休日も給与も、長く働く人を応援する環境

回復期リハビリテーション病棟を持つ地域密着型の小規模病院です。年間休日120日と充実した休暇に加え、基本給・各種手当・賞与・昇給制度が整っており、ライフステージの変化があってもメリハリをつけて働き続けられます。退職金制度と再雇用制度（満70歳まで）があるため、キャリアの見通しが立てやすい職場です。

求人情報

給与

月給260,000円～

■給与内訳
・基本給　210,000円～
・資格手当　35,000円
・職務手当　15,000円

※経験・能力により高給優遇いたします

■各種手当
・夜勤手当　15,000円/回
・休日手当　5,000円/回
・通勤手当　上限40,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回、年間2ヶ月分（実績）
・昇給　年1回

■試用期間
3ヶ月（同条件）

勤務地

〒274-0075 千葉県船橋市滝台町94-22

最寄り駅

・新京成線　薬園台駅より徒歩9分
・新京成線　習志野駅より徒歩16分
・東葉高速線　飯山満駅より徒歩17分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・遅番　10:15～18:45（休憩60分）
・夜勤　16:45～翌9:15（休憩120分）

※休日勤務となる場合も、上記勤務時間と休憩時間は変わりません

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日（シフト制）

仕事内容

回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します。

患者さんが主体となって自ら取り組んでいくリハビリテーションをチーム全体で推進しており、看護師も「向き合うのはあなたの人生」という理念のもと、患者さんの回復と社会復帰に向けた支援を行います。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・※准看護師不可
・短大卒以上
・業務経験3年以上

福利厚生

・各種社会保険完備（一定基準を満たす職員）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（満70歳まで）
・制服貸与
・看護学生の奨学金制度導入予定

寮

なし

保育

なし

手当

・資格手当（35,000円）
・職務手当（15,000円）
・夜勤手当（15,000円/回）
・休日手当（5,000円/回）
・通勤手当（上限40,000円/月）

退職金

あり

教育体制

「向き合うのはあなたの人生」という理念のもと、ホスピタリティの高い人材の育成に力を入れています。
若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします。
多職種が連携するチーム医療の中で、リハビリテーション看護の専門的な知識と技術を実践的に学べる環境です。

施設概要

回復期リハビリテーション病床92床を備えた専門病院である。東棟52床、南棟40床の二棟体制をとり、リハビリテーション科を標榜する。理学療法士43名、作業療法士11名、言語聴覚士10名のリハビリ専門職が配置され、患者の機能回復と在宅復帰に向けた集中的なリハビリテーション医療を提供している。新京成線薬園台駅から徒歩9分の立地で、通勤利便性が高い。

病床数

回復期リハビリテーション病床92床
（東棟：52床、南棟：40床）

従業員数

PT43名
OT11名
ST10名