正職員
京成船橋駅徒歩5分。先進のICT環境と手厚いサポートが揃う総合病院
医療法人弘仁会 板倉病院
医療法人弘仁会 板倉病院のイメージ
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給与
月収：316,600円〜諸手当込
勤務時間
08:45〜翌09:30

抜群のアクセスと快適な最新設備。バランスよく働ける好環境

主要駅から徒歩圏内で通勤に便利なだけでなく、2014年に新築移転した綺麗な院内で気持ちよく働けます。
スマートフォン連動のスマートベッドシステムなど先進医療機器の導入により業務がスマート化されており、看護補助者も多く配置されているため、トータルバランスに優れた快適な職場です。

求人情報

給与
月給316,600円〜
想定年収：4,476,000円〜
基本給：225,600円〜（固定残業代30時間分含む、超過分は追加支給）

【内訳詳細】
・退職金形成手当：5,000円
・住宅手当：2,000円〜20,000円
・退職金形成手当：7,000円（入職後6ヶ月経過後より支給）
・夜勤手当：66,000円（16,500円/回×月4回分として算出）
・土曜手当：6,000円（3,000円/回×2回分として算出）
・休出手当：10,000円（5,000円/回×2回分として算出）
※処処遇改善手当、ベースアップ評価加算を別途支給
勤務地
〒273-0005 千葉県船橋市本町2-10-1GoogleMapで見る
最寄り駅
京成船橋駅より徒歩5分、JR船橋駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
日勤：08:45〜17:15（休憩60分）
夜勤：16:30〜09:30（休憩120分）
※残業は月平均5時間程度（ほぼ定時退勤が可能です）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み（5月と9月は月10日休み）
・年間休日116日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・希望休取得制度（月3日程度）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇（入職日に付与、4月〜9月入職は10日、10月以降は1〜4日付与※入職月による。消化率70%程度）
・慶弔休暇（入職1年後より適用）
仕事内容
病院（病棟）における看護業務およびそれに付帯する業務全般を担当していただきます。
主な業務内容として、バイタルチェック、ラウンド、清拭ケア、配膳・下膳、処置、看護記録の作成などを行います。
地域包括医療病棟（42床）または急性期病棟（49床）への配属となり、1日の受持ち患者数は5〜7名程度です。
多職種カンファレンスが週1回実施され、チーム医療の連携もスムーズです。
資格
・正看護師免許
応募条件
・夜勤業務への従事が可能な方
・電子カルテ（富士通ホープ）の操作が可能な方
・新しい環境やICTツールの導入に対して前向きに取り組める方
・年齢64歳以下（定年65歳のため）
・ブランクのある方も相談可能
福利厚生
·社会保険完備
・カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度：年間最大60,000円分をライフスタイルに合わせて利用可能）
・社員食堂あり（平日のみ、1食550円）
・医療費補助制度（当院受診時の医療費を年間最大10,000円まで補助、同居家族も対象）
・人間ドック補助あり（40歳以上、最大40,000円まで）
·院内保育室「いたくらひみつきち」完備（月曜日〜金曜日 08:00〜18:00、月額30,000円、単発3,000円/日、食事・おやつ代300円）
・独身寮完備（借上寮、月額50,000円、住宅手当適用で実質自己負担30,000円※原則新卒のみ）
・ユニフォーム上下貸与（業者による無料クリーニングあり）
・インフルエンザ予防接種全額補助
寮
あり
保育
あり
手当
・退職金形成手当：5,000円/月
・住宅手当：2,000円〜20,000円/月（賃貸名義人20,000円、持ち家名義人6,000円、非名義人2,000円）
・退職金形成手当：7,000円/月（入職後6ヶ月経過後より支給）
・夜勤手当：16,500円/回
・土曜手当：3,000円/回
·休出手当：5,000円/回
・通勤手当：上限30,000円/月
・保育手当（3歳未満の保育料半額補助、月額上限15,000円）
・扶養手当（社会保険扶養を基準として5,000円/名）
退職金
なし
教育体制
卒後教育として、1年目から4年目以降までそれぞれのワークライフバランスに合わせた丁寧な教育体制を実践しています。
中途入職者に対してもプリセプター制度やアソシエートナース制度を導入しており、指導者だけでなくチーム全員で日常業務を温かくフォローする環境が整っています。
スキルチェックリストを使用した客観的なサポートや定期面談を行うことで、不安を解消しながらステップアップが可能です。
施設概要
京成船橋駅から徒歩5分、JR船橋駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置し、地元船橋で約80年続く地域密着型の二次救急指定病院です。
病床数は91床（地域包括医療病棟42床、急性期病棟49床）を擁し、外科や整形外科を中心とした手術からがんの緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
医療法人弘仁会を運営母体とし、介護老人保健施設や支援事業所とも連携しながら、地域完結型の包括的な医療・ケア体制を確立している点が強みです。
病床数
91床
看護方式
チームナーシング+プライマリーナーシング
看護基準
7:1
従業員数
看護師在籍数90名程度、医師数23.7名

クリアス看護のおすすめポイント

チーム全員で支え合う体制と、私生活を尊重する教育方針
一人の指導者に依存せず、アソシエートナースとして病棟全体で中途入職者を支える風土が根づいています。
それぞれのライフスタイルや習熟度に応じた研修プログラムが用意されており、医療安全や感染管理などの全体研修もお昼の時間帯に実施されるため、時間外の負担なく着実に成長できる点が魅力です。

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