正職員
前職給与保証で、管理者へのステップアップ
きらめき訪問看護リハビリステーション錦糸町
きらめき訪問看護リハビリステーション錦糸町のイメージ
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給与
月収：461,429円〜510,715円月給 461429円～510715円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

給与は保証される。責任は支える体制。

看護師経験を活かしながら管理者職へステップアップできます。
前職給与と同等以上を保証するため、収入面の不安を抱えずに新しい働き方にチャレンジできます。
管理者未経験でも、本社やエリアマネージャーが常にバックアップする環境が整っています。

求人情報

給与
月給461,429円〜510,715円

■給与内訳
・各種手当を含む
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定

■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与あり（年2回支給、実績による）
・昇給あり

※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目10-11
最寄り駅
・JR中央・総武線　錦糸町駅より徒歩5分
・JR総武本線　錦糸町駅より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール担当は業務に慣れてからの開始。回数は相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
仕事内容
訪問看護ステーション錦糸町の運営・スタッフマネジメントを中心に担当します。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務

■訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問
・訪問は管理業務の一部です

■訪問エリア
・電動自転車での訪問
・事業所から半径3km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認

■事務作業について
・各事業所に事務専門スタッフが在籍
・請求や煩雑な事務作業はありません
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・管理者未経験OK
・訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能）
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
あり
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。
施設概要
看護とリハビリテーション両面から在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。錦糸町駅から徒歩5分の立地を基盤に、おおむね事業所より半径3km圏内のエリアで訪問を展開している。看護師3名、理学療法士3名、作業療法士1名の専門職体制により、状態観察と医療処置、身体機能の維持・改善まで、在宅生活を継続するために必要な支援を一体で提供する。
看護方式
なし
看護基準
なし
従業員数
看護師　常勤（専従）2名（兼務）1名
理学療法士　常勤（専従）3名
作業療法士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

年収600万円超も、無理のない働き方で実現
基本給に加え、手当とインセンティブで年収650〜700万円の実現も可能です。
土日祝休み、年間休日124日、有給は入社直後から取得でき、私生活を犠牲にしない職場設計になっています。
スマートフォンや電動自転車の貸与、病児保育費用の補助など、働きやすさを支える制度が多く備わっています。

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