正職員
週休3日、オンコールなし。訪問看護で自分の時間を大切にする
ピース訪問看護ステーション松戸
給与
月収:320,000円〜430,000円基本給:25万円~36万円
勤務時間
9:00〜18:00
フレックス・直行直帰で、生活を優先できる働き方
オンコール・夜勤なしで、緊急呼び出しの心配がありません。
フレックス勤務と直行直帰制度により、自分のペースで1日をつくることができます。
週休3日の選択も可能で、年間休日は最大171日。仕事と生活のバランスを自分で決められる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜430,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜360,000円
・固定残業代 70,000円(月30時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※30時間を超える時間外労働分は別途支給
■賞与
・年2回支給(昨年度実績:計3.6ヶ月分)
・会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき決定
■その他手当
・臨時訪問手当 4,000円/件(60分)
・エンゼルケア手当 4,000円/件
・オンコール手当(希望者) 平日4,000円/回、土日8,000円/回
・交通費支給
■試用期間(3ヶ月)
同条件での雇用
■給与内訳
・基本給 250,000円〜360,000円
・固定残業代 70,000円(月30時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※30時間を超える時間外労働分は別途支給
■賞与
・年2回支給(昨年度実績:計3.6ヶ月分)
・会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき決定
■その他手当
・臨時訪問手当 4,000円/件(60分)
・エンゼルケア手当 4,000円/件
・オンコール手当(希望者) 平日4,000円/回、土日8,000円/回
・交通費支給
■試用期間(3ヶ月)
同条件での雇用
勤務地
〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田123-5
最寄り駅
・JR武蔵野線 市川大野駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)
※フレックス勤務、直行直帰可能
※残業は月20時間以内
※運転時間は1日約1.5時間程度で負担少なめ
※フレックス勤務、直行直帰可能
※残業は月20時間以内
※運転時間は1日約1.5時間程度で負担少なめ
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日123日(週休3日の場合は年間休日171日)
・完全週休2日制
・完全週休2日制
仕事内容
松戸エリアを中心に、利用者さんのご自宅へ訪問して看護業務を担当します。
■主な業務
・医師の指示に基づく看護対応
・健康状態のチェック・管理
・点滴や褥瘡ケアなどの処置
・服薬管理やアドバイス
・ご家族へのサポート
・報告書作成(iPad で簡単入力)
※就業場所・業務範囲の変更なし
■主な業務
・医師の指示に基づく看護対応
・健康状態のチェック・管理
・点滴や褥瘡ケアなどの処置
・服薬管理やアドバイス
・ご家族へのサポート
・報告書作成(iPad で簡単入力)
※就業場所・業務範囲の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・【モデル年収】
・入社3年目:560万円
・入社5年目:600万円
・<賞与について>
・昨年度実績:年2回支給(計3.6ヶ月分)
・賞与は会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき支給します。そのため、上記年収はあくまで昨年度実績を元にした一例です。
・<その他の手当(実績に応じて別途支給)>
・臨時訪問手当:4,000円/件 (60分)
・エンゼルケア手当:4,000円/件
・※オンコールを希望される場合は、別途オンコール手当支給(平日 4,000円/回、土日 8,000円/回)
・入社3年目:560万円
・入社5年目:600万円
・<賞与について>
・昨年度実績:年2回支給(計3.6ヶ月分)
・賞与は会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき支給します。そのため、上記年収はあくまで昨年度実績を元にした一例です。
・<その他の手当(実績に応じて別途支給)>
・臨時訪問手当:4,000円/件 (60分)
・エンゼルケア手当:4,000円/件
・※オンコールを希望される場合は、別途オンコール手当支給(平日 4,000円/回、土日 8,000円/回)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社数ヶ月は先輩社員が同席して指導します。
毎日の朝会で困りごとの相談対応、定期的に上司との面談を実施し、丁寧にサポートする体制です。
毎日の朝会で困りごとの相談対応、定期的に上司との面談を実施し、丁寧にサポートする体制です。
施設概要
松戸市内全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年8月の開設以来、看護師とリハビリスタッフが協働し、医療と生活機能の両面から利用者を支える。訪問看護は利用者の自宅での療養を基本とし、状態観察から医療処置、身体機能の維持・向上まで、在宅療養の継続を支援している。営業時間は9時から18時まで。
従業員数
看護師3名
リハビリスタッフ5名
リハビリスタッフ5名
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール不安のない、自分のペースの訪問看護
訪問看護は一人で判断する場面が多い仕事ですが、ここではオンコール制度がなく、緊急呼び出しに追われる心配がありません。
毎日の朝会と定期面談があるため、その日出た疑問や判断が確実に相談できる安心感があります。
週休3日やフレックス勤務で自分の時間を確保できることが、仕事への余裕と自信につながります。
毎日の朝会と定期面談があるため、その日出た疑問や判断が確実に相談できる安心感があります。
週休3日やフレックス勤務で自分の時間を確保できることが、仕事への余裕と自信につながります。
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