正職員
年間休日125日。賞与3.5ヶ月分で安定の職場
医療法人康積会 柴病院
医療法人康積会 柴病院のイメージ
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給与
月収：190,000円〜270,000円別途手当あり
勤務時間
08:30〜08:45

各種手当も豊富。腰を据えて働ける充実の環境

年2回・計3.5ヶ月分の賞与実績に加え、基本給にベースアップ手当や資格手当がしっかりと上乗せされるため、安定した収入基盤が得られます。
皆勤手当や住宅手当など、日々の生活をバックアップする各種手当の体制も手厚く整備。
頑張りがしっかりと評価され、モチベーションを維持しながら安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

求人情報

給与
月給190,000円〜270,000円
・基本給：180,000円〜260,000円
・資格手当：10,000円
※固定残業代なし
勤務地
〒321-0974 栃木県宇都宮市竹林町504GoogleMapで見る
最寄り駅
宇都宮駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00（休憩90分）
（2）16:45～翌8:45（休憩180分）
※日勤のみの勤務も相談可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（シフト制、カレンダー通りの公休数）
・年間休日125日
・夏季休暇（5日）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・育児休業
・介護休業
仕事内容
一般病棟（50床）または療養病棟（60床）における看護業務全般を担当していただきます。
患者様のバイタル測定、健康状態の観察、医師の診察補助、点滴や創傷処置などの医療処置、療養上のお世話などを実践。
富士通製の電子カルテシステムを使用し、チームで連携しながら温かみのある良質な医療サービスを提供します。
資格
・正看護師
応募条件
・正看護師としての実務経験必須
・電子カルテ操作が可能なPCスキルをお持ちの方
・年齢：18歳～59歳（定年60歳および深夜業務があるため）
・学歴不問
※新卒の方も応募可
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・賞与年2回（実績計3.5ヶ月分）
・昇給あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・春の勤続表彰制度あり
・定年制60歳（再雇用・勤務延長上限70歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・ベースアップ手当：16,000円
・皆勤手当：10,000円（欠勤日数による支給規定あり）
・住宅手当：10,000円（本人契約の借家に限る）
・夜勤手当：平日10,000円/回、土日祝11,500/回
・通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）
退職金
なし
教育体制
電子カルテの富士通システムを完備し、システム操作の実際を含め、現場の先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えています。
ブランクからの復職や経験が浅い方でも、前向きに業務に取り組む意欲があれば着実にスキルを習得できる環境です。
一般病棟と療養病棟の両方を備えているため、幅広い病態への看護ケアを実践を通じて学び、成長できます。
施設概要
宇都宮駅から車でアクセスしやすい立地に位置し、内科や外科をはじめ幅広い診療科目で地域医療を支える110床の一般病院です。
医療法人康積会を運営母体とし、「信頼される高度な医療と優しく温かい良質な医療の提供」を理念に邁進。
患者様第一の心のこもったサービスを心がけ、地域住民の健康な生活に貢献し続けています。
病床数
一般病棟50床、療養病棟60床
カルテの種類
電子カルテあり（富士通システム）

クリアス看護のおすすめポイント

残業ほぼなし。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
年間休日が125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。
月平均の残業時間はわずか5時間程度とほとんどなく、日勤のみの勤務を選択することも可能。
プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事に無理なくマイペースに向き合えるため、心身ともにゆとりを持てます。

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