正職員
【急性期病棟・回復期病棟看護師】キャリアアップ支援、福利厚生充実！
医療法人社団哺育会 浅草病院
給与
月収：224,100円〜400,000円※経験考慮の上で決定
勤務時間
[1] 08:30～17:30
[2] 17:00～9:00
[2] 17:00～9:00
ライフワークバランスも充実◎安心して長く働ける環境です
当グループ（AMG）は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を開設しています。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。
また、通常医療業界の年間休日は108～110日ですが、『月平均10日（年間120日）のお休み』で、仕事とプライベート（家庭）を両立し、充実させる環境があります。
求人情報
給与
月給224,100～400,000円
※経験考慮の上で決定
通勤交通費全額支給（月10万円まで）
試用期間：3か月（給与待遇に変更なし）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※経験考慮の上で決定
通勤交通費全額支給（月10万円まで）
試用期間：3か月（給与待遇に変更なし）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務地
〒111-0024 東京都台東区今戸2-26-15GoogleMapで見る
最寄り駅
【電車】
各線・浅草駅より徒歩20分
【バス】
・東武浅草駅より往復無料シャトルバス送迎あり
・浅草駅より
都営バス「東武浅草駅前」から南千住車庫前行き東42-1「今戸2丁目」下車
都営バス「東武浅草駅前」から南千住車庫行きまたは南千住駅西口行き東42-2「東浅草」下車
台東区循環バス「北めぐりん」6番「今戸2丁目」下車
各線・浅草駅より徒歩20分
【バス】
・東武浅草駅より往復無料シャトルバス送迎あり
・浅草駅より
都営バス「東武浅草駅前」から南千住車庫前行き東42-1「今戸2丁目」下車
都営バス「東武浅草駅前」から南千住車庫行きまたは南千住駅西口行き東42-2「東浅草」下車
台東区循環バス「北めぐりん」6番「今戸2丁目」下車
雇用形態
正職員
勤務時間
[1] 08:30～17:30
[2] 17:00～翌09:00
変形時間労働制
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
[2] 17:00～翌09:00
変形時間労働制
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
夜勤交代制
2交替制
休日・休暇
10日/月
120日/年 ＋α（有給休暇等）
120日/年 ＋α（有給休暇等）
仕事内容
【急性期病棟、回復期病棟の看護師業務】
急性期病棟や回復期病棟にて、問診や各種検査、点滴や注射、食事・排泄の補助、患者移送、検温や入浴の介助、体位交換、記録、巡回、ベットメーキングなどのほか、患者様の症状を正確に把握し、医師に報告するのも仕事。
ときには患者様のご家族への対応も行います。健康管理や療養生活の相談に応じたり、患者様の心のケア等、業務の幅が広いぶん、やりがいも大きな仕事です。
サポート体制が充実しているため、未経験者やブランクがある方でも安心して勤務が可能です。
急性期病棟や回復期病棟にて、問診や各種検査、点滴や注射、食事・排泄の補助、患者移送、検温や入浴の介助、体位交換、記録、巡回、ベットメーキングなどのほか、患者様の症状を正確に把握し、医師に報告するのも仕事。
ときには患者様のご家族への対応も行います。健康管理や療養生活の相談に応じたり、患者様の心のケア等、業務の幅が広いぶん、やりがいも大きな仕事です。
サポート体制が充実しているため、未経験者やブランクがある方でも安心して勤務が可能です。
資格
看護師
応募条件
専門・短大卒業以上
福利厚生
【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり
【福利厚生】
診療費見舞金制度・・・ご自身や家族がグループ病院でかかった診療費の一部が還付されます
保養所・・・職員、ご家族格安で泊まれます！友人ともご利用いただけます。
お部屋探し・・・お得に簡単にお部屋探しができます。
車購入サポート・・・ディーラー紹介、商談サポート
住宅手当あり
寮・社宅あり
資格取得支援あり
退職金あり
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり
【福利厚生】
診療費見舞金制度・・・ご自身や家族がグループ病院でかかった診療費の一部が還付されます
保養所・・・職員、ご家族格安で泊まれます！友人ともご利用いただけます。
お部屋探し・・・お得に簡単にお部屋探しができます。
車購入サポート・・・ディーラー紹介、商談サポート
住宅手当あり
寮・社宅あり
資格取得支援あり
退職金あり
寮
独身寮あり
手当
住宅手当あり
寮・社宅あり
資格取得支援あり
寮・社宅あり
資格取得支援あり
退職金
一定期間勤務で一定額
教育体制
グループ共通のキャリアラダーを活用し、各レベルに合わせて研修を企画しています。新人の成長には「良き指導者」が欠かせないと考え、指導者となる中堅・ベテラン層への教育も充実させ、継続教育体制を実現しています。新人の現場教育は、「チューターシップ+チーム支援型」を採用し、部署の皆でチームとして新人指導を行っています。中途入職者には、レベルに合わせてサポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。今年度からは、e-ラーニングを導入し、個人がいつ何処からでも興味のある研修を視聴できるようになりました。e-ラーニングは研修だけでなく、看護技術の手順書も整備されており、不安な手技も事前に確認することができます。
クリアス看護のおすすめポイント
日本最大級の総合医療福祉グループならではの充実の福利厚生
様々な福利厚生があり、充実した労働環境です◎
1.診療費関係見舞金制度
グループ内の病院で診療を受けた場合に、支払った診療費の一部が還付されます。
2.保養所（軽井沢・那須・熱海）
低価格で利用できますので、職員同士や家族で休日にご活用ください！
3.各種保険の団体割引制度
保険代理店業務を行うグループの関連会社があります。各種保険料を抑えられます！
1.診療費関係見舞金制度
グループ内の病院で診療を受けた場合に、支払った診療費の一部が還付されます。
2.保養所（軽井沢・那須・熱海）
低価格で利用できますので、職員同士や家族で休日にご活用ください！
3.各種保険の団体割引制度
保険代理店業務を行うグループの関連会社があります。各種保険料を抑えられます！
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