月給346,340円～363,600円

■給与内訳
・基本給　276,000円～291,000円
・資格手当　25,000円
・見込み残業代（20時間分）　45,340円～47,600円
※20時間を超える場合は別途支給

■各種手当
・交通費　全額支給
・オンコール手当　月20,000円（従事月から適用）
・オンコール携帯手当　月～金1,500円/回、土日3,000円/回
・緊急訪問手当　夜間1単位（30分）につき2,800円
・インセンティブ　1単位1,500円（1単位30分、入社2年間は1,150円）
・スキルアップ手当　10,000円（年2回研修受講で次年度月10,000円支給）
・家族手当　配偶者10,000円、第1・2子5,000円、第3子10,000円、第4子以降1子15,000円
・育児手当　認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限50,000円）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2025年度実績3.2ヶ月分）

■年収イメージ
・オンコール月4回の場合　5,387,520円～5,642,640円
・日勤のみ　5,039,280円～5,294,400円

・京成千葉線　京成幕張本郷駅より徒歩5分
・JR中央・総武線　幕張本郷駅より徒歩5分
・京成千葉線　京成幕張駅より徒歩21分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります。

なし

なし

・月9日休み
・シフトによる（基本は事業所休業日に取得）

在宅で療養する利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置（褥瘡処置、服薬管理、注射等）
・療養生活の支援
・利用者さんとご家族への相談対応

・看護師/准看護師

・正看護師免許

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・懇親会補助制度
・従業員持株会制度
・定期健康診断・予防接種
・社宅制度・住宅手当（当社規定による）
・団体扱い保険制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費償還制度

なし

なし

・住宅手当

あり

新入社員研修とOJTによる実践研修があります。
eラーニング（S-QUE訪問看護）を活用した自己学習が可能です。
外部研修の費用補助制度があり、年間20,000円までサポートしています。

京成幕張本郷駅とJR幕張本郷駅の両駅から徒歩5分という利便性の高い立地を活かし、千葉市美浜区周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2018年9月に開設され、平日および祝日の8時30分から17時30分の営業時間に訪問看護サービスを展開している。交通アクセスの良さにより、訪問のための移動時間を削減し、より多くの利用者に対応できる体制を整えている。