残業は月平均5時間。ゆとりある勤務体系が魅力の職場
残業は月平均5時間程度と少なく、有給消化率も80%と高い水準を維持しています。
希望休も月に2日取得可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことができます。
予定入院がメインで救急搬送は日中のみのため、急な業務に追われることなく、落ち着いた環境で日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。
求人情報
給与
月給239,500円〜363,300円
基本給:141,500円〜258,300円
職務手当:50,000円〜57,000円
※入社後3ヶ月間は上記金額、その後夜勤3回以上でプラス10,000円支給
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)
賞与:年2回(前年度実績4.1ヶ月分)
昇給:年1回
基本給:141,500円〜258,300円
職務手当:50,000円〜57,000円
※入社後3ヶ月間は上記金額、その後夜勤3回以上でプラス10,000円支給
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)
賞与:年2回(前年度実績4.1ヶ月分)
昇給:年1回
勤務地
〒465-0092 愛知県名古屋市名東区社台3-10GoogleMapで見る
最寄り駅
電車でお越しの場合、名古屋市営地下鉄「上社駅」から徒歩9分です。
お車でお越しの場合、各線「藤が丘駅」から約7分、各線「名古屋駅」から約24分です。
お車でお越しの場合、各線「藤が丘駅」から約7分、各線「名古屋駅」から約24分です。
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 08:30〜17:00(休憩60分)
遅番 10:30〜19:00(休憩60分)
夜勤 21:00〜09:00(休憩90分)
ロング日勤(休憩90分)
遅番 10:30〜19:00(休憩60分)
夜勤 21:00〜09:00(休憩90分)
ロング日勤(休憩90分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(シフト制、希望休2日/月)
・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
・夏期休暇3日(7月〜9月で取得)
・年末年始休暇(12/28午後〜1/3)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇、介護休暇
・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
・夏期休暇3日(7月〜9月で取得)
・年末年始休暇(12/28午後〜1/3)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇、介護休暇
仕事内容
病院内の一般病棟または療養病棟における看護業務全般をお任せいたします。
採血、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置などの基本業務に加え、経管栄養やストマ管理なども担当していただきます。
夜間の救急受け入れはなく、予定入院が中心のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
採血、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置などの基本業務に加え、経管栄養やストマ管理なども担当していただきます。
夜間の救急受け入れはなく、予定入院が中心のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
資格
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・臨床経験が3年以上ある方(病棟経験)
・臨床経験が3年以上ある方(病棟経験)
応募条件
・患者様に寄り添い、丁寧な看護を実践できる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
・夜勤勤務にも対応できる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
・夜勤勤務にも対応できる方
福利厚生
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・無料駐車場完備(マイカー通勤可)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳、再雇用制度65歳まで)
・1食200円で利用できる職員食堂あり
・職員の外来受診無料(薬代は自己負担)
・交通費全額支給
・無料駐車場完備(マイカー通勤可)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳、再雇用制度65歳まで)
・1食200円で利用できる職員食堂あり
・職員の外来受診無料(薬代は自己負担)
寮
なし
保育
なし
手当
・職務手当:50,000円〜57,000円
・夜勤手当:12,000円/回
・住宅手当:20,000円(支給要件あり)
・扶養手当:5,000円
・年末年始特別手当:14,000円/回
・夜勤手当:12,000円/回
・住宅手当:20,000円(支給要件あり)
・扶養手当:5,000円
・年末年始特別手当:14,000円/回
退職金
あり
教育体制
中途入職者にはプリセプターではなく、新人担当(シスター)が1名付きサポートを行います。
入職後2ヶ月程度でロング日勤が始まり、3ヶ月目から夜勤が開始となりますが、本人と相談しながら進めます。
ロング日勤や夜勤は3回目の勤務まで2名体制で指導に入るため、安心して業務を覚えることができます。
入職後2ヶ月程度でロング日勤が始まり、3ヶ月目から夜勤が開始となりますが、本人と相談しながら進めます。
ロング日勤や夜勤は3回目の勤務まで2名体制で指導に入るため、安心して業務を覚えることができます。
施設概要
医療法人杉山会を運営母体とし、地域の方々に親しまれる55床のケアミックス病院として機能しています。
元々は外科専門病院としてスタートしましたが、現在は一般病棟(障がい者病棟)と療養病棟、透析室、外来を備え、高齢者医療と透析治療をメインに提供しています。
愛知県内に2箇所のみの障がい者病棟を有し、主に腎不全の患者様や脳血管疾患以外の寝たきりの方々のケアに尽力しています。
救急の受け入れは日中のみに限定し、予定入院がほとんどであるため、落ち着いた療養環境を維持しています。
元々は外科専門病院としてスタートしましたが、現在は一般病棟(障がい者病棟)と療養病棟、透析室、外来を備え、高齢者医療と透析治療をメインに提供しています。
愛知県内に2箇所のみの障がい者病棟を有し、主に腎不全の患者様や脳血管疾患以外の寝たきりの方々のケアに尽力しています。
救急の受け入れは日中のみに限定し、予定入院がほとんどであるため、落ち着いた療養環境を維持しています。
病床数
55床
看護方式
チームナーシングと一部機能別
看護基準
10:1(一般障がい者病棟)、20:1(療養)
従業員数
看護師27名、医師9名
クリアス看護のおすすめポイント

身体への負担軽減。腰痛対策を徹底した安全な労働環境
単独での体位交換を原則禁止し、周囲に声をかけてスタッフ同士で助け合う風土がしっかりと根付いています。
便利な介護グッズの積極的な活用や、理学療法士からの専門的な身体の使い方の指導により、身体への負担を最小限に抑えています。
腰痛をお持ちの方も、無理なく安心して長く働き続けられる職場環境です。
便利な介護グッズの積極的な活用や、理学療法士からの専門的な身体の使い方の指導により、身体への負担を最小限に抑えています。
腰痛をお持ちの方も、無理なく安心して長く働き続けられる職場環境です。
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