正職員

充実のサポート体制。安心の経営母体で急性期看護を学ぶ

公益社団法人地域医療振興協会練馬光が丘病院

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給与

月収：287,800円〜305,400円諸手当込

勤務時間

07:00〜09:00

有給消化率80％で仕事もプライベートも充実。

4週8休のシフト制に加え、有給休暇の消化率は約80％と高く、希望休も毎月2日まで申請できるためプライベートを大切にできます。
残業は月平均9時間未満と非常に少なく、急性期病院でありながらメリハリのある働き方が可能です。
産休・育休からの復帰率は90％を誇り、復帰後は時短勤務制度を利用して無理なくキャリアを継続できる環境が整っています。

求人情報

給与

想定月収287,800円〜305,400円
※上記想定月収は基本給に地域人材手当、夜勤手当（4回分：60,000円）を含みます。

【想定年収】
4,208,800円〜4,490,400円

【基本給】
・2年制卒：188,800円〜
・3年制卒：197,100円〜
・4年制卒：206,400円〜

【昇給】
あり（年1回）

【賞与】
あり（年2回、前年度実績4ヶ月分）

勤務地

〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1

最寄り駅

・都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

・早出 07:00〜15:45
・遅出 11:00〜19:45
・日勤 08:30〜17:15
・夜勤 16:30〜09:00
※各休憩時間あり（日勤：45分、夜勤：120分）
※残業は月平均9時間程度です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休制（シフト制）
・希望休（月2日申請可能）
・年末年始休暇（6日間、12/28‐1/3）
・有給休暇（入社時に5日間支給。残りの5日間は入職半年経過後に付与）

仕事内容

病棟における看護業務および付随する処置全般をご担当いただきます。
医師の指示に基づく点滴や採血、心電図、投薬管理、褥瘡処置、急変時の対応などが主な業務です。
電子カルテを活用しながら、チームで連携して患者様の健康管理と安心な入院療養生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

資格

・正看護師

応募条件

・未経験の方も歓迎
・病棟やICU、急性期での経験がある方は優遇いたします

福利厚生

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金、勤続3年以上対象）
・寮完備（独身寮・自己負担月額20,000円、室内備品付き）
・託児所完備（月額25,000円、昼食・おやつ付き、スポット利用可）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断

寮

あり

保育

あり

手当

・地域人材手当：39,000円
・夜勤手当：15,000円/回（月平均4回支給）
・住宅手当：最大27,000円（自己世帯主で家賃55,000円以上の物件を借りる場合）
・扶養手当：配偶者16,000円、子1人目5,500円（扶養加入の場合のみ支給）
・年末年始手当：日勤2,000円、夜勤4,000円

退職金

あり

教育体制

中途採用の方にも安心のプリセプター制度や、個々の習熟度に合わせたラダー別研修など充実した体制を整えています。
さらに特定行為研修や診療看護師の資格取得に向けた高額な費用負担制度、海外大学での研修など、教育投資を惜しまない手厚いサポートが魅力です。

施設概要

光が丘駅から徒歩7分のアクセス良好な立地に位置し、緑豊かな光が丘公園に隣接する開放的で美しい急性期総合病院です。
地域密着型の基盤を持ちながら、救急医療や小児・周産期医療、災害時医療といった高度な専門機能を強みとしています。
公益社団法人地域医療振興協会が運営する安定したバックボーンのもと、457床の確かな規模を有し、地域の医療ニーズを幅広く支え続ける信頼の拠点です。

病床数

457床

看護方式

PNS（パートナーシップナーシング）

看護基準

7:1

従業員数

看護師280名（常勤258名、非常勤22名）、助産師17名（常勤16名、臨時職員2名、非常勤1名 ※一部兼務含む）

カルテの種類

電子カルテあり（富士通）

クリアス看護のおすすめポイント

小児科医が園長の託児所で、育児と両立。

院内託児所は小児科医の園長が在籍しており、急な発熱時にも小児病棟で受け入れるなど万全のサポート体制を敷いています。
子育て中のスタッフが全体の20％を占め、時短勤務の活用によりママさんナースも多数第一線で活躍中。
ライフイベントを大切にしながら、急性期のキャリアを諦めずに長く成長し続けられる理想的な職場環境です。