正職員
脊椎と関節専門、経験を給与に反映する安定
東京脊椎・関節クリニック羽田
東京脊椎・関節クリニック羽田のイメージ
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給与
月収：333,333円〜500,000円※給与は経験、能力を考慮して決定 🪙基本給 🔹経験年数10年以上 　年収：6,000,000円　月給：500,000円 🔹経験年数5年以上 　年収：5,500,800円　月給：458,400円 🔹経験年数3年以上 　年収：4,500,000円　月給：375,000円 🔹経験年数3年未満 　年収：4,000,000円　月給：333,333円 🪙夜勤手当込みの想定年収 🔹経験年数10年以上 　年収：6,576,000円　月給：548,000円 🔹経験年数5年以上 　年収：6,076,800円　月給：506,400円 🔹経験年数3年以上 　年収：5,120,000円　月給：426,667円 🔹経験年数3年未満 　年収：4,620,000円　月給：385,000円 ※試用期間３か月（期間中の条件変動なし・役職は試用期間後決定） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
勤務時間
8:30〜翌9:00

経験10年なら年収657万円、夜勤手当で底上げ

脊椎と人工関節に特化したクリニックの病棟です。
経験年数に応じた給与設定で、年間休日120日以上の安定を保証します。
夜勤手当（月4～5回、1回12,000円）を含めた想定年収は、経験10年で657万円に到達します。

求人情報

給与
月給333,333円〜500,000円

■基本給
・経験10年以上　月給500,000円（年収6,000,000円）
・経験5年以上　月給458,400円（年収5,500,800円）
・経験3年以上　月給375,000円（年収4,500,000円）
・経験3年未満　月給333,333円（年収4,000,000円）

■夜勤手当込みの想定年収
・経験10年以上　年収6,576,000円
・経験5年以上　年収6,076,800円
・経験3年以上　年収5,120,000円
・経験3年未満　年収4,620,000円

■その他手当
・通勤手当　上限35,000円/月
・夜勤手当　12,000円/回
・役職手当　役職により変動
・引っ越し手当　規定による

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし。役職は試用期間後に決定します。

※固定残業代なし
※裁量労働制なし
勤務地
〒144-0046 東京都大田区東六郷2丁目20-25
最寄り駅
・京急本線　雑色駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※夜勤は病棟看護師のみ。月4～5回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（日・祝日勤務あり）
・4週8休以上（月ごとの土日の日数＋祝日の日数）
・年間休日120日以上
仕事内容
病棟における患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、採血、点滴
・手術予定患者さんの準備
・入院患者さんの受け入れ

■1日の流れ（日勤）
出勤　夜勤スタッフからの引き継ぎ、担当患者さんの情報収集、1日のスケジュール確認
10:00　バイタル測定、手術予定患者さんの準備、入院患者さんの受け入れ
12:00　休憩
14:00　担当患者さんのケア
16:00　病棟カンファレンス・勉強会（医師が講師として参加することもあります）
17:00　夜勤スタッフへ引き継ぎ
17:30　退勤
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許取得者
・日勤・夜勤が可能な方
・日勤のみ　要相談
福利厚生
・通勤手当　上限　35,000円/月
・役職手当 　役職により変動
・夜勤手当　12000円/1回
・引っ越し手当（規定による）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
教育体制
OJTを基本とした指導体制です。スキルアップ支援制度があります。
施設概要
脊椎と関節の手術に特化した専門クリニックである。1.5T MRIと16列CTによる診断体制のもと、手術室と一般病棟19床で術前診断から術後管理までを一貫して担っている。外来1日平均30名、入院15名の規模に対し、医師8名・看護師21名を含む多職種が連携する体制を敷く。整形外科・放射線科・リハビリテーション科が同一施設で連携し、診断から手術、術後リハビリまでを院内で完結する。
病床数
一般病棟　19床
従業員数
2025年6月現在
医師　　　　　8名
看護師　　　　21名
看護助手　　　2名
放射線技師　　2名
理学療法士　　5名
滅菌スタッフ　3名
医療事務　　　3名

クリアス看護のおすすめポイント

経験が積み重なるほど、給与も安心も増す
専門領域に絞られた症例経験が、そのまま給与評価に結びつく仕組みです。
年間120日以上の休日に加え、長く働き続ける人ほど年収が上がる構造が整っています。
2024年8月開院の新しい職場で、安定した待遇のなかで専門知識を深められます。

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