正職員
駅から徒歩2分の好立地。定年制撤廃で長く働ける職場
株式会社ケア21メディカル 訪問看護・リハビリステーションぴ〜す三宮
株式会社ケア21メディカル 訪問看護・リハビリステーションぴ〜す三宮のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：350,000円〜諸手当込
勤務時間
9:00〜18:00

年休120日以上可能。手厚い福利厚生が魅力

完全シフト制の週休2日で、入社半年後に付与される有給休暇を活用することで年間休日120日以上を取得することも可能です。
有給消化率がほぼ100%と非常に高いため、ご家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟にお休みを取ることができ、心身ともにリフレッシュしながら働けます。

求人情報

給与
月給350,000円〜
※給与はご経験などを考慮のうえ決定いたします。

【内訳】
・基本給：175,000円～
・地域手当：10,000円
・訪問加算手当：20,000円（500円/40時間）～
・資格手当：95,000円
・時間外特別調整手当：50,000円（24時間分、超過分は別途支給）

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（業績による、正社員固定賞与240,000円あり）
・昇給：年1回
勤務地
〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-18 カサベラ国際プラザビル306号室
最寄り駅
・ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩2分
・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩7分
・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時短勤務の相談も可能です。
※残業は月20時間以内と少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・シフト制（週休2日）
・年間休日111日（※有給休暇の活用で年間休日120日以上も可能）
・冬期休暇、夏期休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与、消化率ほぼ100%）
・慶弔休暇
仕事内容
ご利用者様のご自宅への訪問看護業務全般を担当していただきます。
将来的な業務内容の変更は、法人の定める業務の範囲内となります。

・バイタルチェック、症状観察
・医師の指示に基づく医療処置
・服薬管理、療養上の支援
・ご家族への助言および相談対応
資格
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
応募条件
・臨床経験が3年以上ある方
・年齢不問、ブランクがある方も歓迎いたします
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・退職金制度あり
・定年制撤廃
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・各種共済制度（生命、医療、年金）
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得金補助制度
・スマートフォン、タブレット貸与
・電動アシスト自転車、バイク、車貸与
・ハラスメント相談窓口設置
寮
なし
保育
なし
手当
・オンコール手当：1,000円/日
・訪問加算手当：500円/時間
・通勤手当：上限50,000円/月
・地域手当：10,000円
・資格手当：95,000円
・時間外特別調整手当：50,000円（24時間分の見込残業代、超過分は別途支給）
退職金
あり
教育体制
資格取得に向けた補助金制度が整備されており、スタッフの専門知識の習得や継続的なスキルアップを法人が積極的にバックアップしています。
訪問看護が未経験の方でも、研修制度を通じてしっかりと業務を学ぶことができる環境が整っています。
施設概要
「最大ではなく、最高のサービスの提供」という理念を掲げ、神戸市中央区の地域医療に貢献する訪問看護ステーションです。
老人介護事業で確かな実績を持つ株式会社ケア21の経営理念を基盤に、医療と介護の連携による包括的なサポート体制を構築しています。
ご利用者様とご家族に寄り添い、質の高い医療・看護サービスを通じて、住み慣れたご自宅での安心できる療養生活を支え続けています。

クリアス看護のおすすめポイント

定年制撤廃。幅広い世代が長く活躍できる環境
ケア21グループの安定した経営基盤のもと、定年制を撤廃しているため、ご自身のライフステージに合わせて長期的なキャリアを描くことができます。
組合制度や共済制度など、大手ならではの充実した福利厚生を受けながら、やりがいを持って訪問看護に取り組める魅力的な職場です。

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