自宅での業務は発生しません

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日111日
・※祝日休み可能。その場合年間休日120日以上

仕事内容

精神疾患のある方を対象とした訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・服薬管理と指導
・症状の管理
・日常生活への助言
・医師への情報共有
・電子カルテ記入
・レセプト作成

■1日の流れ（一例）
8:30　出勤
9:00〜11:30　訪問3件
11:30〜12:00　計画書・報告書作成
12:00〜13:00　休憩
13:00〜14:30　訪問2件
14:30〜15:00　計画書・報告書作成
15:00〜16:30　訪問2件
17:10　オフィス帰社・申し送り
17:30　退勤

※シフトはスタッフにより異なります。訪問ルートはバックオフィススタッフが作成するため、看護師が時間をかける必要はありません。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・＜資格＞
・◎訪問看護、精神科未経験OK！
・◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方

福利厚生

・＜福利厚生＞
・◎雇用保険
・◎労災保険
・◎厚生年金
・◎健康保険
・◎定期健康診断あり（勤務時間での受診可！）
・◎産休・育休制度あり
・◎服装自由
・◎資格取得手当あり
・＜スマホ貸与＞
・看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。
・＜高機能電動アシスト自転車＞
・高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。
・※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

なし

教育体制

精神科未経験の方は、精神科訪問看護療養費算定に必要な研修受講が必須です。
常勤の場合、半年間の継続勤務で算定研修費用を会社が負担します。
入職後は先輩スタッフとの同行訪問を実施。一人での訪問後も、困ったことはビデオ通話で即座に相談可能です。
マニュアルが完備されており、不明な点はチャットで質問できる環境が整っています。

施設概要

精神疾患全般を対象とした訪問看護に特化したステーションである。2020年の設立以来、うつ病、双極性障害、統合失調症、アルコール依存症など広範な精神疾患を抱える利用者約120名に対応している。利用者は10代から90代までと幅広く、70歳未満が9割を占める。杉並区、中野区、板橋区、豊島区など複数区にまたがるエリアで訪問看護を展開し、訪問スタッフ12名が在宅療養を支えている。

従業員数

訪問スタッフ12名
バックオフィス4名