プライベートも充実。年間休日140日以上を目指せる環境

年間休日130日に加えて有給消化率がほぼ100%という、圧倒的な休日の多さが最大の魅力です。
有給を含めると年間140日以上の休日を取得でき、しっかり休んでリフレッシュしながら長く働き続けられます。
残業も月平均5〜15時間と少なく、日々の業務と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。

求人情報

給与

月給365,000円〜
・基本給：264,114円〜
・固定残業代：85,886円（40時間分・超過分は別途支給）
・住宅手当：5,000円〜20,000円
・処遇改善加算＋ベースアップ加算：10,000円〜

勤務地

〒136-0072 東京都江東区大島8-5-1 N&Hビル4階

最寄り駅

大島駅より徒歩2分

雇用形態

正職員

勤務時間

8:45～17:45
（休憩60分）

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日130日
・祝日（振替取得）
・夏季休暇（5日）
・冬期休暇（4日）
・創立記念日（1日）
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（永年勤続5年以上で3〜5日）

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。
利用者様のご自宅へ訪問し、健康状態の観察や必要な医療処置、療養生活の支援などを実施していただきます。
小児や難病、終末期など幅広いケースに対応し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供。
電子カルテを用いた記録や関係機関との連携、担当者会議への参加なども担当します。事務作業は専任スタッフがサポートするため、看護に集中できる環境です。

資格

・正看護師免許必須

応募条件

・未経験可
・ブランク可
・年齢不問

福利厚生

・社会保険完備（医療、年金、介護、雇用、労災）
・ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
・確定拠出年金（401k）
・退職金制度（社内規定による）
・通勤バイク貸与、社用車貸出可能
・自転車保険加入
・健康診断
・フリードリンク（アイス、スープなど）
・社内イベント（秋のお食事会など）
・時短社員制度

寮

なし

保育

なし

手当

・交通費全額支給
・オンコール手当（当番時手当＋緊急訪問歩合あり）
・役職手当
・子供手当：5,000円/月・人（小学生まで）
・シングルマザー・ファザー手当
・住宅手当：世帯主＋配偶者扶養20,000円、世帯主15,000円、その他5,000円

退職金

あり

教育体制

入職後は充実した同行訪問があり、訪問看護が未経験の方でも安心です。
自信がつくまで1人の利用者様に対して基本3回は先輩スタッフが同行し、丁寧なOJTを行います。
社内外の研修費用は会社が負担するため、小児や難病ケアなど幅広い専門知識を積極的に学び、着実にスキルアップできる教育体制が整備されています。

施設概要

江東区・江戸川区・墨田区など幅広いエリアを対象に、小児から高齢者、難病まで多様なニーズに応える質の高い訪問看護サービスを展開しています。
地域に根ざした活動を通じ、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう包括的なサポートを提供。
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった多職種が在籍し、専門的なリハビリテーションと看護が連携する体制を構築しています。

看護方式

なし

看護基準

なし

カルテの種類

あり

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からプロへ。手厚い同行訪問とチーム制による安心のサポート

訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、自信がつくまで先輩が同行する手厚いサポート体制を整えています。
チーム制を導入しているため、一人で悩みを抱え込むことなく、急なお休みにもスタッフ同士で助け合える温かい環境です。
煩雑な事務作業は専任スタッフが巻き取るため、目の前の看護ケアにしっかりと専念できることも大きな魅力です。