正職員
船堀駅徒歩4分の好立地。仕事も私生活も妥協しない働き方
ドットライングループ ドットライフ 船堀
ドットライングループ ドットライフ 船堀のイメージ
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給与
月収：400,000円〜500,000円別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00

年間休日120日と確かな収入、どちらも叶う理想的な環境です

夜勤なしの日勤のみで、土日祝休みを含めた年間休日120日がしっかり確保されているため、メリハリのある生活リズムが手に入ります。
月給40万円スタートという高水準の待遇に加え、時短勤務やオンコールの有無も選択可能で、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援しています。

求人情報

給与
月給400,000円〜500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
最寄り駅
都営新宿線「船堀駅」徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率83％、申請承認率100％）
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇
仕事内容
配属先事業所近隣のご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりに最適な訪問看護サービスを提供していただきます。
健康状態の把握、服薬管理、清拭や入浴介助といった日常生活のサポートをはじめ、点滴、褥瘡処置、医療機器の管理などの専門的な医療処置も担当します。
1日4〜6件程度の訪問となり、多職種と日常的に連携を図りながら、終末期医療やターミナルケアにも深く携わるやりがいのある業務です。
資格
・正看護師（准看護師不可）
・自動車運転免許（事業所によっては原付バイクも可）
応募条件
・臨床経験1年以上の方
福利厚生
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・通勤交通費（上限月3万円）
・各種貸与品あり（スマホ、タブレット、電動アシスト自転車、車など）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・社内転職制度、カムバック採用制度
・職場相談窓口完備、従業員支援プログラム（EAP）
・健康診断（年1～2回）、インフルエンザ予防接種補助
寮
なし
保育
あり
手当
・職能手当：122,000円〜
・業務手当：73,000円〜（30時間分の固定残業代、超過分別途支給）
・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・オンコール待機手当：6,000円〜15,000円/回（待機時間により変動あり）
・オンコール訪問手当：5,000円
・サブコール手当：1,000円/回
・特別訪問手当：5,000円/1時間あたり
・移動手段手当：10,000円/日
退職金
あり
教育体制
入社時は2日間の初期研修からスタートし、定期研修（入社3・6ヵ月）や社長登壇の集合研修など、同期との繋がりを実感しながら学べる環境です。
現場では不安が解消されるまであなた専属のメンターがつく「HEN-SHIN制度」があり、その日の悩みはその日のうちに解決できる仕組みが整っています。
グループ内の学校法人が運営する「Dカレ」では、専門講師による高密度な研修を継続的に受講可能です。
施設概要
船堀駅から徒歩4分という抜群のアクセスを誇り、江戸川区エリアの在宅療養を総合的にサポートする訪問看護ステーションです。
精神科看護やターミナルケアなど多岐にわたる専門ケアを提供し、小児から高齢者まで地域のあらゆるニーズに寄り添っています。
リハビリスタッフとも緊密に連携を取りながら、チーム一丸となって質の高い在宅医療を実践している風通しの良い事業所です。
従業員数
看護師 4名、理学療法士 2名、作業療法士 1名、言語聴覚士 0名

クリアス看護のおすすめポイント

手厚い同行訪問プログラム。未経験からでも安心して踏み出せます
在籍するスタッフの多くが訪問未経験からのスタートであり、入社後1〜2ヶ月間は先輩がつきっきりで同行訪問を行うため安心です。
24時間いつでも15名の在籍医師と連携が取れるバックアップ体制があり、一人で判断に迷うことなく、チームで支え合いながら専門性を深めていけます。

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